Ну не знаю, как насчет инсулина, но моя мама за 2 года НИ РАЗУ не смогла получить ни одно бесплатное лекарство, выписанное ей врачом (и это при том, что гос-во "списало" с нее за это ДЕНЬГИ!!!)

+ 1 тажа фигня у моих родителей
( правда не инсулин)

Для меня удобней вариант №2.

Хочу добавить - понятно же что каждый бы хотел денег как можно больше + что бы все законно и все такое!!опрос как Вы понимаете не на эту тему)))

не ну тиснет, а если из СБ банка позвонят, как кто вспомнит на какую сумму "тиснули" ? :))
на фиг такой риск.

ни в одном НОРМАЛЬНОМ предприятии никто по телефону не будет говорить сколько кто получает зарплату да и те кто звонят из банков тоже идиотских вопросов не задают а спрашивают всего-лишь работает ли человек, на постоянной ли работе и может быит еще на какой должности))) но это к предмету топеГа не относится)))

не применительно к алиментам, а вообще я только за белую з\п - мне так спокойнее на случай если меня захотят уволить :)) да и вообще есть уверенность в получение это самой з\п

для меня однозначно второе :)

с одной стороны да а с другой... если сильно захотят уволить все равно уволят))))

согласна, но вот позиция в ситуации белой з/п будет более выгодной ;)
(сами понимаете офицально но по собтсвенному желанию работника уволить по ТК сложно, если сокращение - так выплаты и предупреждение на 3 месяца, и т.п.)

Я за белую, ее и получаю.
Здешние мнения форумчан как-то странно не согласуются с мнениями с топике про финработника и алиментщика

там чужие деньги обсуждали а здесь свои - Крыс правильно все там написал - все хотят честности но исключительно за чужой счет - здесь кстати не предлагают ( опросом) выбирать между белойц и черной ЗП - здесь вопрос о возможномувеличении зарплаты за счет ее частичного " посерения")))))

я за белую, но получаю "серую"..когда уходила декрет...был большой облом с белой з.п получать декрет..копейки..
ппкс...