Littleone 2006-2009

Littleone 2006-2009 (http://2006-2009.littleone.ru/index.php)
-   Обо всем остальном (http://2006-2009.littleone.ru/forumdisplay.php?f=16)
-   -   Чаевые в салоне красоты (http://2006-2009.littleone.ru/showthread.php?t=554292)

Veilik 18-05-2008 01:07

Согласна. Но люди разные, раз со слов мастера у нее все дни забиты, значит, ее клиентов все устраивает. Зачем же сразу товарищеский суд устраивать?

jas 18-05-2008 09:15

Цитата:

Сообщение от fobiya (Сообщение 13094135)
Хм....
А я, как раз парикмахер. Запись- полная, бывают нечаянные разовые клиенты, когда запись не приходит. Так вот, кто из них не оставляет на чай, моим клиентом не становится. Я просто больше не беру обслуживать. На третий раз уж точно не возьму.
Платить по прайсу- это, конечно, здорово, но....

Ну ничего себе:010: т.е. остальные....уже не люди?
Я вообще считаю, почему я работаю за зп.....и никто мне почему-то не платит чаевые....а тут я ДОЛЖНА видите ли платить дополнительно. Знаете....услуги моего парикмахера подорожали за последний год больше чем на 20%...а моя зарплата не повышалась....и почему я должна еще доплачивать до и так слишком высокого прайса. Мой час работы столько не стоит....хотя уровень моей должности явно уж выше, чем уровень парикмахера.....

Neverly 18-05-2008 09:43

Цитата:

Сообщение от jas (Сообщение 13099676)
... Мой час работы столько не стоит....хотя уровень моей должности явно уж выше, чем уровень парикмахера.....

В сфере услуг принято платить чаевые, и уровень должности здесь ни при чем. Но в условиях нашей страны это не правило, а личное желание, поэтому о чем тут спорить? Это личное дело каждого. Если бы мне показалось, что зарплата парикмахера превышает мою собственную, мне бы тоже не захотелось платить ему чаевые. Но, скорее всего, я бы не пошла к такому мастеру (точнее, не стала бы к нему ходить постоянно).

jas 18-05-2008 09:52

Цитата:

Сообщение от Neverly (Сообщение 13099846)
В сфере услуг принято платить чаевые, и уровень должности здесь ни при чем.

Что вы говорите? Где принято.....и главное КЕМ:016:

Lenok+Katya 18-05-2008 10:29

Вы знаете, не дай бог попасться к такому мастеру у которого отбор клиентов идет, кто больше на чай даст и даст ли вообще.
Я своего мастера нашла лет 7 назад. Поначалу я чаевых не давала вообще! просто мне в голову не приходило, что в салонах красоты это надо делать. Я оставляла не мало денег по прейскуранту. И знаете меня мастер ни куда не послала, всегда была рада видеть, я имела ее сотовый на случай если что....
Мастер мне очень нравится, и со временем и пришли чаевые. Ну а подарки к праздникам само собой.
Но все это пришло со временем. а не с первого - второго раза.
Клиентов тоже знаете надо наработать. А не требовать после 1-2 раза на чай.

ARTEMA 18-05-2008 11:19

Вот как раз вчера дала на чай - 100 рублей. Думаю, вполне достаточно.

*Nika* 18-05-2008 11:58

Даю 100 р, Раньше такое в голову не приходило, обычно я к ним в праздники с конфетками ,шампусиком ( я очень давно знаю команду моего салона)
А совсем недавно стала замечать, что почти через одного оставляют мастерам деньги:005: вот и я стала.....

Nataijal 18-05-2008 19:54

Цитата:

Сообщение от mouser (Сообщение 13086109)
Доведете своего мастера до диабета ей богу!
Я думаю он куда больше будет рад деньгам ;).

Вряд ли. Не так уж часто я к ней хожу.:) А деньги...мне почему-то неудобно их давать. И как: "Это вам на чай? Сдачи не надо? "

Nataijal 18-05-2008 19:55

Цитата:

Сообщение от fobiya (Сообщение 13094135)
Хм....
А я, как раз парикмахер. Запись- полная, бывают нечаянные разовые клиенты, когда запись не приходит. Так вот, кто из них не оставляет на чай, моим клиентом не становится. Я просто больше не беру обслуживать. На третий раз уж точно не возьму.
Платить по прайсу- это, конечно, здорово, но....

Вы скажите, где работаете. Чтобы я знала, куда идти точно не стоит.

Veryseksi 18-05-2008 19:57

Люди, я дожила почти до 27 лет и тока сегодня узнала что в парикмахерских надо давать ЧАЕВЫЕ!!!! :010:


Часовой пояс GMT +3, время: 16:22.

Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.