Пособие по уходу
 

Ardena, подскажите, пожалуйста, можно ли получить пособие по уходу за ребенком не на основном месте работы, а там, где работаю по совместительству? Просто по совместительству официальная ЗП выше. Если да, то что для этого нужно сделать? Принести справку с основного места работы о том, что там не выплачивается?

Помогите плиз,если я не работаю,а муж вообще иностранец,мне пологаеться пособие до 1,5 лет ребёнку и где и как его получить,как доказать что муж не работает и он не гр рф

Да,в отличии от пособия по БИР,которое выплачивается по всем местам работы, пособие по уходу за ребенком выплачивается по одному из мест работы. На основании ФЗ от 19.05.95г № 81-фз ст13 предпоследний абзац,вы можете выбрать по какому месту работы получать это пособие. Не забудьте , что для этого оформление на работу должно быть официальное.
Для этого нужны документы:
- заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5г.
- заявление на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 со дня окончания б/л по БИР,с указание что по другому месту работу пособие не выплачивается.
- справка с места работы отца ребенка о том, что он не оформлял отпуск по уходу за ребенком и не получает это пособие(бред,но с января этого года требуют в ФСС),Может у вас на работе еще ее и не спросят.
-копия свид. о рожд.ребенка.
- справку с других мест работы, что пособие по уходу за ребенком вам не выплачивается.

Понимаете,отсутствие работы - это не повод назначать пособие для малоимущих. Если человек в состоянии работать и при этом не работает - это еще не значит что он малоимущий, он просто лицо без заработка. Для отсутствия заработка должна быть уважительная причина для получения пособия .Нужно доказать что человек в данный момент не может зарабатывать,а не просто так сидит без работы.

Выборка из приложения N 2
к постановлению Правительства СПб
от 16.01.2007 №5 «О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга
"О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Санкт-Петербурге".
…
4. Основания для признания причин отсутствия доходов уважительными
4.1. При исчислении совокупного дохода семьи уважительными причинами отсутствия доходов признаются:
4.1.1. Отсутствие доходов от трудовой, предпринимательской или иной не запрещенной законом деятельности, а также отсутствие доходов в виде пособия по безработице, в случае если лицо:
занято уходом за проживающими с ним детьми в возрасте до полутора лет; при этом причина отсутствия указанных видов доходов признается уважительной независимо от того, получает ли данное лицо пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или нет;
занято уходом за проживающими с ним детьми в возрасте от полутора лет до трех лет либо тремя и более детьми в возрасте до восьми лет;
занято поиском новой работы при условии, что перерыв в деятельности либо перерыв между ее прекращением и обращением в органы службы занятости не превысил одного месяца;
занято уходом за членом семьи, временно нуждающимся в постороннем уходе (помощи, надзоре) по заключению лечебного учреждения;
занято уходом за пожилым, нуждающимся в постоянном уходе (помощи, надзоре) по заключению лечебного учреждения или достигшим 80 лет либо инвалидом I группы или III степени, при этом причина отсутствия указанных видов доходов признается уважительной, если лицу, осуществляющему уход, назначена соответствующая компенсационная выплата;
обучается в образовательном учреждении высшего или среднего профессионального образования с отрывом от производства, в аспирантуре при образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении, находится в академическом отпуске по медицинским показаниям, при этом причина отсутствия указанных видов доходов признается уважительной, если указанному лицу назначена соответствующая компенсационная выплата;
находится на амбулаторном или стационарном излечении на все время болезни.
4.1.2. Отсутствие доходов в виде заработной платы у лица, находящегося в отпуске без ее сохранения в связи со следующими обстоятельствами:
допуск к вступительным экзаменам в высшие и средние специальные образовательные учреждения;
необходимость ухода за больным членом семьи, временно нуждающимся в постороннем уходе (помощи, надзоре) по заключению лечебного учреждения;
необходимость ухода за лицом, нуждающимся в постоянном уходе (помощи, надзоре) по заключению лечебного учреждения или достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидом I группы или III степени ограничения к труду или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет. При этом причина отсутствия доходов в виде заработной платы признается уважительной независимо от продолжительности отпуска без сохранения заработной платы.
4.1.3. Отсутствие доходов в иных случаях по решению отдела социальной защиты населения администрации района Санкт-Петербурга.

Чтобы доказать,что человек иностранец - достаточно показать его паспорт с гражданствомдругой страны.

что все друг друга путают?...про пособия на работе ,про пособия в собесе(на карточку)
купите вы справочник о выплатах ( в любом дет магазине)-там всё подробно изложено!
Пособия разные ж-Федеральные-одинаковые для всех по всей стране ,городские (для СПб свои для ЛЕН обл свои)
кто работает тому работа пеерчисляет(зависит всё еще от официальной зарплаты-если ежемесячное до 1,5лет),кто безработный тому собес...вариантов масса разных,действительно запутаться можно,но на самом деле всё просто!(и не так уж и много всяких выплат):-)

Я не уточнила,я про пособие которое не для малоимущих,а которое на ребёнка по 1600

Вы его собираетесь получать по месту работы или в собесе? Оно теперь 1798р

По месту работы могут от мужа никаких документов не спросить,тк еще не всех напугали справкой с места работы мужа.Это у меня только пару дней назад инспектор была с этой бредовой вестью

В любом случае пишите в заявлении на назначение пособия,что муж-иностранец(ксати,основание для нахождения в РФ у него - какой документ?),в РФ заработка не имеет прикладываете все какие есть документы с копиями - паспорт, визу, вид на жительство,трудовую и пр.

Если вы работаете - пусть ваш бухгалтер в своем ФСС узнает,что ему еще с вас потребовать.

Если не работаете - в собесе вам тоже укажут,какие нужны документы. Если муж из СНГ,готовьтесь к тому что могут запросить справку с места постоянного проживания мужа,что он не получает подобного пособия.

Кто нибудь читал про это?
http://news.moe-online.ru/view/oplac...o_uhodu_z.html

Интересно как продвигается решение по этому вопросу.

Хочу в собесе,у мужа будет приглашение от меня ,он из Турции

Всех с наступающим праздником!