Цитата:
Сообщение от Свирская
(Сообщение 15643449)
Конечно, я уверена, и в Париже и США полно людей.которые задыхаются и живут куда хуже,чем мы,к примеру, есть и другие люди, а в целом, зп там выше у программистов. Ну неужели Вы поехали туда только за опытом работы заграницей для супруга???
Вот мне не ясна позиция форумчанок тех,кто там:) Что за озлобленность такая? Давайте конструктивно говорить! Складывается ощущение все же превосходства...Мол...мы уже тут...ого-го... мы крутые...
По кр мере, читается между строк....а вот Вы там даже семью обеспечить не можете....
Девы, надо быть этичнее и не парировать,когда мало информации.
Мы ХОТИМ уехать и уедем. Это даже не обсуждается:flower:
Другое дело- куда и зачем...
Конечно, работать:) Если не найдем там работу, значит, будем пока здесь продолжать работать:)
|
Послушайте, и определенная агрессия и то чувство "превосходства", которого нет, но вы нашли ;), это идет не от того, что мы типа тут и крутые, а вы там и никчемные, а от того, что человек, который кричита: "а-а-а-а-, хочу уехать, по фигу куда, главное, уехать" (пишу образно :))) не вызывает желания вести предметную дискуссию. Другой разговор, если человек задает конкретные вопросы.
Про то, что "вы там семью обеспечить даже не можете", отнюдь не между строк, а прямым текстом написано вами же. Вам процитировать? ;)
Конкретно мы уехали, тк сижу в отпуске по уходу за ребенком и при моем сидении дома была возможность пожить и попутешествовать в Штатах. Следующим летом возвращаемся :).
Цитата:
Сообщение от TIZIANA
(Сообщение 15643999)
Огласите список счастливых оставивших всё в Питере и поехавших в неизвестность:support:?! У счастливого человека и так всё хорошо;). Зачем ему наживать себе такой "большой гемор" под названием "смена страны проживания":001:? Вот чес слово, Вы просто пока не понимаете о чём говорите.
|
Я намбер ван в этом списке :))
Как поменяли страну см. выше.
Поверьте, смена страны проживания вовсе не такой геморой, как кажется. Если только делять это нормально и ехать не "откуда" (как автор), а "куда", имея работу, социалку и нормальную зп.
Цитата:
Сообщение от Свирская
(Сообщение 15651340)
. Для меня конкретно было бы гораздо полезнее,если бы отвечающие мне в этом топике давали рекомендации,а то больше походит на наставления с подколами, типа ты не оч в теме...Я не отрицаю...я не очень в теме:)) Поэтому всех обо всем расспрашиваю и изучать начала инфу,которой море просто.
Приведу пример часто встречающихся болезней у петербуржцев: гайморит или синусит, аденоидит, тонзилит, рахит у детей, ДЕПРЕССИЯ.
В нашей стране ущемлены права отцов... Согласитесь, тоже не видно справедливости...но у нас с ней вообще напряженка... замужем и нет детей- скоро будут...мы вас на работу не хотим брать, беременны- ой...до свиданья, родили--куда ж вы его на время болезни...ой нет,вы нам не подходите...вырос? ой, а где вы были все это время...ведь уже знания ваши стухли...примерно такая логика наших работодателей...я сейчас касаюсь среднестатистической мамы с небольшим или нулевым опытом работы до рождения ребенка...
|
Рекомендации, повторюсь, вам давали бы если бы задавали конкретные вопросы, а не спрашивали, как Алиса в стране чудес: "Куда мне идти? - Это зависит от того куда ты хочешь попасть" (с)
Про медицину, даже писать лениво :065:.... Вы подфорум-то почитайте все, от корки до корки. И увидете сколько жалоб на медицину. Она в корне отличается от российской, причем и американская и европейская. Синусит/тонзилит вообще болезнью не считается. Но, правда, после ДТП (не дай Бог, конечно, ттт) соберут на отлично. А вот аденоиды никто лечить особо не будет.
Да, а депрессия (а ее мно-о-о-ого, больше, чем в Питере, поверьте. Причем, что в Штатах, что в Европе) здесь лечится просто - прозак или аналоги и усе. Вам такое надо?
Про мам-детей-работу... Знаете, по-моему, самая большая иллюзия в России - это о великих соц. благах заграницей. Здесь вообще никого не колебает есть у тебя дети или нет. Отпуск по уходу за ребенком (в котором вы, простите, сколько ЛЕТ пробыли) от 2 до 6 _недель_. И ВСЕ! Не нравится - дверь там :073:. И никого не волнует куда вы их денете, если они у вас есть. Это не проблема работодателя. И с работы вас никто по болезни ребенка отпускать не будет. И дни "на болезнь", которые вы можете взять за год оговорены в вашем контракте. И никого не волнует, что вы не знаете сколько вы можете проболеть за год. Это ВАШИ проблемы и только ваши.
В России все ждут, что работодатель, помимо зп, будет вникать в ваши "обстоятельства". И очень возмущаются, когда такого не происходит :065: