Цитата:
Сообщение от moonwalker
(Сообщение 20095423)
Я учусь на 5 курсе, специализация детская клиническая психология.Но по специальности работать не хочу, хочу быть тренером.И собственно вопрос: где бы мне поучиться и куда потом на работу устроиться, размер зп не важен совершенно, но опыта хочется действительно стоящего.
|
Цитата:
Сообщение от moonwalker
(Сообщение 20095583)
И еще хочется работать не внутренним тренером, а именно в тренинговой компании.Ну это мечта такая:091:
|
Долго думала. Все, естественно, ИМХО.
1. Вариантов масса - как минимум, Иматон, Ин-т тренинга, Гармония, Теменос... Опять же - каким тренером - тренинги личностного роста, на мой взгляд, отличаются от бизнес-тренингов.
2. Работа зависит от ответа на вопрос № 1.
3. Если бизнес-тренером - то , как правило, действительно востребованы тренеры, имеющие опыт работы внутри компаний и только после этого ушедшие в свободный полет (или в тренинговую компанию). Доверия больше - предполагается, что человек, знающий работу организаций изнутри, может научить большему, чем тот, кто этого не знает. И в этом есть большая доля истины. Если человек никогда и ничего не продавал и его клиенты не посылали куда подальше с разной степенью корректности вряд ли ответит на конкретный вопрос о такого рода ситуации, проводя самый обычный тренинг продаж. И примеры тоже нужны - а откуда их брать? Из книжек - не работает. Есть и другой взгляд - если человек начинал с позиции менеджера по продажам в тренинговой компании, и был успешен, то уж продавать он точно может... Но зато не может проводить управленческие тренинги - патамушта нет опыта управления, и ответить на вопрос, почему сотрудник не выполняет поставленные задачи тоже не сможет. И, даже если пройти кучу методических тренингов по всем возможным темам, опыта жизни в реальном бизнесе это не прибавит. Как-то так. Бывает и по-другому, конечно. Например, работать с нуля и за копейки в успешной и раскрученной тренинговой компании, параллельно там же учиться (если есть такая возможность) и начинать от них же вести самостоятельно, выезжая на бренде компании - если есть талант, то такой вариант прокатит, но первый же клиент, отказавшийся от услуг компании после вашего тренинга - и больше вы в этой компании не работаете, и что дальше - не очень понятно, город в смысле профессиональных сообществ у нас не самый большой...
Еще подумаю, может, придумаю, что добавить.