Когда была в декрете произошла ликвидация.
Вышла на работу, когда ребенку было 11 мес, но продолжала кормить. Работу нашла через знакомых.
Поразило - на одном из собеседований (искала также самостоятельно), когда спросили про возраст ребенка, возник вопрос: А зачем так рано выходите на работу? у Вас что, МУЖА НЕТ??? :))

Ничего себе... Вы на ИВ были?

на год и девять, пошли в ясли, но на работу не хочу! Пойду может ближе к весне...А летом опять пойду в отпуск.

Когда ребенку исполнился год и месяц, вышла на новую работу, после недель трех работы на новом месте уволилась с предыдущей. Поменяла из-за отдаленности (старая на ВО. новая в 5минутах от дома). С ребенком села бабушка, которой пришлось уволиться из-за нас со своей работы, но мы ей все компенсируем.
Сидела бы со своим малышом и до трех лет, просто денежки у нас:006: закончились. А нас у нас двое: сын и я:105:

послушаю. Тоже предстоит через некоторое время искать работу...

Скорей всего это простое человеческое любопытство :)

Какая мировая у вас бабушка ( пусть даже с компенсацией)

Бабушка у нас супер, но отказывается отдавать ребетенка в садик, сначала сказала, что будет сидеть до двух, затем до трех, вчера озвучила возраст - в пять лет отдадим..... ох накладно мне это, но зато ребенок (возраст 1,5) доволен и я спокойна, не надо с работы срываться :004: а если брать больничные на работе, то то на то и выйдет ;)

А я вышла на работу когда дочке было 6 мес. Декретный отпуск оформили на бабушку, где она и пребывает до сих пор. У нее на работе это был первый прецедент и пришлось даже обращаться в прокуратуру, т.к такого отпуска работнику-пенсионеру предоставлять не хотели, но пришлось.....:))

На мой взгляд, в сад обязательно надо для лучшего общего развития. Моя пошла в сентябре в 2,2 , стала лучше говорить и вообще...:ded: Но это уже другая тема :))