![]() |
Главное на конфликт не идти.А люди и правда разные бывают и поэтому ситуацию на 100 процентов мы не узнаем.
|
Цитата:
|
Цитата:
|
А в целом, это хорошо, что большинство отвечающих оправдывают воспитателя. Это значит, что они с ТАКОЙ ситуацией никогда не встречались. ЗНАЧИТ МНОГО ХОРОШИХ ВОСПИТАТЕЛЕЙ!!!
А у автора топика дело явно не в ногтях и одежде, а в регулярных наездах на психику. Если задаться целью, то придраться можно к чему угодно. Было бы желание, а оно видимо есть... Да такие люди имеются. И это кошмар для выбранной ими жертвы. Уж поверьте тем, у кого есть такой печальный опыт. СОВЕТЫ могут быть такие: 1. собраться с силами и серьезно поговорить с воспитательницей (лучше вечером, когда у нее нет повода от вас сбежать) - изложить свои мысли четко и доказательно. 2. послать поговорить ПАПУ. (кстати, проверено - самый действенный способ, т.к. такие люди используют свою власть, но перед силой обычно пассуют) 3. крайний вариант - искать вариант перевода. Может ребенку и нравится, но ситуация может иметь развитие. Например, у подруги РЕБЕНКУ воспитательница стала рассказывать, что ее мама ничего не понимает в детях, одевает ее глупо, а причесывает (мама косы ребенку плела) несовременно. А ребенок дома пересказывал маме эти монологи... Беседа с воспитателем, проведенная папой очень помогла... Оказалось - и косички симпатичные, и юбочки тоже ничего. |
Ко мне тоже все время какие то придирки были,по всем вашим пунктам,как будто про нашего воспитателя написали.Плюс каждый раз высказывалось про поведение ребенка.
В своем случае,все требования выполняла,тупо и до автоматизма,осталось все время обсуждаемое поведение ребенка.Но,ругаться и выяснять не хочу,ребенку все нравиться-это главное.Тем более увидела,что такое повышенное внимание не только ко мне,видно человек такой |
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
можно молчать или держать в себе или все высказать.. а дело то в коробке когнфет |
Цитата:
|
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 02:52. |
Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.