Littleone 2006-2009

Littleone 2006-2009 (http://2006-2009.littleone.ru/index.php)
-   Беременность - месяц за месяцем (http://2006-2009.littleone.ru/forumdisplay.php?f=39)
-   -   У мамочек в брюшках растут СЕНТЯБРЮШКИ! (http://2006-2009.littleone.ru/showthread.php?t=125534)

Скво - мутный глаз 18-01-2007 17:23

Должны платить декрет за 140 дней с момента ухода, а когда уходить - это решать могу только я, ни у кого нет права выпихнуть меня в декрет, если я не хочу, а заплатить все равно должны за 140 дней - так комментирует ФСС, вот я и хочу денег побольше получить.

Ксения жена Федора 18-01-2007 17:25

извини, я была не права, вот что я нашла:
Цитата:

Отпуск по беременности и родам исчиляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов (ст. 255 Трудового Кодекса РФ). Это означает, что можно работать до самых родов (и получать зарплату), а потом после рождения ребенка взять сразу 140 дней (и получить за это время пособие). Отпуск по беременности и родам предоставляется женщине на основании ее заявления и выданного в установленного порядке листка нетрудоспособности (больничного листа).
У меня срок 36 недель и я до сих пор работаю. Больничный в ЖК оформили с 30 недели (позже оформлять ни в какую не захотели), в 30 недель я сдала на работе больничный и договорилась с отделом по персоналу и непосредственным руководителем, что после отпуска по беременности и родам я буду сидеть дома ровно столько сколько я отработала, будучи на больничном (на сегодняшний день + 6 недель). Но, я думаю, что должны быть и другие (более официальные) пути реализации норм статьи 255 Трудового Кодекса РФ... Я хоть сама и юрист, но к своему стыду, просто некогда было вплотную заняться выяснением этого вопроса (тем более, что нужды в этом у меня не было)...

Скво - мутный глаз 18-01-2007 17:31

Я заранее готовлю себя к борьбе с врачом в жк. У них действительно есть указание выпихивать всех в 30 недель, но это незаконно.Я с этим уже столкнулась, но отстояла свое право уйти в 36 недель вполне официально, а вот моей подруге в этой же ситуации насчитали всего 100 дней декрета - то есть те недели, которые она переработала, просто вычли из 140 дней - КАЗЛЫ!!!

Martina 18-01-2007 17:38

Несправедливо вычли. ведь мало кто в ПДР рожает, а вдруг она раньше родила, что ж теперь пропадать дням-то. Я вот наоборот хочу уйти сначала в отпуск с мая, а потом сразу в декрет. Расстраиваюяь, что в ЖК написали не акушерский срок, а реальный, получилось на 2 недели дольше работать придется:)

Скво - мутный глаз 18-01-2007 17:42

У меня обратная ситуация - я бы с удовольствием уехала бы в роддом прямо с работы

Martina 18-01-2007 17:52

Я бы тогда уже сейчас спросила в ЖК, когда они планируют отправить тебя в декрет и изложить им свои планы, а дальше в зависимости от адекватности врача, если что к заведующей.

Ксения жена Федора 18-01-2007 17:52

Я смотрю ты там активно выясняешь эту ситуацию в топике про уход в декрет :) правильно! надо знать свои права!

Ксения жена Федора 18-01-2007 17:55

Лично я тоже жду не дождусь декрета! а то в мае уже будет 6 лет как я здесь работаю и меня это "немного" утомило, так что жду 30 недель как спасения :)

Скво - мутный глаз 18-01-2007 18:21

Я ее выясняю везде. Я настырная .
Я еще и про автошколы начала выяснять - в срочном порядке, а то пузо выпрет, ни в одну автошколу не возьмут, а с двумя детьми охота на машине ездить, а не только на общественном транспорте...
Я вообще с трудом представляю себе дальнейшую жизнь:
Муж работает, я тоже работать хочу
Бабушек нет
Денег на няню нет
Учить детей хочется многому
Как безумная мама, уже даже школу на будущее выбрала, так и тут незадача - школа в получасе езды на автобусе.
В общем, покой нам только снится...
Хочется везде все оторвать по максимуму!

Юлишн@ 18-01-2007 19:33

Приветик всем! Примыкаю в ваши стройные ряды. :support: Ясно чувсвую, что завелся у меня сентябрюшка и вот дает о себе знать тошнотворным состоянием в течение почти недели.


Часовой пояс GMT +3, время: 16:14.

Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.