Инфа для тех, кто хочет в отпуске по БиР работать. Судебная практика:
"Суд быстро разобрался, в чем дело. Фактически весь спор произошел из-за того, что работница находилась в отпуске по беременности и родам, а параллельно работала по индивидуальному графику. Фонд считал, что если сотрудница вышла на работу – отпуска уже нет. Соответственно, и пособие ей не положено. Компания же указывала на то, что в законодательстве нет условия о том, что пособие не выплачивается, если сотрудница решила и ухаживать за ребенком, и частично работать.

Пособие по беременности и родам – это государственное пособие, порядок выплаты которого установлен Законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81-ФЗ от 19 мая 1995 г. Государственные пособия гражданам, имеющим детей, связаны с их рождением и воспитанием, призваны оказывать материальную поддержку государства материнства, отцовства и детства. Выплата пособия производится за счет средств фонда социального страхования. (ст. 4 Закона № 81-ФЗ от 19 мая 1995 г. и п. 12 параграфа 2 постановления Правительства от 4 сентября 1995 г. № 883). Право на пособие имеет работник по основному месту работы.

Суд изучил нормативные акты, которые регулируют условия выплаты пособия по беременности и родам, и пришел к такому выводу. Основанием для выплаты пособия является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (п. 10 параграфа 1 Постановления Правительства от 4 сентября 1995 г. № 883). Никаких иных оснований для выплаты пособия нет. Компания получила больничный листок, произвела выплату пособия суммарно, т. е. до наступления отпуска по беременности и родам, и обратилась за возмещением расходов. По мнению суда, фонд должен был представить доказательства, что больничные листки были оформлены с нарушением. Фонд не доказал, что у работницы не наступило право на использование отпуска по беременности и родам и на получение пособия по беременности и родам. А также, что у работодателя не было оснований для начисления и выплаты заработной платы своему работнику.

Кроме того, суд разъяснил, что законодателем предусмотрены случаи отказа в выплате пособия по беременности и родам. Они следующие:


больничный листок выдан с нарушением инструкции о порядке оформления листков нетрудоспособности;

листок нетрудоспособности выдан не по установленной форме (например, выдан немедицинским учреждением);

пособие выплачивается только по основному месту работы, в других случаях (по совместительству или если это работа по
гражданско-правовому договору) пособие не выплачивается;

безработная женщина не имеет права на пособие;

в выплате пособия может быть отказано также в случаях, если обращение за ним произошло по истечении шести месяцев с момента, когда отпуск по беременности и родам закончился.


Фонд же не доказал, что какой-либо из случаев применим к компании. В итоге суд занял сторону компании. А решение фонда социального страхования суд признал незаконным.

Вполне логичным было и дополнение компании к своей позиции. Фирма правильно подметила, что на основании статьи 7 закона № 81-ФЗ от 19 мая 1995 г. и статьи 5 параграфа второго Постановления Правительства от 4 сентября 1995 г. № 883 пособие назначают и выплачивают суммарно до наступления отпуска по беременности и родам. Тогда как, например, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается только после окончания этой нетрудоспособности по той лишь причине, что выплата пособия по временной нетрудоспособности ставится в зависимость от того, не нарушил ли работник во время периода нетрудоспособности режим врача. Соответственно, пособие по беременности и родам выплачивают до начала отпуска по той причине, что его выплата не связана с поведением беременной женщины и молодой матери во время отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам выплачивается даже тогда, когда работница решила одновременно ухаживать за ребенком и работать по индивидуальному графику".

Правда, ФСС в любом случае будет пытаться опротестовать при всех таких же случаях... мне так кажется.

:(

аналогично...

деушки, так родовой сертификат не нужен? а зачем я тогда в консультацию мотаюсь? ну ладно, получу декретный и свалююююю....

Мне уже пол года пытаются разными таблетками поднять гемоглобин:(,но вот эти не пила еще.А ферум лек нам тоже не помогает.

думаю, что и я подтянусь... Пока еще не узнавала что да как там, но скорее всего пойду!:103:

Всем споки
:066:

Всем спокойной ночи и приятных снов :)
Кстати, спасибо за статью про пособия по БиР. Очень полезно. Правда, я не очень поняла. Работодатель платит сначала из своего кармана, а потом выбивает эти деньги из государства?

Мдя.. ну вы и строчить:010:....пойду нафиг спать, а то у дитя дэнс какой-то:support:. Смотрю "К барьеру" про педофилов и хим кастрирование... весчь!:065:

Спасибо, что ответила, а то меня как то игнорируют совсем...:(:041:
У меня при постановке на учет гемоглобин был 127, а сейчас 108. Неужели это так мало, что аж анемию 2 степени поставили???? И еще отправили к гемотологу в Снегиревку, который меня записал на прием аж на конец мая...

нарыдалась в топике стихи о детях, с чувством выполненного долга пойду спать)) всем приятных сновидений!!

У меня 105 и ничего, врач говорит если еще ниже опустится, то тогда что-то делать начнем.. а пока норма:support:
Фсе, ушло я