Дай Бог!

+1

Потерпите - отдадите долги, отдохнете в отпуске и с новыми силами начнете искать новую работу! а начальнику не позволяйте на себя орать!

Извините что ОФФ :flower: , но вы считаете что гиперактивность связана с кесаревым? К чему я это спрашиваю, у меня ребенок также родился через кесарево, и ну очень и очень активная девочка!

У меня шикарный ребёнок- кесарёнок, уже 16 лет, идём на золотую медаль, не думаю, что так сильно кесарево влияет, тем более если плановое.

у меня экстренное было, а говорят врачи что как раз плановое кесарево большой стресс для ребеночка

Много чего врачи говорят, порой если их слушать, так и жить не захочется. Хотя я и сама медик, но акушерские страшилки просто не воспринимала и на педиатрические пугалки- прогнозы про ребёнка тоже мало внимания обращала, они очень перестраховываются.
Зато при плановом ребёнок не страдает и не успевает намучаться в родах, хотя и вынимают его пораньше, стараются недели даже 2 не дать досидеть.

да нет , думаю что не связано

странно вы говорите... намучаться в родах.... конечно, всякие роды бывают, но кесарево это не лучше, чем самостоятельные роды...ребенок должен пройти все родовые пути, все процессы в организме должны запуститься естественным путем. больший стресс он испытывает тогда, когда его резко вынимают из среды, к которой он привык. хоть планово, хоть не планово-это огромный стресс.

Я буквально недавно перешла на новую работу и отработала вего месяц. Когда пришла на собеседование, гл. бух. прямо таки расписала все сказочно. На самом деле все оказалось с точностью наоборот, раньше 19 не уходила (рабочий день с 9-18). Бардак в первичке, в программе, как мне напели на собеседовании, мол мы работаем на 1С8, а на самом деле, они переходили на 1С8, а это разные вещи, данные были перенесены криво, вечно какая то хрень выплывала. Выходила пару раз в выходные, что б доделать работу предыдущего сотрудника, многое было просто брошено на полпути. На мой вопрос оплатят ли мне эти дни, ответ был таким: "Конечно нет", зато гл. бух. предложила завести блокнотик, в который я б записывала выходы на работу в выходные дни, она б подписывала, а потом подойти вместе к ген. ди-ру и попросить отгулы, но только после сезона, тобишь в сентябре-октябре. О КАК БЫВАЕТ.
Если Вас устраивает то, чем Вы занимаетесь, а дело лишь в начальнике с неуравновешенной психикой, то прото постарайтесь не обращать на него внимания. А вот если он начнет на Вас кричать, и Вы не сможете дать ему отпор, вот тут действительно стоит задуматься, а надо ли это.
А посему, пока работается работайте и побольше положительных эмоций))))))
Удачи.