![]() |
А можно еще записаться на следующий год? 1 ребенок
|
А по каким дням проходят такие занятия?
|
Вся информация в методическом отделе РМ.
Формируете группу (от 8-10 чел) выкупаете абонементы и ходите.:-) Сейчас на 2 полугодие абон. нет. Продажа на 1 полугодие начнется в августе-1 пол сент. Сорри за офф. ЭТОТ топик информационный для уже созданной и занимающейся группы. О чем собственно и сообщила автор. Поик работает. Поищите топик на эту тему. |
Валя, я не уверена как у меня будет со временем в сентябре. Будет ли время на организацию. Имейте если что нас в виду.
|
о"кей, если что присоединяйтесь, у нас по всей видимости будут свободные места
|
Цитата:
|
Это не офф, это очень ценная для нас информация. То есть все-таки надо будет оплачивать не в мае, а в августе-сентябре. Так?
|
А смысл оплаты в мае? Все равно занятия начнутся в лучшем случае во 2 пол сентября. После 15. Кроме того возможен и форс мажор. (Я говорю про вновь создаваемые группы) Насколько мне известно в мае метод отдел не очень охотно идет на оформление абонементов на 1 полугодие.
Я не совсем поняла какая будет программа. Там же несколько видов абонементов для дошкольников. О каком сейчас идет речь? Можно в сентябре целенаправленно уже идки к конкретному экскурсоводу. Обговаривая с ней программу. Где то ее корректируя. Вас сейчас никто не запишет на 1 полугодие, т.к. расписание как такового еще нет. Вас просто могут что называется взять на заметочку. Но более конкретно и предметно речь вести в сентябре. Если хотите так чтоб был и экускурсовод и время то это последние числа августа-первые числа сент. Примерно 27.08-10.09 |
По поводу оплаты утверждать не берусь, а вот по поводу самой группы я поняла что нам надо определиться и отметиться в метотделе сейчас, до конца года. Чтоб желаемые время и день недели не заняли. А вы кто как понял?
|
И я так поняла, что можно "забить" время и день и экскурсовода. А до мет.отдела не дозвонились?
|
Часовой пояс GMT +3, время: 03:36. |
Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.