![]() |
|
Цитата:
вот и получается что непонятно....если 140 дней высчитывают от начала больничного, то можно спокойно продолжать работать получить офиц.зарплату за сентябрь и пойти в декрет, и потом получить пособие за 140 дней:) а если считают от 30 недель...то даже если ты продолжаешь работать, то эти твои отработанные дни...вычнут из 140...и заплатят пособие меньше:) |
На неделю могут двигать декрет туда сюда. Я вот по идее сегодня должна последний день работать, а работать еще буду неделю минимум, ну и там на больничном буду выходить пока не улечу..
|
В трудовом кодексе ничего про 30 неделю нет, только про 140 дней!!!
А в какой-то минздравовской бумажке, которой ЖК пользуются, строго 30 недель.... Так что правовой конфликт. Мне кажется, если вопрос очень серьезный, можно позвонить в старховую или в районный отдел (комитет) минздрава и там порешать. ЖК ведь боятся проверок, а если вышестоящая организация даст добро, то почему нет??? |
мне дали декрет на пару дней позже чем надо... но, мне кажется. что если бы я сказала, что на момент 30недель буду не в Питере мне бы дали позже...
|
Цитата:
|
Цитата:
ТК юридически выше приказа минздрава, но пинок ЖК получат не от ТК :)) ,а от вышестоящего начальства (подчиняющегося минздраву) может и стоит позвонить вкомитет по труду и соц. защите и проконсультироваться хотя к-т и ФСС могут дать разные комментарии (например я выслушала несколько версий, когда пыталась "договориться" сдавать анализы не в п-ке при ЖК, а в п-ке ближе к дому на словах страховой - все гуд - реальность сильно треплет нервы, а нервы сейчас дороже |
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
|
про 30 недель ничего в ТК нету, согласна.. Но ведь 70 дней до ПДР! А дата ПДР определяется на глаз, так что ТК руководствуется акушерскими сроками, как и ЖК, так что расхождений не вижу, что 70 дней, что 30 недель - одно и тоже.
|
Часовой пояс GMT +3, время: 06:15. |
|
Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.