Littleone 2006-2009

Littleone 2006-2009 (http://2006-2009.littleone.ru/index.php)
-   Работа и образование (http://2006-2009.littleone.ru/forumdisplay.php?f=53)
-   -   Завод TOYOTA в Шушарах (http://2006-2009.littleone.ru/showthread.php?t=23723)

Nutik 22-05-2006 22:43

Они следуют кодексу так как иначе им в РОссии работать не разрешат.
Энное количество лет назад многи шли работать как раз "за имя", сейчас за зарплату.Мне самой иногда смешно, когда та же Кока-Кола ищет людей за оклад в 4000 рублей и искренне удивляется что никого нет, ведь это же ТАКАЯ компания.
Каждый выбирает сам - маленькая з/п +соц.гарантии ил черный нал в конверте. Совмещение приличного зароботка и соц.пакета большая редкость для работяг и "синих воротничков"

РМЯУ 23-05-2006 09:30

вот вот....и мне никто не предлагал:)
Думаю, что это зависит от того отдела где он работает.

elenagor 23-05-2006 14:06

Собеседование
 
Только что с собеседования.Народу!!!!!!!!Поток.Впечатление очень благоприятное.Ответ через 2-3 недели, причем обещали высказать как положительный так и отрицательный результат.

Vika.spb 23-05-2006 14:39

Цитата:

Сообщение от РМЯУ
вот вот....и мне никто не предлагал:)
Думаю, что это зависит от того отдела где он работает.

Вероятнее всего в данном случае это зависит от грейда/должности.

Например вот на ФМ если командировка больше чем на 6 месяцев - жену можно брать с собой. За счет компании. Если меньше, то тоже можно. Но за свой :).

Рекомендую Вашему мужу почитать соответствующую политику компании, а не ждать пока вам что-либо предложат.

Интересно так ли хороши Японские гейши, как про них сказывают. 6 месяцев без секса - вызывает сомнения...

masha_hayd 23-05-2006 14:52

А кто им нужен и какие требования?

РМЯУ 23-05-2006 15:10

Мне и так не легко:(....
А 6 месяцев без секса очень даже можно...

Vika.spb 23-05-2006 16:27

Цитата:

Сообщение от РМЯУ
Мне и так не легко:(....
А 6 месяцев без секса очень даже можно...

Ню-ню....

Lalaby 23-05-2006 16:45

Да, не переживайте вы так за наших мужей, им на гейш зарплат все-равно не хватит :004: , но когда они вернуться!!!! Тем более в 6-месячном вояже им выделят 2 недели на встречу НГ :004:

benditch 23-05-2006 18:38

а по подробнее не расскажете? что там? мне предстоит идти... сижу-боюсь

Marita 23-05-2006 18:48

Цитата:

Сообщение от Vika.spb
Интересно так ли хороши Японские гейши, как про них сказывают. 6 месяцев без секса - вызывает сомнения...

Гейши не спят с клиентами. И вообще - развлечение на оооооочень большого любителя. Очень дорого, и не на русский менталитет.
Ну а проститутки везде есть, это совершенно другой вопрос.

elenagor 23-05-2006 21:20

Процедура занимает 4 часа.Тест на IQ (больше на абстракц-е мышление), устный счёт(писменно),ролевая игра(работа в команде), собственно собеседование,тест на работу с документами и планирование(тайм-менеджмент). Не бойтесь,задача агенства Вас продать,поэтому отношение максимально доброжелательное и настроены на сотрудничество.

РМЯУ 23-05-2006 21:31

Успокоили:))
Я в своем муже уверенна.

MademoiselleCOCO 24-05-2006 09:31

[quote=elenagor]
А примерно могут взять молодую маму, закончившую автофак в ИНЖКОНе, с опытом работы менеджером...на какую должность?????:008:

elenagor 24-05-2006 10:47

Резюме уже набрали в апреле, по ним и будут отбирать, а требования были на сайте агенства.Новые резюме уже не рассматривают.

Sovenok 24-05-2006 11:14

Цитата:

Сообщение от Nutik
Девушки, первый набор закончился. Конкурс был даже не 33 чел на место. К нам пришло более 3000 резюме и из этих людей только на конкурсный отбор отобрали всего 800 человек. А взяли 200. Так что вот такие объемы. А следующий этап будет в середине лета. Так что шансы еще есть :)

А не подскажете сайт агентства куда резюме можно будет послать на следующий этап в середине лета? :008: Пожалуйста. :)

elenagor 24-05-2006 17:33

Цитата:

Сообщение от Sovenok
А не подскажете сайт агентства куда резюме можно будет послать на следующий этап в середине лета? :008: Пожалуйста. :)

Нет никакого второго набора,набор продолжается(вчера была сама на собеседовании), только рассматривают участников резюме которых были присланы в апреле(а их там немало).

mavise 26-05-2006 22:44

Эх, пошла бы туда работать года два назад. Коллектив классный (очень важно, по моему мнению). Обучают. В заграничные командировки посылают. И опыт работы на аналогичном предприятии есть, но мамашкам там делать нечего (если только нет желания забить на свою семью).
Моя знакомая устроилать туда. Поработала две недели и вернулась обратно. Семья взвыла. Приходила на работу к 7:30 и уходила в 19:30 (остальные,кстати, уходили все позже) + дорога туда и обратно. А з/п и пакет - все было ОК (адм. персонал)!

Nastya_Z 26-05-2006 23:05

Цитата:

Сообщение от mavise
Эх, пошла бы туда работать года два назад. Коллектив классный (очень важно, по моему мнению). Обучают. В заграничные командировки посылают. И опыт работы на аналогичном предприятии есть, но мамашкам там делать нечего (если только нет желания забить на свою семью).
Моя знакомая устроилать туда. Поработала две недели и вернулась обратно. Семья взвыла. Приходила на работу к 7:30 и уходила в 19:30 (остальные,кстати, уходили все позже) + дорога туда и обратно. А з/п и пакет - все было ОК (адм. персонал)!

да мамашкам на любом предприятии делать нечего, если конечно это не бюджетная организация. Я вот и не в японской компании, а косо смотрят, если вовремя ухожу. Никого не интересует, ребенок у тебя или что еще..

А коллектив классный наверное потому, что все новенькие, нет старожилов, нет интриг. Это же дело со временем появляется :)) Наверное здорово попасть в только что открывшуюся компанию с этой точки зрения :)

MademoiselleCOCO 30-05-2006 09:00

А куда же идти работать когда дитя в сад отправлю? На моем нынешнем месте наверное не дождуться, а если и дождуться то там такой режим...что если заболеет дитя то никто не отпустит, встречи с клиентами и пр...значит нужня няня....Мне уже заранее плохо....
Все говорят про демергафический уровень, типа повышать...а на работу после рождения дитя, никто не берет....

Светлячок 31-05-2006 20:45

Цитата:

Сообщение от MademoiselleCOCO
А куда же идти работать когда дитя в сад отправлю? На моем нынешнем месте наверное не дождуться, а если и дождуться то там такой режим...что если заболеет дитя то никто не отпустит, встречи с клиентами и пр...значит нужня няня....Мне уже заранее плохо....
Все говорят про демергафический уровень, типа повышать...а на работу после рождения дитя, никто не берет....

Берет... Надо искать свое место...
Я уже как-то писала на форуме: я ушла с большой компании, устроилась в маленькую, рядом с садиком. когда сад рядом, а рабочий день до 17.30, можно и задержаться иногда, но как правило ухожу вовремя... я потеряла в зарплате, но съэкономила на транспорте и нервах. а так же на няне...


Часовой пояс GMT +3, время: 18:03.

Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.