Сообщение от Кристалл
(Сообщение 16294131)
1. Единовременное пособие по случаю рождения ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, их заменяющее, не работает (не служит, не учится) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка. Документы:
а) заявление о назначении пособия (пишется сразу после рождения и не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка)
б) справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС (форма №25);
в) справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат, учатся);
г) Копия свид-ва о рождении.
Пособие выплачивается в течении 10 дней со дня написания Вами заявления. Работодатель выплачивает из своих средств, а ФСС ему потом или возмещает или засчитывает в счет единого социального налога (это я Вам пишу к тому, чтоб работодатель не смог Вам рассказать сказку, что ФСС не перечислила средств) Размер пособия на сегодня - 8840,00
2. Пособие до 1.5 лет. Предоставляется тому, кто действительно сидит с ребенком (это может быть и мать, и отец и бабуши-дедушки). Выплачивается ЕЖЕМЕСЯЧНО (как правило в дни выплаты зп). Выплачивается в размере 40% от средней зп, но не более 6630,00. Для получения этого пособия лучше написать 2 заявления: одно - на ОТПУСК по уходу за ребенком до 1.5 лет (в кадры), другое - на ПОСОБИЕ до 1.5 лет (в бухгалтерию). Если копию свид-воа о рождении Вы же приложили к заявлению на единовременное пособие, то сюда можно уже не прикладывать. Начисляется пои обращении за ним не позднее 6 мес со дня исполнения ребенку 1.5 лет.
Если Вашему руководству некогда выплатить эти пособия, то можете просто припугнуть их трудовой комиссией и проверкой ФСС - время найдется сразу. Если уж и тут реакции не последует, то на почте к письму со всеми Вашими документами делаете опись вложений и заверяете печатью почты, отправляете заказным с уведомлением и тогда спокойно можете доказывать получение Вашим руководством всех документов во всех инстанциях.
|
