Littleone 2006-2009

Littleone 2006-2009 (http://2006-2009.littleone.ru/index.php)
-   От года до трех (http://2006-2009.littleone.ru/forumdisplay.php?f=19)
-   -   Будить ли ребенка? (http://2006-2009.littleone.ru/showthread.php?t=355622)

Люда, мама Димы 13-11-2007 00:59

Выздоравливайте!

katjonok 13-11-2007 10:02

Я даже если здорова, но спит дольше, чем обычно (часто так бывает по выходным) - не бужу, думаю, чт раз спит, значит ей это нужно. Бывает, что с 15 до 19 проспит (к счастью, обычно не более 3-х часов спит).

Minevra 13-11-2007 11:02

Цитата:

Сообщение от katjonok (Сообщение 8308173)
Я даже если здорова, но спит дольше, чем обычно (часто так бывает по выходным) - не бужу, думаю, чт раз спит, значит ей это нужно. Бывает, что с 15 до 19 проспит (к счастью, обычно не более 3-х часов спит).

ППКС!!!

Крокозяброчка 13-11-2007 11:37

я свою не бужу.
бывает, что спит до 9 вечера, тогда я просто по дому что-то начинаю тихо делать-и Дашуля просыпается постепенно от возни посторонней

Grace Kelly 13-11-2007 12:58

Я бы тоже не будила у нас и без болезни напр. по выходным совсем не садиковский режим встаем где-то в 10 часов с утра.

Gelka 13-11-2007 13:10

я никогда не бужу - у меня рука не поднимается
спит, сколько хочет - и утром, и днём
но правда, мы в сад не ходим

_Ksu_ 13-11-2007 13:18

Присоединяюсь, НЕ БУДИТЬ!!!
Сон- это лучшее лекарство.

Lenusik 13-11-2007 13:34

Цитата:

Сообщение от _Ksu_ (Сообщение 8313514)
Присоединяюсь, НЕ БУДИТЬ!!!
Сон- это лучшее лекарство.

+1.
Выздоравливайте!

Olayka 13-11-2007 13:49

Выздоравливайте скорее!!!!!!!!!

MamAni 13-11-2007 13:55

Цитата:

Сообщение от Kennga (Сообщение 8296053)
Я бы не будила. Тем более с перестроением к садику нет проблем. Ребенок болеет, пусть спит, сколько хочет, организм во сне быстрее восстановливается. Моя вот тоже может лечь спать и в 15, и в 16 часов, и до 19 дрыхнуть, потом засыпает около 22 часов. Не вижу в этом проблемы.


+1


Часовой пояс GMT +3, время: 13:22.

Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.