Я искала себе замену, когда уходила в декрет, достаточно долго. Искала сама. Давала объявления в инет, сама проводила собеседования. Кондидатов было много, но все это было не то. Одни были наглы, дргугие наоборот, одна с ходу заявила, что слишком ленива и .д. Я уже была в панике, а сроки поджимали. Мне даже директору было представить некого. И вот наконец пришла одна девочка- я поняла, что это ОНА. Сразу создалось впечатление, что я ее давно знаю. Причем, как она мне потом призналась- у нее создалось впечатление. что она пришла к "себе домой". Я предложила ей пару дней постажироваться, посмотрела на нее в работе. Причем директору она не понравилась, но он положился на меня в этом вопросе полностью. Они отработали вместе два года и были довольны друг другом.

По-моему, если человек не разбирается в проблемеах, для решения которых нанимает сотрудников, то он квалифицированого сотрудника подобрать и не сможет. Так что выбираете из общечеловеческих соображений и отправляете будущего сотрудника к его непосредственному начальству общаться.

Вот только что разговаривала с дамой. Крыса крысой. Она ещё не начала работать, но чуствуется, что ей заранее всё не нравиться, особенно начальник - я.
Не возьму... Такая потом себя всё-равно проявит, не расхлебаешься.