![]() |
Цитата:
В договоре все это написано. По таможне: Если у Вас есть брокер, то он оформляет ГТД, платит за вас все платежи таможне и берет за это себе денюшку, так? В этом случае и ГТД как и акт на услуги думаю с Брокером надо проводить, а не с таможней. |
Цитата:
|
ну это совсе другое.
Суммы НДС и пошлин по ГТД с таможни списать. А броке только услуги оказывает. так стоп. Если броке все же заплатил таможне НДС по этой сделке, значит с брокера списывать, а то что заплатили именно вы на таможню будет висеть до следующего импорта. |
Цитата:
Вот и не понимаю. Таможне уплачено с моего р/счета 1 100 000 руб., при этом ГТД у меня на 1 007 500, т. е. в программе по таможне сальдо 92 500 р. По факту 100 000, потому что брокер за меня перечислил 7 500 и дал мне акт, в котором написано, что он оказал мне услуги по предварительной оплате таможенных платежей. Вот я весь вечер пытаюсь все это осмыслить :( |
Цитата:
И 7500 таможня зачла не по НДС, а по пошлине (п 20 строке) |
понятно, доплатил просто.
так............ или надо сделать взаимозачет между брокером и таможней на 7 500 или списать НДС и пошлины с таможни только на 1 000 000. Но это не очень я думаю, т.к. в качестве сч-ф в книгу покупок вы положете 1-й лист ГТД, а там 1 007 500. Поэтому я за взаимозачет. ЗЫ: То что платим в Федеральное казначейство на таможню - это и НДС и пошлина и прочие их сборы, т.е вся та сумма которую они указывают в низу на 1-й странице |
Цитата:
Я тоже склоняюсь к взаимозачету (тем более, что и таможня мне сальдо подтверждает с учетом суммы, оплаченной брокером), только мне в качестве первички для этого не очень нравится отчет брокера. А с созданием документа ГТД в 1С 7.7 по-прежнему беда ... Нужно же и пошлины, и НДС в нем выделить, пока не понимаю как ... |
ДЕВОЧКИ!!!! Подскажите пожалуйста... каким нормативным актом регулируется ПОРЯДОК исчисления заработной платы при почасовом, поденном и месячном способе????
Мне нужно тупо, чтоб в нормативном акте формула была расчета, чтоб бухгалтеру показать, который мою маму обсчитывает.... Есть такое? очень нужно..подскажите кто-нибудь... или хотя бы документ. где черным по белому будет написано, что зарплата исчисляется из рабочих дней в месяце и фактически отработанных. (а то бухгалтер оклад поделила на календарные и умножила на отработанные... тем самым скосив зарплату) помогите..весь инет перекопала((((((( |
Цитата:
|
Цитата:
до прихода нового бухгалтера все было нормально у них з/пл расчитывается исходя из 6-ти дневной рабочей недели т.о. , если не считать праздничные дни в месяц рабочих дней 26... сделовательно оклад делим на 26 и умножаем на фактически отработанные дни... мне бы какой-нибудь нормативный акт |
Часовой пояс GMT +3, время: 13:11. |
Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.