+1!

+1

Ну что ж вы всё "плюсики" ставите???:005:
Неужели всё так плохо???:001:

может и не так плохо. но , кровные приходиться вырывать с боем у руководства. а, то и просто уходить плюнув на все. когда прочитала, что хорошие продажники получают от 50-70 тыс., а то и выше, подумала, где эти места, где столько платят. вот, вроде муж хорошо продает, а максимум , и то не всегда получается 50. я, уж, подумала, что везде где стали так хорошо платить, а мы уже отстали от жизни. но, похоже, все еще по старому - 10-15 тыс. базовый оклад +% . интересно, все-таки услышать , где можно хорошо заработать.

Я думаю, что у тех, кто хорошо зарабатывает, просто нет времени сидеть на форумах. :)) Я тоже работаю менеджером по продажам, и мне фирма, к сожалению, не платит те пресловутые 10%. А поменять работу пока духу не хватает, больно тепло сидеть :))

Хм.. При окладе ~400-500$, я больше 2% никогда не получала. Конечно ЗП была не 120 т.р. и не 80 т.р., но по тем временам (3-4 года назад) получала нормально.

Ну и я вставлю словечко
По своему опыту поддержу тех кто высказывает, что начальство найдет схемы и планы, чтобы менеджеру не платить хорошие % На прошлой работе за перевыеполнение плана платили %, НО реальный план какой мы ставили нам натягивали на желаемый план руководства. В итоге перевыполнить план не удовалось.
У мужа (тоже менеджер по продажам) в начале работы нарисовали план, сколько ему нужно продать за год. Но забыли сказать, что когда передают новых клиентов, то и план автоматом растет. В итоге получается, что как собачка, перед глазами которой вешают сосиску и ты бежишь, бежишь.... стараясь до нее дотянутся.
Хотела как-то сменить работу.. походила по собеседованиеям... ничего за годы не изменилось. Маленький оклад и большие обещания. % выполнения которых станет ясен только после 2-3 месяцев работы на этом месте. Обидно, но к сожалению часто приходится терять время в таких поисках истины. Особенно на некоторых собеседованиях не говорят об окладе и %. Только после собесодования.... А потом лкти кусаешь что врямя зря тратил. млин

Я до декрета получала 15000-20000. Скоро выхожу на работу планирую получать 20000-30000, рублей разумеется. Работа в области оптово розничных продаж парфюмерии и бытовой химии.

А я добавлю, что как раз в авто (новых, особенно в дорогих иномарках) вообще практически самая маленькая маржа из списка наиболее продаваемых ТНП.
Зачастую маржа на авто меньше, чем проценты, которые здесь указаны как з/п менеджера :).

Что касается процентов с маржи, то как иначе, если менеджер может давать скидки и т.п. Тут придется либо мудрить с градацией процентов в зависимости от скидок, либо устанавливать % от маржи, ну или запрещать менеджерам распоряжаться скидками :) . Иначе получится, что работодатель работает на менеджеров, а не наоборот....

Вот-вот. И я о том же. Ставьте реальные цели -- будете получать реальные деньги. Никогда и никто не отдаст все "за красивые глаза". Учредителю тоже надо получать.

Вы это говорите, как учредитель?
Или тож продажами занимаетесь?:)

Я занимаюсь ВСЕМ. Зам.ген.директора, главный бухгалтер, руковожу продажами и производством.

так, менеджеры по продажам как раз и ставят реальные цели, а вот руководство занимается их завышением. и, это понятно. а, реальные цели- это еще не значит реальные деньги получать. а, мне вот интересно, если продажники становятся собственниками, у них и психология меняется полностью? захотят ли они сами платить хорошую зарплату?

Смотря что продавать. Я вообще получаю 1,5%.

вашему мужу нужны сотрудники?

можно вас спросить что такое пямые продажи? в вашем понимании

я сама ищу работиу в этой области

моя специфика быт. химия, работа 5 лет в этой сфере. у вас есть вакансии?

Miss Alisa. 20000 - это мало для косметики. 40-50 - нормуль. я столько получала, но ушла - устала чего-то. сейчас отдыхаю. в мою компанию требуются сотрудники, там хорошо, но ОЧЕНЬ потогонно.

я была на собеседованиях, значит в одной оклад 20 тыс. руб. 1,5% с оборота, не более 28000 получится, посчитала, опросила некоторых сотрудников

далее 15 оклад 5% мне сказали в первый мес, далее 12000 оклад, 3 %, на мои вопросы, почему после испытательного меньше. а потому, что работать потом надо больше, мне так сказали

Далее фирма 28000 оклад, премии без процентов

Это я все пишу, что меня меня не устроило

поэтому 5-8: все зависит и от оклада и от чего эти проценты. Если они от премии одни, от оборота другие.

а кто говорит 20000 хорошо
если дадите координаты в ЛС буду благодарна