Littleone 2006-2009 - Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет

Littleone 2006-2009 (http://2006-2009.littleone.ru/index.php)

- От года до трех (http://2006-2009.littleone.ru/forumdisplay.php?f=19)

- - Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет (http://2006-2009.littleone.ru/showthread.php?t=1071757)

Цитата:

Сообщение от Flower2007 (Сообщение 21562076)

а мне мой "добрый" работтодател ь даже в такой малости как 50 рублей отказал))))

даже так бывает? Вот жмот какой :wife: А я надеюсь на 50 р,, типа в конце года поеду, заберу 600 р и с этими ДЕНЬЖИЩАМИ в магазин, куплю пачку памперсов :0005:

Цитата:

Сообщение от Flower2007 (Сообщение 21562076)

а мне мой "добрый" работтодател ь даже в такой малости как 50 рублей отказал))))

Не имеют права отказать!!!!!! Идите и требуйте. За свои права бороться надо. См. мое ссобщение выше.

Цитата:

Сообщение от КрысЬка (Сообщение 21567622)

Не имеют права отказать!!!!!! Идите и требуйте. За свои права бороться надо. См. мое ссобщение выше.

извините а с каких пор РЖД стало гос предприятием?? давно уже ОАО РЖД. то что в колдоговоре прописано это да но это ни как не зависит от того какая организационная форма у предприятия гос или коммерческое

вот и у меня ОАО - интересно что будут платить?

Цитата:

Сообщение от КрысЬка (Сообщение 21566918)

Вот что нашла в яндексе:

О РАЗМЕРЕ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН
(в ред. Указов Президента РФ от 08.02.2001 N 136, от 17.04.2003 N 444)
В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан постановляю:
1. Установить, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся:
(в ред. Указа Президента РФ от 08.02.2001 N 136)
студентам образовательных учреждений высшего и учащимся среднего профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, находящимся в академических отпусках по медицинским показателям;
матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства.
(в ред. Указа Президента РФ от 17.04.2003 N 444)
2. Правительству Российской Федерации определить источники финансирования и порядок назначения и выплаты предусмотренных пунктом 1 настоящего Указа компенсационных выплат.

Из этого следует, что когда заканчивается период 1,5 года остальные полтора года организация должна начислять и выплачивать компенсацию в 50 рубликов ежемесячно.. а остальное на усмотрение работодателя.

сделаю небольшую оговорку что данный уках применим только к тем отношениям которые возникли после 1 января 2002 года то есть если работник устроился на предприятие с 1 января 2002 года и позже:flower:

Цитата:

Сообщение от Ласковая Рысёна (Сообщение 21568310)

вот и у меня ОАО - интересно что будут платить?

50 рублей обязаны платить в любом случае. требуйте.

Цитата:

Сообщение от Verta (Сообщение 21567948)

Цитата:
Сообщение от КрысЬка

Не имеют права отказать!!!!!! Идите и требуйте. За свои права бороться надо. См. мое ссобщение выше.

извините а с каких пор РЖД стало гос предприятием?? давно уже ОАО РЖД. то что в колдоговоре прописано это да но это ни как не зависит от того какая организационная форма у предприятия гос или коммерческое

РЖД вроде бы не чисто частное, а частно-государственное, а этобольшая разница. Впрочем, точнее ответит тот, кто там работает. А я работаю на оборонку, у нас все строже с соблюдением законов.

Цитата:

Сообщение от Verta (Сообщение 21568471)

То есть Вы хотите сказать, что законы, принятые после того,как я устроилась на работу, на меня не распространяются? Извините, бредово звучит... :008:

Цитата:

Сообщение от КрысЬка (Сообщение 21568604)

КонсультантПлюс: примечание.
Начало действия редакции - 22.04.2003 <*>.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
<*> Внимание! Есть неопределенность с датой начала действия редакции, связанная с первой официальной публикацией изменяющего документа. Изменения, внесенные Указом Президента РФ от 17.04.2003 N 444, вступили в силу со дня официального опубликования и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2002 г. (опубликован в "Собрании законодательства РФ" - 21.04.2003, в "Российской газете" - 22.04.2003). Подробнее см. Справочную информацию.

вот вам официальный текст применимый к данному указу что вы нашли в яндексе. в вашем случае выплаты производятся по колдоговору

Цитата:

Сообщение от КрысЬка (Сообщение 21568511)

так никто ж не спорит что у вас законы соблюдаются просто применимо к частным фирмам все намного сложнее

Писала заявление буквально две недели назад. Писала, как было написано в образце - неоплачиваемый...

Цитата:

Сообщение от КрысЬка (Сообщение 21568511)

РЖД ЯВЛЯЕТСЯ ОАО С 2003 ГОДА
ОАО, или открытое акционерное общество, это форма собственности предприятия. Во главе предприятия – собрание акционеров. «Акционеры открытого общества могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров этого общества. Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу с учетом требований настоящего Федерального закона и иных правовых актов Российской Федерации. Открытое общество вправе проводить закрытую подписку на выпускаемые им акции, за исключением случаев, когда возможность проведения закрытой подписки ограничена уставом общества или требованиями правовых актов Российской Федерации. Число акционеров открытого общества не ограничено» - это цитата из Ст. 7 федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах».

вы работаете и выполняете госзаказы я так понимаю а это действительно госструктуры

мне тоже 50 руб никто не платит:(

Цитата:

Сообщение от Mellamori (Сообщение 21569787)

Писала заявление буквально две недели назад. Писала, как было написано в образце - неоплачиваемый...

Цитата:

Сообщение от Mellamori (Сообщение 21569787)

Писала заявление буквально две недели назад. Писала, как было написано в образце - неоплачиваемый...

А мне было сказано писать: за свой счет:))

Цитата:

Сообщение от Verta (Сообщение 21569348)

Ок, спасибо. Будем надеяться, что это касается только ЭТОГО закона.

а мне дали просто подписать заявление. там было написано: частично оплачиваемый отпуск. вот это меня и смутило!

а мне даже образец заявления не дали, сама выдумывала. Так я постоянно напоминала директору об этих 50 руб. Все равно первый раз выплатил ,только когда ребенку было 1,1

Цитата:

Сообщение от EkaterinaS (Сообщение 21571866)

в 1,1 должны были выплачивать 40 процентов от зарплаты, а не 50 рублей. 50 рублей с 1,6.

Цитата:

Сообщение от кукуруза (Сообщение 21572243)

в 1,1 должны были выплачивать 40 процентов от зарплаты, а не 50 рублей. 50 рублей с 1,6.

Мне и платили 40 % от оклада + к этому 50 руб