Ага, это внутренние тёрки ;)

Все правильно,только если стажер хитрый,то он смекнет,что отвечать формально обязан техник.

А как это доказать?:005:

Кто поручил загонять машину? Сам? Значит - расплачиваться. В пределах и порядке, установленном ТК РФ - средний заработок за месяц.
При этом работник ("стажер") должен отдавать себе отчет, что если будет аппелировать к тому, что он не оформлен, так руководство его и попросту выгонит с работы.
Если кто-то поручил "не работнику" - значит тому и нести ответственность.

Так что именно докаывать надо?

И выгонят, и денег не дадут? Всмысле, зарплату.
Кроме него загонять было некому - у него одного есть водительские права (автосалон, блин).

Rolph , как доказать, что платить должен не он (если это так) ? К чему аппелировать?

Не стажер?
К тому, что он не работник. Что работодатель не имел права поручать ему эту работу. Что работодатель нарушает ТК РФ, не оформляя трудовых отношений с работником.
Но Вы понимаете, что работать потом в этом месте будет невозможно?

Да, понимаю. В данной ситуации, может, и к лучшему.

Доказывать ничего не надо,он трудовой договор не подписывал,он не материально ответственный. Если салон наезжает на него с оплатой,а стажер не очень дорожит рабой-просто развернулся и ушел.Его вины нет.