По семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189 настоящего Кодекса, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.
http://rebenok.by/consults/juridic/~id=4417

Возьмите больницный в пол-ке - 2 недели - до отпуска и 2 недели после. Я как-то летом заходила в пол-ку, так у нашему участкову стояла цела очередь из желающих взять "липовый" больничный для отдыха.
Могут дать больничный для санаторно-куротного лечения.

Всем дали, кто был в очереди - дали. Я стояла за другим, но меня тоже спросили - больничный на работу:). Удивились, что я сказала - нет:)

А второй раз отдельно нужно подходить или можно за один раз 2 больничных оформить?
А то было бы неплохо.:)

Я не в курсе:)