по свему опыту могу сказать, что в данной ситуации попытайтесь найти другую работу, если ситуация с больничными не устраивает... просто могут не дать нормально работать... могут сначала взять, а через совсем не небольшой промежуток времени уведомить о сокращении... :(

Больничным в данном случае я называю "пособие по временной нетрудоспособности в связи с болезнью члена семьи работника(ребенка в моем случае) и необходимостью ухода за ним". Причем я даже не претендую на компенсацию,мне достаточно иметь возможность взять несколько дней за свой счет 1- 2 раза в год(не в счет отпуска и без отработки) .И в этом мне было отказано.

Да,спасибо,я больше всего склоняюсь к этому варианту. Сегодня поеду на собеседование на другую работу. Подержите кулачки. Всем большое спасибо :flower:

вот вам @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@, чтоб на другой работе вы нашли понимание со стороны работодателя

@@@@@@@@@@@
Желаю попасть к хорошим людям:)

Тогда вообще непонятно, в чем, собственно, проблема.

Что значит "отказано"? Как это вообще возможно физически? За Вами что, приезжают домой крепкие ребята и силой везут на работу?

Остаетесь дома на больничном, потом приносите работодателю больничный лист. Все. Где у Вас возникает затруднение?