Персональщики советуют демпенгуйте, снизьте карьерные ожидания. Но я хочу просто менеджер,специалист найти вакансию. По деньгам посчитала точку безубыточности,от неё и смотрю( мне просто няню надо оплачивать+дорога).
Вот ещё советуют сделать запоминающимся резюме.Не знаю,может мое перестало запоминаться и впечатлять.

я на собеседования хожу, но народ валит реально... разговорилась с одной персональщицей, она рассказала, что просматривает первые 50 присланных резюме (дальше просто не смотрит) и из них выбирает кого пригласить. Но очень много действительно крутых специалистов. Да и требования сейчас идут очень завышенные, т.е. один человек должен работать за троих. И язык практически везде нужен.

Да, с языком уже задумалась,что наверно надо. Плюс есть мысль графические пакеты поизучать, что-то очень много вижу в текстах объявлений.То что почти поголовно нужен менеджеры по маркетингу и рекламе вижу. Уже готова к этому.
Вот ещё вопрос на счет перезванивать после отправки резюме. Иногда делаю,если правда вакансия интересна,но неуверена,что это не напрягает персональщиков.

А какой уровень английского вы считаете необходимым для работы?
Я презванивала после отправки резюме, надеюсь, никого не напрягала:-)

Я то ,если честно работала без языка и нормально себя чуствовала. Но в последнее время слишком часто вижу это требование, а так как вакансий мало задумалась.
На счет графических пакетов , у меня тоже большой вопрос. Дизайном должен профессионал заниматься по-моему.Вот знать таких менеджеру необходимо.
А сомнения на счет перезвона возникли вследствие того,что жалуются персональщики на дикие объемы приходящих резюме,не успевают. А тут ещё соискатели-озвереть же можно.

Я до декрета тоже прекрасно обходилась без языка, но вот последнее время все пишут, что нужен английский. Т.к. я не могу понять, зачем он нужен, (ну кроме как в западных компаниях) мне сложно выяснить на каком уровне. Способности у меня к языкам слабые, если до уровня intermediat как нибудь с горем пополам доучусь, то до беглого - нереально, не хватит ни сил, ни денег... Вот сижу и расстраиваюсь.
Отношение к графическим редакторам такое же, как и у Вас...

ну вот у меня с графическими пакетами все хорошо, даже, я бы сказала, уровень выше среднего, опыт работы в рекламе огромный. Но языка нет. Также как и работы :(

Anitka, а скажите ,пожалуйста , вы искренне считаете, что менеджер по рекламе должен быть дизайнером?

Асса, нет, не считаю, что рекламщик должен быть дизайнером. Также не считаю, что он должен быть переводчиком (в одной компании мне сказали, что у них сайт на двух языках и рекламщик должен писать тексты для сайта (с этим я согласна) и переводить для англоязычной версии). Считаю, что каждый должен заниматься своим делом. Но не мы диктуем правила игры.
Хотя вот знание графических пакетов во многом облегчает мне работу.

Мне кажется, что мы вернулись к ситуации середины 90-х гг., когда под вакансиями под названиями "маркетолог", менеджер по рекламе и pr" и т.д. подразумевается и щвец, и жнец ,и на дуде игрец. И что делать, понятно, что женщина с ребенком не сможет на работе целыми днями пропадать?
У меня знакомая по старым связям устроилась маркетологом, работает частично дома, сейчас вроде в офис зачастила, при этом должна участвовать в продажах и всё это за 20 тыс. И то рада.