Меня удивил пунктN1:Если она в рабочие дни "приходит на работу в шелковом В ПОЛ халате или мини, распахивающемся до пояса",то в чём она пришла на собеседование?Сомневаюсь,что в джинсах с кроссовками.Я походила в своё время по собеседованиям,все приходят соблюдая некий "нянин дресс-код".
N10:при t 39,5 надо врача вызывать,а не антибиотики давать.
P.S.Можно узнать у автора,как проходило у Вас с претендентами собеседование и почему Вы выбрали именно этих женщин.На что обращали внимание и что Вас привлекло?

а как выглядит наня в своём дресс-коде:))

Как Настя Заворотнюк:0098:

я серьёзно:005:

Возраст не причём!У меня няня 63 года.Нормальныи,адекватныи человек,без штучек,про которые Вы написали.Думаете,среди молодых таких нет?Просто это не "ваша" няня.Поищите другую,но не зацикливаитесь на возрасте:)

Милые родители! Достойная, качнственная работа уважающей себя няни стоит СООТВЕТСТВЕННО. Перестаньте экономить на тех, кому доверяете своих детей.

Мне несколько удивительно, что такое терпят не 2 дня, а неделями и месяцами...

У меня есть свои представления о вышколенной профессиональной няне. Всё видно на 20-мин собеседовании, а что не видно, всплывает в 1 день работы. Говорить, объяснять и внушать я не люблю: 1) лень 2) не затем я человеку деньги плачу, чтоб обучать его работать. Потому максимум 1 краткая душеспасительная беседа, дальше прощаться.

Да, а возраст ни при чём.

ЗЫ хотя профессиональные няни старше 50 лично мне не попадались

Давайте я поговорю с Вами 20мин, а потом попробуйте мне угодить в моем доме сразу, за день и что бы не было никаких ляпов.
Даже если вы прекрасная хозяйка, няня или гувернер, узнать что именно от вас хотят в семье, что понравится, а что категорически не пойдет за день не возможно.
Момент притирки проходят все.
Будь ты хоть семи пядей во лбу не сможешь сразу все понять. Общие правила есть, но мелочи, частности узнаются не сразу. А именно они, как выясняются и раздражают мамочек:)
Казалось бы мелочь - одежда няни. А посмотрите с каким раздражением мамочка эту одежду описывает, хотя не факт, что если бы няня одета была иначе, она чаще и дольше гуляла бы с ребенком:)

У меня есть многолетний опыт подбора персонала, так что разница всё же есть.
Любая работа делается отлично только если это призвание. Так вот, у человека, который пришел зарабатывать, и человека, для которого это призвание, видно буквально по глазам.

Притиркой часто называют примитивные капризы. Это никаким образом не относится к работе имхо. Я в отношениях с персоналом не капризничаю и не допускаю того же в отношении себя.

Когда мы едем в другую страну и в другой климат, я порекомендую няне, какую одежду с собой взять и что нельзя класть в ручную кладь, если она первый раз летит на самолёте. Напомню взять с собой купальник, если мы например едем в санаторий и там есть бассейн. Всё. В других ситуациях высказываться на тему няниной одежды мне в голову не придёт.

Я сразу сказала, что о криминале речь не идет (ну разве что оставленная плита и свет по всей квартире во время прогулки). Просто ряд незначительных, но в сумме жутко раздражающих факторов. Скажем так, числом 5 они еще терпятся, а больше - уже перевешивают достоинства, а начинаешь потихоньку бороться - шквал обид и непонимания.

Мебель - неважно, какая. Ну диван с места на место передвинула, полностью нарушив смысл интерьера. . ЗАЧЕМ??? В моей квартире пардон я хозяйка. И плачу не за передвигание моей мебели.
А вдетской - кресло в другой угол задвинула, и комнате 12 кв.м. старзу стало вдове теснее. "ПРАВДА ЖЕ ТАК УДОБНЕЕ?" На что я ответила ,что до конца ее работы я как-нибудь прееживу. Мужа тоже это раздражает. Мы по ночам дежурим, плохо детки спят, и кресло в другом углу вообще не позволяет присесть .Так я и стою возле кроваток - с 12 до 3 ночи. Попробуйте:))