А чего мне угадывать? Угадайте сами, чьих детей при наличии кашля и соплей не высаживают из садика в отличие от прочих? Правильно - детей персонала!
Но это уже несколько другая проблема...мы же здесь материнскую ответственность обсуждаем...

Я подумала, что Вы не знаете.

Потому что в офисе хватает больных сотрудников...:)) наверняка есть форумы, где и это обсуждается. Лично мы в своем отделе категорически изгоняем заболевших хворать домой. Лучше я поднапрягусь и поработаю за себя и за того парня, чем заразу в свой дом принесу.
Сотрудники детсада, как и все прочие, с заболевшими детьми должны сидеть дома. Все проблемы пусть решает заведующая. Сама идет в группу. У нас в аптеке, если сотрудник заболел, заведующая выходит в торговый зал и становится на кассу. И полы моет, если уборщицы нет. А в д/саду что - белая кость? голубая кровь?

Я, кажется, не давала повода так обо мне думать...:(

И со всем этим можно тащить ребя на работу сидеть в диспетчерской или в ардинаторской. Он там не испугается, а вот пару часов маму подождать, в саду где есть медсестра......

Материнские обязанности ИМХО - это еще и обеспечение ребенку крыши над головой, питания, одежды, лечения( а многие препараты, кот. надо принимать постоянно стоят довольно дорого - Вы это наверняка знаете), развивающих занятий... Для всего этого нужны деньги, я не права?. На зарплату нянечки (даже на 2 ставки) нормально растить ребенка невозможно!
И не надо впадать в крайности типа попадания под машину - жизнь штука вообще непредсказуемая!

Так вы в аптеке или крупной компании в офисе работаете?

А если заболевает ребенок заведующей? Хотя понятно, ребзя в кабинет - пусть ИО побудет, заведующая - на группу, муз.рука - на кухню, картошку чистить... Или вообще - всех сотрудников с заболевшими детьми на больничный (а в садах большинство из-за детей работает)..... И придете Вы утречком, а группа Ваша закрыта - все на больничном-с! Так что ли?

Со всем этим ребенка вообще НИКУДА НЕ СЛЕДУЕТ ТАЩИТЬ. Следует немедленно вызвать неотложку со всем этим. И от ребенка не отходить. И на все остальное наплевать. Позвонить на работу непосредственному начальству и поставить его в известность, а что оно там себе будет делать - это уже его проблемы, на то оно на этой должности и состоит, и повышенную зарплату получает, чтобы подобные проблемы разруливать.
А волочь тошнящего зеленого ребенка в сад - верх безответственности по отношению к ребенку. Тут же писали в топике, что медсестра и врач не в каждом саду постоянно есть... а воспитатели далеко не все прошли обучение по оказанию первой помощи...возьмут такие, и захлебнувшемуся ребенку начнут искусственное дыхание делать, загоняя рвотные массы еще дальше в дыхательные пути, так что и скорая потом не откачает... такую вещь, бывает, и дипломированные врачи проделывают...:(

А что, одно другому мешает? В офисе крупной аптечной сети работаю.