По месту работы вы получите пособие по БИР ,пособие по случаю рождения ребенка(или это пособие может получить по месту работы ваш супруг).А также в дальнейшем- пособие по уходу за ребенком до 1,5г.

По месту прописки в собесе можете получить пособия от бюджета СПб - компенсацию при рождении ребенка, а также если позволит доход семьи - пособие по уходу за ребенка до 1,5г для малоимущих семей.
Если вы и ребенка собираетесь прописывать в Питере - то проблем с получением пособий от СПБ на карту детская у вас не будет.
Если ребенок будет проживать и прописан в области,то у вас будут трудности,тк для оформления пособий от СПБ нужна справка формы № 9 о прописке/проживании одного родителя+ ребенка в СПБ.
В случае отсутствия прописки ребенка - документы подтверждающие проживание ребенка в СПб - справка об обслуживании ребенка в медучреждении на территории СПб, справка о посещении детского учреждения ребенком(если есть), справка о неполучении аналогичных пособий по месту прописки ребенка.

Спасибо большое за помощь!:080:

Здравствуйте,Ольга.Пожалуйста подскажите мне как лучше поступить.Ситуация такая 15 августа заканчивается отпуск по уходу до трёх лет,а 1 октября надо уходить во второй декрет.Я хочу на эти полтора месяца взять больничный,но мне не понятно как будут рассчитаны декретные пожалуйста если сможете ответьте как они будут рассчитываться если я три года назад уходила оклад был 5тыс,а сейчас 12тыс.И повлияет ли больничный на деккретные или лучше всё таки выйти на работу на полтора месяца(мне бы не хотелось у меня работа связана с рентгеном):091::091::091:

Подскажите пожалуйста! Я прописана в Спб, муж в Лен.обл. Куда мне лучше прописывать ребенка, какие преимущества в Спб? Я трудоустроена, а муж оффициально не устроен, какие дополнительные пособия при этом выплачиваются?

Здравствуйте:flower:
Поскажите мне, неразумной:009::091:Никаких пособий на ребенка от 1, 5 лет не полагается,если семья не малоимущая официально. Муж еще не до конца уволен из армии, что не дает возможность официально устроиться на работу:(

Если вы не выйдите на работу,то и больничный на 1,5 месяца и декретный будут рассчитаны из вашего действующего оклада на дату выписки больничного(любого). Больничный никак не повлияет на расчет декретного,если у вас не будет между ними перерывов,даже на выходные дни.
Если у вас помимо окладов выплачивают премии или какие то надбавки - то вы можете реально повысить за счет них средний заработок,выйдя на работу хотя бы на 1 день.

О работе - на время работы во время беременности вас обязаны перевести на безопасный труд.
Статья 254 ТК. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

СПАСИБО ОГРОМНОЕ ЗА ОТВЕТ:flower:.Перевести меня не могут я рентген лаборант.Я правильно поняла мне рассчитают декретные и расчёта 12тыс Прошу прощения за глупые вопросы

О пособиях в СПб вы можете прочитать на первой странице этого топика.
О пособиях в Ленинградской Области можно посмотреть здесь:
Сайт Правительства ЛО http://www.lenobl.ru/gov/law/help/family

Преимущества прописки в СПб в том,что в городе пособия на детей выплачиваются в несколько раз больше чем в области.
После рождения ребенка и прописки его в СПб вы можете претендовать на следущие выплаты от города в собесе по месту прописки:
1.Компенсацию при рождении ребенка - 16350р на первого ребенка.
2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5г для малоимущих семей.
Но для получения этого пособия ваш муж должен быть трудоустроен, чтобы вы могли подтвердить размер своих доходов в семье.
Условия выплат и требующиеся документы для этих пособий есть в 1-3 постах этого топик.

Могут могут, обязаны в таком случае освободить от работы вообще и с оплатой по среденму заработку.
Уточните на всякий случай в кадрах или бухгалтерии - конкретно по вашей должности повышен оклад или оклад повышен для замещающего вас работника. Потому что бывает,девочки пишут,что пока они в декрете то их оклад не повышают.
Вам больничный и декрет должны рассчитать с того оклада, который бы вы получали,если бы вдруг вышли на работу.:)

Здравствуйте, Ольга! Подскажите пожайлуста в случае закрытия фирмы в которой работала, знаю , что пособие до 1,5лет можно получать в СОБЕСе, но вот интересно это уже будет не 40% от оклада, а минималка?

Ольга ещё раз СПАСИБО.Вы очень помогаете своими советами:flower::flower::flower:

Если вы ,мама, трудоустроены,то вам по месту работы полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г от государства, в зависимости от размера вашего заработка,со дня окончания отпуска по БИР.
Если вы ,мама, не трудоустроены, то вам по месту прописки в собесе полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г от государства со дня рождения ребенка в минимальных размерах: 1798.51р на первого, 3597,01р- на последующих детей.
Малоимущим семьям дополнительно полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 от СПб. Но для получения этого пособия необходимы справки о доходе от всех членов семьи. Пока у вашего мужа нет официальной работы и пока он не сможет предоставить справку о доходе - это пособие вы получать не сможете.
Многодетным семьям подтверждение дохода(справок) не требуется

Увы, да, пособие неработающим выплачивается в минимальных размерах.

да, его я получаю. а от полутора лет ничего не положено?:008:

От полутора лет работающим есть компенсация женщинам,находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет - 50р:). Выплачивается на работе за счет средств организации.Также в собесе есть ежемесячное пособие для детей 1,5-7 лет,также для малоимущих семей,порядка около 500р(не помню точно, в первых постах есть точные цифры)

вот это меня и интересует:091:это не одно и то же?

Девушки,я тут в газетке прочла по пособие мамам,дети которых больны дерматитом.Копеечка,но,кажется,должны выплачивать

Разные.
50р - это только на работе для работающих,но находящихся в отпуске до 3лет ребенка.

Есть от города:
-от рождения до 1,5,для малоимущих
-от 1,5 до 7 лет,для малоимущих
-для школьников,для малоимущих(исправл).

А конкретнее?

Спасибо большое за ответ.