Хорошо-а то я уже в своей трудовой нашла сокращения, но они закончились в 2004г:))

Проверка кассовой дисциплины проводится за 3 полных месяца. В вашем случае нужно просто позвонить в банк и уточнить, за какие именно.

Стаж уже давно исчисляется не по записям в трудовых...

Слышала, что трудовые хотят отменить.....

до какого года вроде по записи в трудовой, а потом уже только по отчислениям, но я не кадровик:))

Может ссылочку кто кинет, где почитать об этом? Учитываем по стоимости + расходы на доставку, верно? А вот износ как считать?

Кто хорошо знает 1с зарплата?
Я сейчас оформлена на неполный день + начисляется пособие до 1,5 лет. Нужно перейти на полный день, соответственно пособие не положено, а как его отменить? Оно все равно начисляется, т.к. 1,5 года еще на наступило. Пока единственный вариант вижу чтобы зайти в изначальный документ и исправить там даты, но подозреваю что это неправильно. Может какой еще способ есть?

У меня можно ввести документ Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком.
Может с помощью него попробовать.

ага. можно подтверждать приказами о приеме на работу, трудовыми договорами и пр. доками. но вот люди-то в большинстве своем не в курсе и бумажки эти не берут у работодателей. и как? приходит он с трудовой в ПФ а ему говорят вот у вас запись неверная - есть доки какие подтверждающие что вы там работали? он говорит нету. а они - ну идите туда, берите. а он - а они уже того.... и идти в архив, запрашивать. а если в архив не сдано.... в общем и так далее:))
опять же изменят что-нибудь законодатели. лучше пусть все будет оформлено правильно.

все равно проверяют трудовые книжки. вчера звонила как раз по поводу восстановления стажа в потеряной трудовой. думала они мне дадут сведения (сдавали же все организации стаж до 2001 года) и потом каждый год. а мне и говорят: "вы конечно сдавали, но если не было проверки в организации, то этот стаж не подтвержден и вы на основании наших данных не можете внести его..." занавес.