Уважаемые кадровики ! Подскажите про выписку из приказа - Littleone 2006-2009

liddit · 28-06-2007, 19:34

Имеется ввиду выписка из приказа, подтверждающая стаж. Я уже как-то писала, что работодатели потеряли мою трудовую, вообщем теперь все-таки самой приходится собирать все бумажки. На бывших ( и на, так сказать, действующем) местах работы кадровиков нет в принципе

. Так что никто не в курсе, как выглядит данный документ. Может кто-нибудь кинет ссылочку или просто опишет, как оно должно быть оформлено

WOLAND · 28-06-2007, 21:05

Пишется стандартная справка на фирменном бланке организации: " Справка. Выдана в том, что ..ф.и.о. действительно работала в .....наименование органиизации... в должности ....наименование долж-ти с...дата, № приказа о зачислении по...дата, № приказа об увольнении. Уволена по ст. ....(№ статьи и расшифровка - указывается конкретная причина, например - соб.желание), хотя эта строчка является обязательной только для потенциального работодателя.
Справка выдана для предоставления по месту требования (или указывается организация, куда данная справка запрашивается).
Подпись руководителя, Нач. отдела кадров (если нет начальника ОК - гл.бухгалтер), печать.
Исходящий номер регистрации и дата выдачи справки обязательны.
Можно просить и выписку из приказов о приеме и увольнении, заверенных печатью и вышеуказанными подписями.

liddit · 28-06-2007, 21:30

Спасибо большое за ответ ! А выписка из приказа - это копия приказа, заверенная живой печатью и подписями ? И как быть с исходящим номером и датой выдачи, если организации уже не существует, но есть в наличии печать и бывший руководитель ?
Сорри за большое количество вопросов

WOLAND · 28-06-2007, 21:41

Выписка - да, это практическая копия приказа. Например: "Выписка из приказа № 1 от 01 сентября 2001 года". Далее - текст приказа. Внизу - выписка верна - руководитель такой-то (подпись с расшифровкой). Дата, печать. Если организации нет, а соответственно нет и текущего делопроизводства, номер не надо. В будущем, на всякий случай, рекомендую делать ксерокопию трудовой книжки, которую храните у себя. Не дай бог еще раз потеряется - восстанавливать будет намного проще.
На практике чаще выдают справку по форме, указанной выше.
За спасибо - СПАСИБО! Удачи Вам.

28-06-2007, 19:34	#1
liddit Мега-элита Зарегистрирован: Apr 2006 Адрес: Дыбенко - скоро, надеюсь, Академия Сообщения: 3 804	Имеется ввиду выписка из приказа, подтверждающая стаж. Я уже как-то писала, что работодатели потеряли мою трудовую, вообщем теперь все-таки самой приходится собирать все бумажки. На бывших ( и на, так сказать, действующем) местах работы кадровиков нет в принципе. Так что никто не в курсе, как выглядит данный документ. Может кто-нибудь кинет ссылочку или просто опишет, как оно должно быть оформлено

28-06-2007, 21:05	ответ для liddit на сообщение "Уважаемые кадровики ! Подскажите про..." #2
WOLAND Ветеран Зарегистрирован: Apr 2005 Сообщения: 789	Пишется стандартная справка на фирменном бланке организации: " Справка. Выдана в том, что ..ф.и.о. действительно работала в .....наименование органиизации... в должности ....наименование долж-ти с...дата, № приказа о зачислении по...дата, № приказа об увольнении. Уволена по ст. ....(№ статьи и расшифровка - указывается конкретная причина, например - соб.желание), хотя эта строчка является обязательной только для потенциального работодателя. Справка выдана для предоставления по месту требования (или указывается организация, куда данная справка запрашивается). Подпись руководителя, Нач. отдела кадров (если нет начальника ОК - гл.бухгалтер), печать. Исходящий номер регистрации и дата выдачи справки обязательны. Можно просить и выписку из приказов о приеме и увольнении, заверенных печатью и вышеуказанными подписями.

28-06-2007, 21:30	ответ для WOLAND на сообщение "Пишется стандартная справка на..." #3
liddit Мега-элита Зарегистрирован: Apr 2006 Адрес: Дыбенко - скоро, надеюсь, Академия Сообщения: 3 804	Спасибо большое за ответ ! А выписка из приказа - это копия приказа, заверенная живой печатью и подписями ? И как быть с исходящим номером и датой выдачи, если организации уже не существует, но есть в наличии печать и бывший руководитель ? Сорри за большое количество вопросов

28-06-2007, 21:41	ответ для liddit на сообщение "Уважаемые кадровики ! Подскажите про..." #4
WOLAND Ветеран Зарегистрирован: Apr 2005 Сообщения: 789	Выписка - да, это практическая копия приказа. Например: "Выписка из приказа № 1 от 01 сентября 2001 года". Далее - текст приказа. Внизу - выписка верна - руководитель такой-то (подпись с расшифровкой). Дата, печать. Если организации нет, а соответственно нет и текущего делопроизводства, номер не надо. В будущем, на всякий случай, рекомендую делать ксерокопию трудовой книжки, которую храните у себя. Не дай бог еще раз потеряется - восстанавливать будет намного проще. На практике чаще выдают справку по форме, указанной выше. За спасибо - СПАСИБО! Удачи Вам.