сомневаюсь насчет приглашения(об ответе на резюме)

[Caribа]

Мы сотрудничаем с оптово-промышленной компанией, выпускающей ТНП - товары повседневного спроса: от бытовой техники до продуктов питания, более 10000 видов товара высокого качества. Сейчас идёт активное расширение организации по Северо-западному региону, строительство супермаркетов, открылся офис в Санкт-Петербурге. В связи с этим расширением мы набираем сотрудников. Работа в целом организационного характера, с текущей документацией, информацией.

Доход 22000 – 45000 руб.
Карьерный рост. Корпоративное обучение. Возможен гибкий график, совмещение.
Запись на собеседование по тел: *********************
-__________________________________________________ _______________-

что это-не подстава ли?что вообще за организация такая?я уже столько разных предложений получила-и все так или иначе-лохотрон.уже боюсь

[NEVA_]

тоже получала такое...думаю, очередное разводилово....что-то сетевое....уж очень у таких предложений формат одинаковый...настораживающий...

[InCloud]

Сообщение от Мята

Мы сотрудничаем с оптово-промышленной компанией, выпускающей ТНП - товары повседневного спроса: от бытовой техники до продуктов питания, более 10000 видов товара высокого качества. Сейчас идёт активное расширение организации по Северо-западному региону, строительство супермаркетов, открылся офис в Санкт-Петербурге. В связи с этим расширением мы набираем сотрудников. Работа в целом организационного характера, с текущей документацией, информацией.

Доход 22000 – 45000 руб.
Карьерный рост. Корпоративное обучение. Возможен гибкий график, совмещение.
Запись на собеседование по тел: *********************
-__________________________________________________ _______________-

что это-не подстава ли?что вообще за организация такая?я уже столько разных предложений получила-и все так или иначе-лохотрон.уже боюсь

Очередная сетевая компания, имхо. Причем не из честных Эйвонов-Орифлеймов, а из тех, кто заманивает к себе обманным путем.

Традиционные супермаркеты в принципе не могут "сотрудничать" только с одним поставщиком. Это раз

"Работа в целом организационного характера, с текущей документацией, информацией," - традиционная формулировка должностных обязанностей гербалайщиков. Это два


Обещают слишком много всего. И график удобный, и доход хороший. При этом требований к соискателю не обнаружено.

Нормальные вакансии все-таки содержат и общий перечень обязанностей, и список требований к кандидатам. Здесь же готовы брать всех и собеседовать без предварительного просмотра резюме. Так набирают рабочих, но, как правило, не офисный персонал.


Лохотрон, кстати, в 99% случаев легко вычисляется по самому тексту объявления о вакансии или по телефонному разговору с вербовщиком. Главное, вдумчиво читать и, если Вам звонят сами, не надо стесняться задавать вопросы о предлагаемой работе. Нормальные работодатели и КА при звонке всегда представляются и рассказывают про конкретные обязанности, стоящие за вакансией. В их интересах отсеять неподходящих кандидатов, в т.ч. не способных или категорически не желающих делать то, что предусмотрено вакансией, уже при первом контакте, а не тратить свое время на априори бесполезное им собеседование.

[InCloud]

Поискала в Яндексе
Называют эти деятели себя "Lemix Company, Бизнес центр"

По поводу "Бизнес центра" - no comments


Ищут торговых представителей, персональных помощников руководителя, просто помощников руководителя и специалистов по подбору персонала. Требования к кандидатам на одну и ту же вакансию на разных сайтах разные: где-то нулевые (любой возраст, любой опыт работы, можно и без него, без претензий к навыкам), где-то придуман для солидности правдоподобный их перечень.
РАЗВОДИЛОВО

Не теряйте свое время, встречаясь с ними!


А вот это меня улыбнуло

Специалист по подбору персонала

Работодатель:
Lemix Company, Бизнес центр

Регион:
Санкт-Петербург


Оклад:
от 15000 руб. до 25000 руб.

Форма занятости: Полная занятость




Требования:

• Высшее или неполное высшее образование
• Системный подход к работе
• Упорство,обучаемость
• Умение работать с большим количеством информации, самоорганизация.
• Навыки делового общения‚ грамотность и ответственность.
• Умение работать грамотно‚ точно‚ интенсивно в условиях высокой динамики развития компании.
• Опыт работы с документацией (контракты‚ заявки‚ счета‚ накладные).
• Организаторская деятельность (планирование и проведение переговоров)‚ лидерские качества‚ умение работать в команде.

Обязанности:

• Составление отчётов‚ работа с информацией и документацией‚ анализ работы‚ участие в разработке стратегии развития филиала; финансовый контроль‚ работа со складами.
• Постановка задач подчиненным и контроль их выполнения; работа с клиентами.
• Контроль и внедрение инноваций;
• Планирование‚ контроль и координация работы сотрудников.

Условия:

• График работы с 10 до 18 часов;
• Офис в центре города (ст.м. Гостиный Двор);
• 5- дневная рабочая неделя;
• Полная/ частичная занятость;
• Возможно совмещение;
• Бесплатное обучение;
• Карьерный рост;
• Конкурентный доход.
• Оформление в рамках законодательства РФ

И причем здесь подбор персонала???

[Caribа]

спасибо большое!))я так и подумала.Просто уж очень интересно стало шо це такое)погрешила на хербалайф)