Увольнение во время отпуска по уходу за ребёнком?

[Ray]

Ситуация следующая: сидим в отпуске по уходу за ребёнком, в сентябре ребетёнок идёт в сад.Нам 2.4. Мама соответственно хочет выходить на работу, но на другую. Т.е. сейчас нашли отличное место и хотим уволится с предыдущего. Вопрос как это происходит? Нужно ли будет отрабатывать две недели, если мы ещё в отпуске? Какие выплаты со стороны предприятия могут быть? В какой срок должны выдать трудовую? И вообще какие могут возникнуть трудности при увольнении?
Спасибо.

[olenkaforever]

Я УВОЛЬНЯЛАСЬ С ПРЕЖНЕЙ РАБОТЫ, КОГДА РЕБЕНКУ И 1, 5 ЛЕТ НЕ БЫЛО, на меня в отделе кадров посмотрели как на ненормальную(типа чего увольняешься еще же денюжку получаешь по уходу за ребенком до 1,5 лет). Уволили без проблем, ни4каких отработок не былро, еще и оплатили за неотгуленный отпуск, во как!!!!

[karamel]

увольться можно в любой момент. написать заявление, указать дату. В этот жень приехать и забрать трудовую. трудностей- н икаких. Отрабатывать ничего не надо. Для успокоения совести можно написать заявление за 14 дней до даты увольнения., тогда все формальности будут соблюдены. выплаты могут быть, если есть неотгуляный отпуск за тот период, пока еще работала (до декрета). если отпуск использован полностью - никаких компенсаций не будет.

по опыту: многие в такой ситуации выходят на новую работу, но со тсарой не увольняются до окончания испытательного срока. Просто договариваются с новым работодателем.

[Ray]

Спасибо за ответы! Тема уже не актуальна, уволились без трудностей в один день.