Соблюдается ли Трудовой кодекс на вашей работе? - Страница 2 - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Дела семейные > Работа и образование

Результаты опроса: Соблюдается ли ТК на вашей работе?
На 100% 36 30,77%
На 80-99% 30 25,64%
На 60-79% 14 11,97%
На 40-59% 17 14,53%
На 20-39% 6 5,13%
На 1-19% 7 5,98%
Вообще не соблюдается 7 5,98%
Проголосовавших: 117. Вы еще не голосовали в этом опросе



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 27-11-2006, 12:00     #11
karamel
Мега-элита
 
Зарегистрирован: Apr 2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщения: 4 407
karamel отсутствует


у нас процентов на 80 соблюдается.
из разногласий:
рабочий день длинный, с 8.30 до 18, з/п примерно 50/50 черно-белая.
зато отпуск 28 дней, хотя и делится на 2 части по 14. Больничные оплачиваются, учебные отпуска - по договоренности с руководителем, и в зависимости от конкретной ситуации. обычно ( и я сама такая же) люди берут не полный отпуск на сессию, а только дни для сдачи экзаменов, эти дни оплачиваются полностью. есть развозка от метро., оплата мобильной связи, обеды за свой счет но дешевые ( тарелка супа например стоит 15 рублей), вполне вкусные. ДМС нет, но в случае форс-мажора со здоровьем компания оказывает серьезную мат.помощь.
Еще весной я думала об увольнении, даже на пару собеседований сходила... А потом меня так замотивировали!!!!!! Пока я в отпуске была!!!! В общем, сижу работаю.
Старый 27-11-2006, 12:09     #12
AtuSik
Элита
 
Зарегистрирован: Mar 2006
Адрес: Пискаревка
Сообщения: 1 815
AtuSik отсутствует


У нас соблюдается на 100%
Старый 27-11-2006, 12:48     #13
Rikki
Королева Марго
 
Профиль Rikki
 
Зарегистрирован: Sep 2004
Адрес: СПб, Кировский р-н
Сообщения: 5 571
Rikki отсутствует


на 100% и больше (т.е., есть ДМС, возможность бесплатного посещения спортзала, подарки на НГ, 23-е февраля и 8-е марта...)
Старый 27-11-2006, 14:48     #14
MIR
Влюбчивая ворона
 
Профиль MIR
 
Зарегистрирован: Sep 2004
Адрес: Купчино
Сообщения: 4 361
MIR отсутствует


Цитата:
Сообщение от LOLA Посмотреть сообщение
Стало интерсно, насколько нынче соблюдается ТК.

За 100% соблюдение условно берем такие параметры:
- официальное оформление,
- "белая" ЗП,
- оплачиваемые болничные (в соответствии с ТК),
- оплачиваемый отпуск (в соответствии с ТК),
- соблюдение режима рабочего времени.

Если так то на 90
Только зп не вся белая - но это же не весь кодекс.
Старый 27-11-2006, 17:05     #15
ZIZU
Наш человек
 
Профиль ZIZU
 
Зарегистрирован: Jul 2002
Сообщения: 6 284
ZIZU отсутствует


я не поставила 100 % только потому, что иногда в праздники приходится выходить работать и нет сокращенного рабочего дня перед праздниками. а так все присутствует.
Старый 16-04-2007, 19:21     #16
Nagana
Старожил
 
Профиль Nagana
 
Зарегистрирован: Sep 2005
Сообщения: 1 354
Nagana отсутствует


У нас усе по бэлому. Первые два часа после трудового дня оплачиваются в полуторном размере, следующие часы, выходные и праздники - в двойном. Отпуска, больничные.

Есть минус - нет ДМС, это мне непривычно и огорчительно, потому что привыкла на старой работе.
Старый 16-04-2007, 20:00     #17
Грушка
Участник
 
Зарегистрирован: Mar 2007
Сообщения: 279
Грушка отсутствует


у моего супруга своя фирмаа ...когда перевели все белым...стало жить легче но беднее
Старый 16-04-2007, 23:55     #18
Викторинка
Мега-элита
 
Зарегистрирован: Nov 2006
Адрес: Приморский район, Коломяги
Сообщения: 3 077
Викторинка отсутствует


На первой работе не соблюдался вообще (потому и ушла),
А на второй - все четко
Старый 17-04-2007, 09:57     #19
Olga1981
Активный участник
 
Профиль Olga1981
 
Зарегистрирован: Apr 2005
Сообщения: 353
Olga1981 отсутствует


Да, все хорошо. Плюс подарки на НГ, корпораты, развозка... Можно отпроситься, а потом отработать. Лафа для мамашек Жаль тока з/п весьма средняя. Зато всегда можно рвануть к ребенку.
Старый 17-04-2007, 12:56     #20
Леонардовна
Мега-элита
 
Зарегистрирован: Mar 2007
Адрес: Черная речка-Суворовский проспект
Сообщения: 4 720
Леонардовна отсутствует


Мдя... Даже не знаю как голосовать...зарплата белая 2500,остальное-черная,отпуск 14 дней(неоплачивается),больничный неоплачивается,график 2через 2 с 9 до 20(реально до 21),обеда нет,премиий нет,зато штрафы есть...





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 20:12.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.