Паника-рано или уже пора???Вопрос к персональщикам в первую очередь

[Кошка в сапожках]

Попросили меня уволиться неделю назад, но так понятно это было раньше-я начала искать вакансии уже за месяц до этого. Так вот-вакансий в сфере подбора персонала нет практически. Что это?? Неужели стоит искать работу в другой сфере? или это новогоднее затишье?
Короче, боюсь я! И еще вопрос-через биржу труда/службу занятости можно так устроится?

[olyunka]

Думаю, это еще и предновогоднее затишье. Но подбор и правда неактуален - недавно обсуждали тему о подборе вконтакте, многие говорят о сокращении вакансий и появлении большого количества резюме...

[rusja]

Дискутируй - не дискутируй, а активно искать необходимо. Не в этой, так в другой сфере может что-то найтись. А о других сферах вполне стоит подумать, удачи!

[nadis]

Сообщение от Кошка в сапожках

Попросили меня уволиться неделю назад, но так понятно это было раньше-я начала искать вакансии уже за месяц до этого. Так вот-вакансий в сфере подбора персонала нет практически. Что это?? Неужели стоит искать работу в другой сфере? или это новогоднее затишье?
Короче, боюсь я! И еще вопрос-через биржу труда/службу занятости можно так устроится?

Вакансий нет. Вернее, они типа есть, но фактически - нет. Об этом тоже хочется поговорить 08.01.
Через биржу можно попробовать, вопрос в з/п и месте работы, вроде у них было что-то в сентябре - сейчас не знаю.

зы: меня "попросили" 30.09, Karamel "попросили" в начале октября. Не нужны HR-ы, я так понимаю. Или так: мы слишком дорого обходились нашим работодателям, а в сложившейся ситуации можно попробовать найти человека на те же обязанности и на 50% наших з/п - в моем случае так и было (все еще ищут, кстати, вижу вакансию), у Яны вообще левую девочку на ее место поставили - типа как доп. работа. При этом у меня в компании было всего 4 юр. лица, а у Яны - 32 юр.лица- представляете себе КДП и объем вообще? Вот такие дела...

[nadis]

Сообщение от rusja

Дискутируй - не дискутируй, а активно искать необходимо. Не в этой, так в другой сфере может что-то найтись. А о других сферах вполне стоит подумать, удачи!

+ 100.

[Кошка в сапожках]

да, но о каких других сферах думать?? у меня опыт работы только няней и специалистом по подбору и еще ассистентом отдела, совсем небольшой.
правда страшно поскорее бы 8.01

[karamel]

Сообщение от nadis

Вакансий нет. Вернее, они типа есть, но фактически - нет. Об этом тоже хочется поговорить 08.01.
Через биржу можно попробовать, вопрос в з/п и месте работы, вроде у них было что-то в сентябре - сейчас не знаю.

зы: меня "попросили" 30.09, Karamel "попросили" в начале октября. Не нужны HR-ы, я так понимаю. Или так: мы слишком дорого обходились нашим работодателям, а в сложившейся ситуации можно попробовать найти человека на те же обязанности и на 50% наших з/п - в моем случае так и было (все еще ищут, кстати, вижу вакансию), у Яны вообще левую девочку на ее место поставили - типа как доп. работа. При этом у меня в компании было всего 4 юр. лица, а у Яны - 32 юр.лица- представляете себе КДП и объем вообще? Вот такие дела...

маленькая поправочка - не 32, а 22 юрлица. Хотя, это уже не особо влияет на общую ситуацию.
про то, что мы слишком дорого обходимся - согласна.
вакансий практически нет. те, которые есть, висят как минимум с начала октября ( я тогда искать начала), т.е. формально они ( вакансии) есть, а фактически люди там не нужны.

Я уже тоже задумываюсь как минимум о подработках в других сферах. Вплоть до уборщицы.

[девушка-персик]

В панику пока не надо, но в целом все не спокойно. У меня 3 коллеги в поиске, актуальных для работодателя вакансий нет вообще. З/п упали, т.е. если еще летом "специалист без претензий" покупался за 25-30 т.р., сейчас позиции того же уровня заявляются на 18-25 т.р., от 30 т.р. уже идут управленческие вакансии. У нас в компании (штат 200 чел., сфера В2В) пока стабильно, хотя есть предпосылки к сокращениям. Если полетят головы, в числе первых может оказаться и ОП

[Светка]

Яна, Вы - и в уборщицы???!!! (где тута изумлённо-укоризненный смайлик???)

А насчет поменять сферу деятельности - мысль здравая... из вас бы неплохой адвокат по трудовым спорам получился... в смысле - представитель в суде по таким гражданским делам...
Мож развернуть в этом плане какое-нить своё ЧП?

ЗЫ. Ежели надумаете - то я к вам уборщицей... хотя бы за опыт подучиться...

[sada]

у нас уволен руководитель отдела персонала - причина - дорого обходится.....