а кто нибудь подавал в суд на работодателя? - Littleone 2006-2009

budeka · 14-04-2007, 17:37

если у кого то есть такой неприятный опыт, поделитесь, плиз.

Бетти · 14-04-2007, 18:26

Я подавала, но было это давно почти 10 лет назад. Задавайте вопросы, может, помогу чем-то.

budeka · 14-04-2007, 18:32

честно сказать, не знаю даже пока как мысль свою сформулировать. каша в голове полная от этой ситуации неприятной.
в общем , хочу понять с чего начать, если все таки дело до этого дойдет.

Бетти · 14-04-2007, 21:53

Тогда прочитайте Трудовой кодекс (с комментариями) и найдите те статьи, которые ваш работодатель нарушил в отношении вас. Трезво по пунктам разложите. Потом накатайте заявление руководителю организации либо в трудовой комитет (или как он теперь называется). Копию (лучше две) оставьте себе, но они должны поставить входящий номер и на копию тоже. Если через месяц вам не ответят, вместе с копией заявления руководителю направляйте иск в суд. Хотя сроки уточните по трудовому кодексу, вдруг изменились.
В заявлении в суд надо четко отразить нарушения и свои требования к работодателю. Отправить заявление можно и по почте. Сроки рассмотрения зависят от пунктов ТК.

Прим · 15-04-2007, 19:12

а мы прямо в суд подавали, без всяких заявлений руководителю

Trям · 15-04-2007, 19:49

Цитата:

Сообщение от budeka

если у кого то есть такой неприятный опыт, поделитесь, плиз.

а вот тут почитайте. там вроде в суд и не собирались, но возможно, Вам будет полезно.

ФИРМА
http://toogeza.com/2007/02/11/449

OlyaV · 15-04-2007, 23:12

Цитата:

Сообщение от budeka

если у кого то есть такой неприятный опыт, поделитесь, плиз.

Даша, у меня есть знакомый юрист, которая как раз занимается такими делами
Можно хотя бы для начала с ней проконсультироваться.

Telme · 15-04-2007, 23:34

Я как раз планирую подать в суд на работодателя. Уволили без объявления войны обманным путем.

При юридическом факультете есть консультации и там же студенты будут представлять потом в суде. У меня там соседка учится, так вот и посоветовала.

budeka · 16-04-2007, 00:32

Всем спасибо за ответы!
морально к бою еще не готова(.
конечно, сама дура. но как то когда работаешь с людьми, которых вроде как хорошо знаешь, не задумываешься, что могут кинуть не по-детски.
у меня на основной работе график очень жесткий и загруз большой. решила для себя, что ребенок важнее для меня и временно поработать на других дядей по договору. ну как всегда. и на елку залезть и ж... не ободрать(.

budeka · 16-04-2007, 01:31

Оля, кинь в личку координаты адвоката, пожалуйста. вдруг все таки пригодится(

14-04-2007, 17:37	#1
budeka Наш человек Зарегистрирован: Oct 2005 Адрес: Село Царское Сообщения: 5 617	если у кого то есть такой неприятный опыт, поделитесь, плиз.

14-04-2007, 18:26	ответ для budeka на сообщение "а кто нибудь подавал в суд на..." #2
Бетти Старожил Зарегистрирован: Sep 2002 Сообщения: 1 219	Я подавала, но было это давно почти 10 лет назад. Задавайте вопросы, может, помогу чем-то.

14-04-2007, 18:32	ответ для budeka на сообщение "а кто нибудь подавал в суд на..." #3
budeka Наш человек Зарегистрирован: Oct 2005 Адрес: Село Царское Сообщения: 5 617	честно сказать, не знаю даже пока как мысль свою сформулировать. каша в голове полная от этой ситуации неприятной. в общем , хочу понять с чего начать, если все таки дело до этого дойдет.

14-04-2007, 21:53	ответ для budeka на сообщение "честно сказать, не знаю даже пока как..." #4
Бетти Старожил Зарегистрирован: Sep 2002 Сообщения: 1 219	Тогда прочитайте Трудовой кодекс (с комментариями) и найдите те статьи, которые ваш работодатель нарушил в отношении вас. Трезво по пунктам разложите. Потом накатайте заявление руководителю организации либо в трудовой комитет (или как он теперь называется). Копию (лучше две) оставьте себе, но они должны поставить входящий номер и на копию тоже. Если через месяц вам не ответят, вместе с копией заявления руководителю направляйте иск в суд. Хотя сроки уточните по трудовому кодексу, вдруг изменились. В заявлении в суд надо четко отразить нарушения и свои требования к работодателю. Отправить заявление можно и по почте. Сроки рассмотрения зависят от пунктов ТК.

15-04-2007, 19:12	ответ для budeka на сообщение "а кто нибудь подавал в суд на..." #5
Прим Элита Зарегистрирован: Feb 2004 Сообщения: 1 658	а мы прямо в суд подавали, без всяких заявлений руководителю

15-04-2007, 23:34	ответ для OlyaV на сообщение "Даша, у меня есть знакомый юрист,..." #8
Telme Частый гость Зарегистрирован: Apr 2007 Сообщения: 96	Я как раз планирую подать в суд на работодателя. Уволили без объявления войны обманным путем. При юридическом факультете есть консультации и там же студенты будут представлять потом в суде. У меня там соседка учится, так вот и посоветовала.

16-04-2007, 00:32	ответ для budeka на сообщение "а кто нибудь подавал в суд на..." #9
budeka Наш человек Зарегистрирован: Oct 2005 Адрес: Село Царское Сообщения: 5 617	Всем спасибо за ответы! морально к бою еще не готова(. конечно, сама дура. но как то когда работаешь с людьми, которых вроде как хорошо знаешь, не задумываешься, что могут кинуть не по-детски. у меня на основной работе график очень жесткий и загруз большой. решила для себя, что ребенок важнее для меня и временно поработать на других дядей по договору. ну как всегда. и на елку залезть и ж... не ободрать(.

16-04-2007, 01:31	ответ для budeka на сообщение "а кто нибудь подавал в суд на..." #10
budeka Наш человек Зарегистрирован: Oct 2005 Адрес: Село Царское Сообщения: 5 617	Оля, кинь в личку координаты адвоката, пожалуйста. вдруг все таки пригодится(