Поиск работы: обсуждение поиска вакансий, прохождение собеседований и т.п.

[Triana d'Fox]

Сообщение от Sveta Ya

Так надежнее. Мы уже обсуждали это раньше. Ведь сейчас наплыв резюме настолько велик, что кадровикам влом их все просматривать. А если Вы сами своим звонком не обратите внимание на свою кандидатуру, то и подавно шансы уменьшаются в разы.

По поводу Head Hunter, согласна. Но можно выйти на сайт компании непосредственно, где есть контакты фирмы или через поисковик.

И ни в коем случае не стеснятся!!!Хоть голая звоните, если Вам так удобнее. По телефону не видно!

Света, спасибо. Поддержка ты моя)

[Sveta Ya]

Сообщение от absent

По разному. Иногда да, но причину мне ни разу не объяснили. Иногда нет, особенно когда вижу, что резюме прочитано. Иногда сразу отказ присылают.

Думаю, если даже резюме прочитано, надо перезвонить.
А причину отказа мне тоже не объясняли. Не считают нужным видимо. Прямо как в банке

[Triana d'Fox]

Сообщение от absent

Менеджер по закупкам.

а опыт большой? Планируете дальше именно в закупках работать?
я иногда, когда мне не хватало опыта или возраста для какой-то вакансии, в сопроводительном письме писала так: "готова компенсировать несоответствие возраста заявленному в вакансии готовностью к приему новой информации и упорным трудом".
Срабатывало, замечу...

[_Juli@_]

Сообщение от Triana d'Fox

Юль, это где? рядом с домом или в Обухово?

Это, Обухово....
График с 9:00 до 18:00, но обязательно заявку закрыть надо, т.е. это до 19:00 min.
А потом 1,5 часа до дома....И ещё там много всяких нюансов долго писать.....
Хотя встретили, поговорили хорошо, всё расспросили....

[Triana d'Fox]

Сообщение от Sveta Ya

Думаю, если даже резюме прочитано, надо перезвонить.

конечно, прочитано - тем более позвоните!
Спросите, когда Вашу кандидатуру рассмотрит руководитель отдела или что-нибудь подобное

[_Juli@_]

Сообщение от Triana d'Fox

а опыт большой? Планируете дальше именно в закупках работать?
я иногда, когда мне не хватало опыта или возраста для какой-то вакансии, в сопроводительном письме писала так: "готова компенсировать несоответствие возраста заявленному в вакансии готовностью к приему новой информации и упорным трудом".
Срабатывало, замечу...

Возьму на вооружение, хорошая запись))))

[absent]

Сообщение от Triana d'Fox

к сожалению, это верно, но как говорится "красиво жить не запретишь". Сколько грамотных людей без в/о работают на низких должностях? правильно, много. А с в/о, троечников на авторитетных должностях? тоже много... к сожалению, это не искоренить, это лучше обойти, чтоб не запачкаться в том, в чем они плавают вокруг да около....

Мне кажется, что разумность подхода к соискателям тоже может многое сказать о работодателе. Или, как минимум, о его кадровой службе. Если работодателю действительно необходим квалифицированный сотрудник, то он использует все возможности. А ограничивая поиск не слишком объективными рамками, он теряет много шансов.

[Vика]

Сообщение от Sveta Ya

Да, Вика - это сильно!
А паранжу они не выдают при входе? Так может уже и спец одежду введут? И сами ее оплачивать будут? Это какая должна быть з/п, чтоб прикупить все, чего недостает для работы в этой компании?
Интересно, а если это вовсе не идет (согласна, длина на 5 см ниже колена не всем идет), то не важно даже если все женщины будут скучными уродами ходить?

я потом озвучу, что ЭТО за компания пока не буду
паранджу при входе не выдают но спецформа есть мне по должности носить ее не надо - хвала небесам!

[Triana d'Fox]

Сообщение от absent

Мне кажется, что разумность подхода к соискателям тоже может многое сказать о работодателе. Или, как минимум, о его кадровой службе. Если работодателю действительно необходим квалифицированный сотрудник, то он использует все возможности. А ограничивая поиск не слишком объективными рамками, он теряет много шансов.

просто, сейчас работодатели находятся в более выгодном положении. ОНИ выбирают, а не МЫ.
Хотя, сейчас по весне, полегче стало на рынке труда.

[absent]

Сообщение от Triana d'Fox

а опыт большой? Планируете дальше именно в закупках работать?
я иногда, когда мне не хватало опыта или возраста для какой-то вакансии, в сопроводительном письме писала так: "готова компенсировать несоответствие возраста заявленному в вакансии готовностью к приему новой информации и упорным трудом".
Срабатывало, замечу...

Больше 10 лет. Хотела бы работать именно в закупках, потому что хорошо умею и люблю это делать. Я еще многое умею, но это дополнительные опции.