Загнанных лошадей пристреливают

[ШапоклякШ]

"Загнанных лошадей пристреливают, не правда ли? " Пару лет назад устроилась в компанию с небольшими оборотами бухом. Через года обещали дать помощника. Обороты, ессно, выросли, помощника, конЭшно, не дали, в итоге все как всегда: сначала остаешься вечером, потом выходишь впраздники и выходные, недоделываешь первичку, в итоге выматываешься как черт и начинаешь делать ошибки...И вот, получив первый пистон , начинаешь задумываться: либо ты был неправ на том самом этапе, когда загрузка тянула на двоих, либо нужно по-уму сделать финт ушами и неспеша подыскать достойную работу? Вар-т для гордых: заява на уход на стол и больняк на 2 нед. не для меня, хотя и больняк в силу нек-х проблем со здоровьем можно поиметь, и не начинать впрягаться по 1-му кварталу (опять выходить в выходные, сидеть вечерами и получить нервный срыв в итоге) тоже безрадостная перспектива... .

[Irga]

Вы совета хотите, как быть?

[Пламя]

А поговорить с началальством вы пробовали? Может они искренне думают, что Вы одна справляетесь?

[Juler]

такой случай - больная тема многих бухов! у меня например была та же самая история!! но загрузку я тянула одна - просто денег хотелось побольше - обороты то в несколько раз выросли, ну и работы соответственно. долго мучилась как поступить. В итоге решилась - расписала все по полочкам - что было раньше, и что сейчас. посадила перед собой начальство и спокойно так, подробненько, по пункам все рассказала, какая я бедная несчастная!! на мое удивление меня поняли и мы пришли к варианту, устраивающему обоих! так что мой совет - попробуйте поговорить, только спокойно, без эмоций, только по делу - иногда работает...

[Корона и Эшафот]

Пристреливают... к сожалению. На прошлой работе была в ситуации, когда одна тащила весь отдел, только за счет результатов моей работы его не расформировали на фиХ. Когда уже с огромной нагрузкой перестала справлятся, только тогда сделала финт ушами - нет чтобы раньше встрепенуться. Доходило даже до ситуаций, что муж уходил в машине спать, потому что я приходила несколько раз в час ночи и говорила, что с работы (а ведь действительно с работы, но кто поверит)
Короче, достало все это свинское отношение и я в эмоциональном порыве кинула заявление. Без работы долго не сидела, сразу перешла к бывшему заказчику. Сейчас счастлива и довольна. Поняла свои ошибки и чуть только подкидывают больше работенки начинаю ныть как потерпевший, что объемы велики, что придется растянуть, что сроки надо сдвинуть. Сама делаю работу в нормальном режиме, без аврала, чтоб никто не давил на меня (еще и время для ЛВ остается). Короче, лучшая политика для меня теперь: брать на себя ровно столько работы, чтоб мне было спокойно. Не нравиться как делаю-гоните в шею, нравиться-будьте любезны считаться с моими возможностями.

[Ilaria]

Сообщение от Juler

такой случай - больная тема многих бухов! у меня например была та же самая история!! но загрузку я тянула одна - просто денег хотелось побольше - обороты то в несколько раз выросли, ну и работы соответственно. долго мучилась как поступить. В итоге решилась - расписала все по полочкам - что было раньше, и что сейчас. посадила перед собой начальство и спокойно так, подробненько, по пункам все рассказала, какая я бедная несчастная!! на мое удивление меня поняли и мы пришли к варианту, устраивающему обоих! так что мой совет - попробуйте поговорить, только спокойно, без эмоций, только по делу - иногда работает...

+1. Был случай у моего знакомого на работе с глав.бухом похожий. Она тоже как загнанная лошадь там трепыхалась поздними вечерами и выходными. В итоге вечный аврал был у нее. Сначала он ждал, когда она сама подойдет и попросит человека в помощь (она же главбух - должна уметь принимать решения). После того, как не дождался, сам ей несколько раз предлагал человека в помощь. На 5-й раз она согласилась)) Но... мораль то этой истории такова, что он понял ровно одно - что эта женщина не тянула на позицию главбуха, т.к. не умела распределять свое время и не умела принимать самостоятельные решения. Поэтому как только она решила уходить, ее никто не стал удерживать.

[Кошаня]

Искать работу - это было бы мое решение. Таких работодателей на 99% не исправишь

[~Бабочка~]

А зачем работодателю напрягаться и выделять Вам помощника? Вы ведь и так неплохо справляетесь, не ропщете. Начальство может и не догадывается, какой у Вас объем работы. Мне кажется разумно в этой ситуации написать какой объем Вы выполняете, за какое время, как это оплачивается (заодно можно посмотреть-поспрашивать, сколько за такой объем платят в других фирмах), а потом обстоятельно, с цифрами и фактами поговорить с начальством.

[ШапоклякШ]

Сообщение от Ilaria

+1. Был случай у моего знакомого на работе с глав.бухом похожий. Она тоже как загнанная лошадь там трепыхалась поздними вечерами и выходными. В итоге вечный аврал был у нее. Сначала он ждал, когда она сама подойдет и попросит человека в помощь (она же главбух - должна уметь принимать решения). После того, как не дождался, сам ей несколько раз предлагал человека в помощь. На 5-й раз она согласилась)) Но... мораль то этой истории такова, что он понял ровно одно - что эта женщина не тянула на позицию главбуха, т.к. не умела распределять свое время и не умела принимать самостоятельные решения. Поэтому как только она решила уходить, ее никто не стал удерживать.

гы)) Тут ситуация прямо противоположная...Сначала в штатном был 2-ый бух , но фирма была "с нуля" , испыт срок для глав буха 6 мес , постановка учета , обороты...Затем 2-й год , уже загрузили не по-детски, но раз "Выдержала первый, самый сложный этап" , вернула НДС , прошла пару камералок, обяз. аудит, - то должна втянуться/справиться. Но я , как бух со стажем и аттестатом, понимаю, что нормальный учет - это не авральная работа раз в квартал, а постоянные сверки с поставщиками - покупателями, выверка отчетных форм в 1С, бесконечное подписание ОС-1, ОС-15, попозиционный ввод материалов (1 накладная - 120 шарабашек) и еще разбор полетов, копание в Налоговом кодексе и проч. мутотень. В итоге получаю штатное на этот год без 2-го буха и пистоны за недоделки...

[Ilaria]

Сообщение от ШапоклякШ

гы)) Тут ситуация прямо противоположная...Сначала в штатном был 2-ый бух , но фирма была "с нуля" , испыт срок для глав буха 6 мес , постановка учета , обороты...Затем 2-й год , уже загрузили не по-детски, но раз "Выдержала первый, самый сложный этап" , вернула НДС , прошла пару камералок, обяз. аудит, - то должна втянуться/справиться. Но я , как бух со стажем и аттестатом, понимаю, что нормальный учет - это не авральная работа раз в квартал, а постоянные сверки с поставщиками - покупателями, выверка отчетных форм в 1С, бесконечное подписание ОС-1, ОС-15, попозиционный ввод материалов (1 накладная - 120 шарабашек) и еще разбор полетов, копание в Налоговом кодексе и проч. мутотень. В итоге получаю штатное на этот год без 2-го буха и пистоны за недоделки...

все-таки, поговорите с начальством, попросите в помощь человека. Ведь Вы, как минимум, ничего не потеряете от этого...или я неправа?? Просто обидно за Вас.