ДЕКРЕТНЫЕ ВЫПЛАТЫ - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Клуб Питерских (и не только) Родителей > МОСКВА - столица Родины нашей!



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 26-02-2009, 19:12     #1
Arcangel
Частый гость
 
Профиль Arcangel
 
Зарегистрирован: Feb 2009
Адрес: Коньково
Сообщения: 56
Arcangel отсутствует


кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией.
Семья ожидает второго ребенка. Мама безработная, состоит на обеспечении мужа. Возможно ли мужу получить декретные выплаты (140 дней)?
Ходят слухи, что может, а вот закона такого не могу найти. Помогите, пожалуйста.
Старый 26-02-2009, 23:49
ответ для Arcangel на сообщение "ДЕКРЕТНЫЕ ВЫПЛАТЫ"
    #2
VOlya
Участник
 
Зарегистрирован: Mar 2008
Адрес: СПб
Сообщения: 110
VOlya отсутствует


Цитата:
Сообщение от Arcangel Посмотреть сообщение
кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией.
Семья ожидает второго ребенка. Мама безработная, состоит на обеспечении мужа. Возможно ли мужу получить декретные выплаты (140 дней)?
Ходят слухи, что может, а вот закона такого не могу найти. Помогите, пожалуйста.
нет, это пособие выплачивается на основании больничного листа по беременности и родам, который соответственно выдается только беременной женщине, а не ее мужу. а вот пособие при рождении ребенка муж на работе получить может, предъявив справку, что его супруга не работает и соответственно данное пособие не получала (поскольку это пособие может выплачиваться одному из родителей).
Старый 27-02-2009, 17:52     #3
Arcangel
Частый гость
 
Профиль Arcangel
 
Зарегистрирован: Feb 2009
Адрес: Коньково
Сообщения: 56
Arcangel отсутствует


Нет, оказывается все-таки можно, я вот нашла такое. Может кому-то еще пригодится (небольшая вырезка из статьи).

06 февраля 2009

КС РФ РАЗЪЯСНИЛ ОТЦАМ, КАК ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

6 февраля Конституционный Суд РФ огласил Постановление по делу о проверке ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
Старый 01-03-2009, 00:18     #4
BVS
Элита
 
Профиль BVS
 
Зарегистрирован: Oct 2005
Адрес: Анапа, СПб, теперь Москва
Сообщения: 2 602
BVS отсутствует


Цитата:
Сообщение от Arcangel Посмотреть сообщение
Нет, оказывается все-таки можно, я вот нашла такое. Может кому-то еще пригодится (небольшая вырезка из статьи).

06 февраля 2009

КС РФ РАЗЪЯСНИЛ ОТЦАМ, КАК ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

6 февраля Конституционный Суд РФ огласил Постановление по делу о проверке ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
это разъяснение говорит немного о другом, вернее совсем о другом. По беременности и родам может получить только беременая и рожающая женщина, основанием служит больничный лист, который выдается женщине. Но в рассматриваемом случае, женщина будучи в этом самом оплачиваемом отпуске попала в больницу и за ребенком пришлось ухаживать мужчине, мри этом он ухаживал за здоровым ребенком, а нормативный акт, содержащий основания оплаты таких больничных, в своем содержании не имел такого основания...
надеюсь понятно, если нет вот тут вроде все понятно:http://www.utro.ru/articles/2008/11/26/783527.shtml (хотя в названии статьи тоже есть ошибка, декретные все-таки, пока, мужчина получать не может, а вот оплачиваемый больничный по уходу за ребенком-может)
Старый 02-03-2009, 23:35
ответ для Arcangel на сообщение "ДЕКРЕТНЫЕ ВЫПЛАТЫ"
    #5
Arcangel
Частый гость
 
Профиль Arcangel
 
Зарегистрирован: Feb 2009
Адрес: Коньково
Сообщения: 56
Arcangel отсутствует


возможно, спасибо! Буду расстраивать знакомых:\





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 09:36.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.