Первый день на работе и все не нравиться

[karamel]

Сообщение от LeAnge

Какие все нежные....
дресс код и опаздывать нельзя...
криминала в этом не вижу....
как и не вижу проблемы в том, что начальник младше вас... это просто банальная зависть.
а пунктуальность - это прежде всего уважение к себе.
для меня приемлимость работы оценивается немного по другим критериям и первый день вообще не показатель.

ППКС!!!
Сначала народ плачется, что из-за детей на работу не берут, потом, когда все-таки берут, начинаются слдезу о том, что звери-начальники не желают терпеть опаздания и хотят,чтоб на работе чел работал, а не курить бегал и не демонстрировал коленки и декольте.

[Nastay]

Согласна.
При приеме на работу вы все знакомитесь с правилами внутреннего распорядка, где четко прописаны рамки рабочего дня. Какому работадателю понравятся ваши опаздания? Планируйте свой выход заранее.
А отгулов по ТК, как таковых не существует. Есть отпуск без сохранения з/платы, который предоставляется по согласованию с работодателем, а может и вобще не предоставляться. А то хочется и в отгуле побыть и з/плату полную получить.
А про еду на рабочем месте? Есть у нас в коллективе отдельные личности, которые этим страдают. Заходишь в кабинет, вонят (в офисе я могу назвать только этим словом, в столовой пахнет) то селедкой, то луком с чесноком. Документы берешь, а они в каких-то пятнах, хорошо хоть селедку не заворачивали. Это вы считаете нормальным? Если есть кафе, почему бы не взять свои банки и не сходить туда поесть?
Про дресс-код... Есть правила в деловой среде, и они особо не отличаются от вашего дресс кода.
Прозрачное и декольте до пупка - это в ночной клуб (ИМХО)

[Lyolik]

Про еду на рабочем месте.
Нормальные работодатели организуют комнату для приема пищи или собственные столовые.
В ТК хотят прописать норму, обязывающую организовать питание для работников.

По рабочий день и опоздания я согласна, что человек в свои рабочие часы д.б. на месте.
И про дресс-код в разумных пределах тоже. В крупных компаниях есть фирменная рабочая одежда.
А обед 15 минут при 9-м рабочем это нарушение ТК, да и работать тяжело, сама так иногда работаю.
Хотя на своей работе всегда могу отпроситься, взять за свой счет, если нужно. Что немаловажно.
А отгул можно взять, если отработал сверхурочно.

[Ма3шка]

Да, после большого перерыва любая работа поначалу каторгой покажется. Я вот уже 3 года дома сижу, а с 1 августа решила выходить. Страшно, как всё успею, на себя-то времени совсем не останется.
А по поводу правил, разве там что-то такое уж страшное. Ну, одеваться прилично, на работе работать, а не есть-курить-трепаться. А что, без этого - никак?

[СОФИЛЯ]

Dasha, не тропитесь с выводами! Оно всегда так бывает: когда прошлая работа нравилась, то начинаешь новую с ней сравнивать постоянно. отвлекитесь от сравнения.
про дресс-код. я работаю в школе, и стиль одежды там определяется просто названием учреждения! я даже, когда одежду покупаю, сразу думаю, смогу ли я в этом стоять у доски целый день, наклониться к ребенку. выглядеть всегда нужно соответственно. но на лето или нерабочее время у меня отдельный гардероб.
кстати, про опоздания. я тоже не могу опаздывать, так как сама же за это детей ругаю. а еще нас на работу специальный автобус возит. если опоздал, то пешком 15 км по трассе!

[Медведица]

Сообщение от Весло

У вас там гестапо какое-то. Если работа творческая, то все эти ужасные правила убивают все вдохновенье

скорее похоже на банк.

[Отдыхаю]

Сообщение от Алюшка

Все познается в сравнении.
Вы просто не работали там, где РЕАЛЬНЫЙ дресс-код (на три страницы по регламенту, причем прописано ВСЕ, от маникюра и цвета волос до высоты каблука, длины юбки, тона колготок, наличия бейджиков, значков и платочков. Даже запах духов должен быть "нерезкий").
Касаемо опазданий. Рабочий день с 9,00. В 8,50 ты должен уже одетый сидеть на рабочем месте, иначе - пиши объяснительную.
Касаемо перерывов - курить нельзя. Вообще. Обед в теории существует, на практике же занимает минут 15 (чисто перекусить). А рабочий день по факту хорошо, если часов 10 вместо 8, а то и все 12. Каждый день. Внеурочные не оплачиваются, называется "в связи с производственной необходимостью". В туалет не выйти ногда, потому что очередь.
Обслуживание клиентов - фронт офис - по регламенту. Все прописано. Каждому обязан с улыбкой сказать "мы рады приветствовать вас... бла-бла-бла". По телефону: "ЗАО "ТырпырмырЮ, отдел обслуживания, Иванова Мария, здравствуйте." И все в таком роде.
Как вам? Не полегчало?! На вашей-то халявной работе...

Мама дорогая!
Сижу на работе-у меня предотпускной депресняк-все и вся бесит-работы завались,психоз.Думаю-остотерчело мне все.
И тут такой топик-блин пойду коллег своих и начальство целовать,потому что у меня на работе все супер-супер,акромя зарплаты.
Я вот тоже представила мыслено чашу весов.Если устривает усе акромя зарплаты-это повод для увольнения или нет?

[Mama Yagoza]

а я думаю, что во всех нормальных компаниях существуют те или иные правила, дресс- код ит.д. я работала в точно таких же условиях, я знала, на что иду, когда шла работать в офис приличной компании. И Быстро к этому привыкла, даже понравился потом этот строгий стиль. Все-таки это же не в газетном ларьке газеты продавать, там можно наверное и в сарафане прийти и есть прям во время работы, не отходя так сказать от кассы. Уровень просто разный. Вот и всё

[Вега]

А что вам мешает вернуться обратно в компанию, где вам нравилось?

[Gercoginya]

Дружественная моей организации фирма (небольшая, там их всего четверо) снимает обычную однокомнатную квартиру под офис, обстановку не меняли: на кухне плита, в комнате диван, сервант, письменные столы. Когда к ним приезжаю, завидую даже. Тут и обед себе можно приготовить, и голову в ванной помыть, если у тебя воду горячую отключили, да и вообще спать остаться, если нужно
А вот сотрудницы этой фирмочки жалуются: сложно РАБОТАТЬ в обстановке такой: уже и укладку не делаешь, и ходишь в спортивном костюме, да и вообще стирается грань между домом и работой. Так что тут каждому свое, как говорится. Думаю, я бы тоже неделю-месяц там покайфовала от обстановки, а потом захотела бы в офис, с его правилами.