Просят уволиться после декрета, чтоделать?

[Фанечка]

Сообщение от karamel

предупреждать должны письменно.
сократить должность, пока вы в отпуске по уходу - не законно.
Что значит - нет должности? Куда она делась? В ТК четко прописано- на период отпуска по уходу должность сохраняется. Принять на эту должность другого работника можно только по срочному договора, до момента выхода основного работника.
письменно должны предложить все имеющиеся вакансии. если вакансий нет - тоже под подпись ознакомить с шщтатным расписанием.
Уволить женщину, которая нахожитсяв отпуске по уходу за ребенком до 3 лет можно только в случае ликвидации предприятия.

У нас весь отдел сократили. Должность моя, может, и осталась, но вот отдела нет, а эта должность без отдела не может существовать.
Надо сказать, что всех остальных сокращали полностью по ТК, предупредив аж за полгода, письменно, выплатив все соответствующие пособия, и даже больше. чем нужно, насколько я знаю.

[julia2828]

Karamel, спасибо!
Теперь вооружена. А с ребенком страшновато как-то без работы.

[svetlana37]

У меня до декрета была белая зарплата 4500т.р. четыре года назад, сейчас если я вернусь и меня не захотят держать ( двое маленьких!), то определят старую зарплату и мне прийдется уйти самой. Хоть и плохо без работы , но не настолько, чтобы работать за такие крохи.

[karamel]

Сообщение от Фанечка

У нас весь отдел сократили. Должность моя, может, и осталась, но вот отдела нет, а эта должность без отдела не может существовать.
Надо сказать, что всех остальных сокращали полностью по ТК, предупредив аж за полгода, письменно, выплатив все соответствующие пособия, и даже больше. чем нужно, насколько я знаю.

вы в это время были в отпуске по уходу?
если так, то не имели право сократить вас. Отел сократили - значит, ваша должность должна остаться в другом отделе.


Всем: девочки, скачайте себе трудовой кодекс!!! почитайтие статьи про сокращение, про гарантии и компенсации матерям и др. Я ж вам тут не собственные домыслы пишу, а то что знаю из трудового кодекса.

[julia2828]

На работе просто детектив.
Уже не увольняют, предлагают другие должности.

И все быстро меняется .....

[Семила]

простите, что влезаю
karamel, у меня ситуация такая же, отдел сократили, всех уволили, я еще сижу в отпуске до 3-х лет
белая зарплата у меня 32 тыс
При увольнении фирма должна мне выходное пособие?
и если фирма предложит мне вакансию на меньшие деньги, могу я не соглашаться?

[karamel]

Сообщение от Семила

простите, что влезаю
karamel, у меня ситуация такая же, отдел сократили, всех уволили, я еще сижу в отпуске до 3-х лет
белая зарплата у меня 32 тыс
При увольнении фирма должна мне выходное пособие?
и если фирма предложит мне вакансию на меньшие деньги, могу я не соглашаться?

если вас захотят именно сократить - должны выходное пособие. если вы напишиет "по собственному" - только компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имеется.
ваша должность за вами сохраняется до окончания отпуска по уходу, дальше с должностью может произойти все что угодно.
Можно попытаться договориться об увольнении по соглашению сторон, с выплатой каких-то отступных. как правило, это 1.5-2 оклада.

[Мама_Миши]

Прикольные вещи происходят. Мне по ходу грозит тоже самое. Но! Я выйду с отпуска до 3-х лет беременная. Интересно, что у меня на работе будет.

[fedia]

Сообщение от Мама_Миши

Прикольные вещи происходят. Мне по ходу грозит тоже самое. Но! Я выйду с отпуска до 3-х лет беременная. Интересно, что у меня на работе будет.

а что у вас будет!? ничего особенного - уволить не имеют права. будете тянуть до декрета, дадут работать - будете, не дадут - будете сидеть на больнякахпотом в декрет и все по новой, до следующего выхода на работу или в очередной декрет

[Кумико]

Какая полезная темка! Я вот тоже думаю - выходить ли на работу раньше, чем закончится отпуск по уходу? Сейчас вроде у нас идет сокращение штата, а деньги нужны... Вдруг меня сократят? Или, если такие разговоры во время работы пойдут, уйти снова, до 3 лет? Что-то не понимаю...