Цитата:
Сообщение от Nataly2005
Резонно, я за 100 тоже не пойду - нет необходимости.
Я когда-то уже писала, что идеально, когда няня относится к работодательской семье, как к работе (ответственно, добросовестно, не отлынивая при каждом удобном случае), а работодатели относятся к няне как к родному человеку - доверяют, не допекают мелкими придирками; понимают, что няня - тоже живой человек, а не робот. В таких условиях и при наличии общей цели - правильного воспитания и ухода за ребенком все вопросы решаются по взаимному согласию и к взаимному удовлетворению.
У меня именно так.
|
Да,Наталья,именно так.Общая цель.При перетягивании одеяла няня-работодатель мерзнет ребенок.