Продолжаем разбирать несчастный случай на производстве - Littleone 2006-2009

Тагиев · 05-03-2009, 22:28

http://www.2006-2009.littleone.ru/sh....php?t=1110378 Моя мама по вине работодателя провалилась в шахту 20-го февраля. В этот же день была сделана операция по удалению повреждённой селезёнки. 24-го февраля на моих глазах лечащий составлял ответ на запрос работодателя о степени тяжести.Маму выписали позавчера 3-го марта. Сегодня 5-го марта приходила на дом инспектор с работы и проводила опрос. Дала расписаться в не составленном акте и заявила, что акт моя мама получит не раньше 21-го марта, т.к. она якобы только сегодня получила из больницы ответ на запрос о степени повреждений.
В связи с этим вопросы. В какие сроки работодатель должен оповестить все федеральные органы о несчастном случае на производстве? И не есть ли такое отношение инспектора искусственным затягиванием дела, чтобы уйти от ответственности?

nezabvennaya · 06-03-2009, 12:35

Работодатель уведомляет только ФСС, инспектор приходила именно оттуда, а не с работы. По срокам вроде нормально, у нас и подольше бывало...

Голубой Ангел · 06-03-2009, 19:12

насколько я понимаю, срок ответа по любым документам - 10 дней

Стася · 06-03-2009, 22:03

Сообщать работодатель должен в ФСС в тот же день, запрос в больницу о тяжести тоже. Больница обязана ответить в течении 3 дней, если НС тяжелый, то к расследованию привлекается инспектор по труду из инспекции по труду. Работодатель как можно раньше должен провести опрос пострадавшего, заверив его подписью пострадавшего. После этого комиссия работодателя по результатам расследования создает акт Н-1, где указывает причины НС и виновных в нем. Один экземпляр акта отдается пострадавшему, один в ФСС. Если пострадавшая подписала форму опроса без текста, то теоретически работодатель может вписать туда признание вины в НС самой пострадавшей.

Светка · 07-03-2009, 09:19

Сил Вам и Вашей маме! Скорее поправиться!@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@! !!

Не копенгаген я в НС, но, насколько я знаю, вашего работодателя сейчас еще обязана начать серьезно "плющить" Трудовая инспекция - на предмет соблюдения техники безопасности на предприятии... Обязана прийти с проверкой, оштрафовать работодателя, если найдет нарушения (а уж она постараецца найти!). Может быть, есть смысл позвонить Вам на Варшавскую, еще и там проконсультироваться. что да как? мож почерпнете чего интернсного...

Тагиев · 19-03-2009, 11:01

В понедельник маме выдадут наконец-то акт о несчастном случае.
Что делать дальше?
Где можно получить консультацию?
Может подскажите телефоны на Варшавской и на Трамвайном? (сам найти не могу, т.к. не знаю названия этих контор и адреса)
Ситуация осложняется тем, что мама официально работает в ООО, которое на контракте с метрополитеном. Т.к. НС произошёл по вине метрополитена, то ООО перед мамой не в ответе и надо подавать в суд на метрополитен.
Я чувствую себя каким-то беспомощным в этих вопросах, а дело касается мамы.

Сулико · 19-03-2009, 15:12

Трудовая инспекция ходит по заявкам трудящихся. Даже если заявление подписано одним человеком.

Родинка · 27-03-2009, 15:55

Я хоть и не юрист, но давно работаю в кадровой службе. Вам нужно для начала определиться - чего Вы хотите иметь в результате суда, конкретно по пунктам (оплату лечения, возмещение ущерба и т.д.) Потом Вы обращаетесь к Вашему работодателю с заявлением об удовлетворении Ваших требований. Если работодатель отказывается - это повод обратиться в суд. В суд подаете на Вашего работодателя. Метрополитен к Вам никакого отношения не имеет. Это потом ООО на основании договора будет разбираться с метрополитеном о возмещении убытком в связи с необеспечением безопасности труда, но это Вас не касается - это их разборки. Общение с работодателем вести только в письменном виде. Все заявления в 2-х экземплярах и регистрируете в канцелярии или в кадровой службе. Просите на Вашем экземпляре поставить дату регистрации и данные принявшего сотрудника (ФИО, должность). Если отказываются принимать заявления - отправляете почтой ценным письмом с уведомлением и с описью вложения. Обязаны отреагировать. В каждом заявлении в шапке обязательно указывать почтовый адрес, куда отправлять ответ на заявление. Пишите в личку если что, чем смогу - помогу!

Удачи Вам!

Aniko · 27-03-2009, 17:18

а мне тест показался убедительным вполне...у меня там все получилось серединка на половинку, как в жизни...

Тагиев · 27-03-2009, 19:23

Цитата:

Сообщение от Aniko

а мне тест показался убедительным вполне...у меня там все получилось серединка на половинку, как в жизни...

05-03-2009, 22:28	#1
Тагиев совесть Зарегистрирован: Dec 2003 Адрес: СПб, Юго-Запад, ул. Котина Сообщения: 6 431	http://www.2006-2009.littleone.ru/sh....php?t=1110378 Моя мама по вине работодателя провалилась в шахту 20-го февраля. В этот же день была сделана операция по удалению повреждённой селезёнки. 24-го февраля на моих глазах лечащий составлял ответ на запрос работодателя о степени тяжести.Маму выписали позавчера 3-го марта. Сегодня 5-го марта приходила на дом инспектор с работы и проводила опрос. Дала расписаться в не составленном акте и заявила, что акт моя мама получит не раньше 21-го марта, т.к. она якобы только сегодня получила из больницы ответ на запрос о степени повреждений. В связи с этим вопросы. В какие сроки работодатель должен оповестить все федеральные органы о несчастном случае на производстве? И не есть ли такое отношение инспектора искусственным затягиванием дела, чтобы уйти от ответственности?

06-03-2009, 12:35	ответ для Тагиев на сообщение "Продолжаем разбирать несчастный случай..." #2
nezabvennaya Элита Зарегистрирован: Feb 2008 Адрес: Питер-Прага Сообщения: 2 041	Работодатель уведомляет только ФСС, инспектор приходила именно оттуда, а не с работы. По срокам вроде нормально, у нас и подольше бывало...

06-03-2009, 19:12	ответ для Тагиев на сообщение "Продолжаем разбирать несчастный случай..." #3
Голубой Ангел Наш человек Зарегистрирован: Jun 2006 Сообщения: 5 171	насколько я понимаю, срок ответа по любым документам - 10 дней

06-03-2009, 22:03	ответ для Тагиев на сообщение "Продолжаем разбирать несчастный случай..." #4
Стася Ветеран Зарегистрирован: Nov 2002 Сообщения: 612	Сообщать работодатель должен в ФСС в тот же день, запрос в больницу о тяжести тоже. Больница обязана ответить в течении 3 дней, если НС тяжелый, то к расследованию привлекается инспектор по труду из инспекции по труду. Работодатель как можно раньше должен провести опрос пострадавшего, заверив его подписью пострадавшего. После этого комиссия работодателя по результатам расследования создает акт Н-1, где указывает причины НС и виновных в нем. Один экземпляр акта отдается пострадавшему, один в ФСС. Если пострадавшая подписала форму опроса без текста, то теоретически работодатель может вписать туда признание вины в НС самой пострадавшей.

07-03-2009, 09:19	ответ для Тагиев на сообщение "Продолжаем разбирать несчастный случай..." #5
Светка Старожил Зарегистрирован: Nov 2006 Адрес: Гражданка-Ржевка-далее везде... Сообщения: 1 427	Сил Вам и Вашей маме! Скорее поправиться!@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@! !! Не копенгаген я в НС, но, насколько я знаю, вашего работодателя сейчас еще обязана начать серьезно "плющить" Трудовая инспекция - на предмет соблюдения техники безопасности на предприятии... Обязана прийти с проверкой, оштрафовать работодателя, если найдет нарушения (а уж она постараецца найти!). Может быть, есть смысл позвонить Вам на Варшавскую, еще и там проконсультироваться. что да как? мож почерпнете чего интернсного...

19-03-2009, 11:01	ответ для Тагиев на сообщение "Продолжаем разбирать несчастный случай..." #6
Тагиев совесть Зарегистрирован: Dec 2003 Адрес: СПб, Юго-Запад, ул. Котина Сообщения: 6 431	В понедельник маме выдадут наконец-то акт о несчастном случае. Что делать дальше? Где можно получить консультацию? Может подскажите телефоны на Варшавской и на Трамвайном? (сам найти не могу, т.к. не знаю названия этих контор и адреса) Ситуация осложняется тем, что мама официально работает в ООО, которое на контракте с метрополитеном. Т.к. НС произошёл по вине метрополитена, то ООО перед мамой не в ответе и надо подавать в суд на метрополитен. Я чувствую себя каким-то беспомощным в этих вопросах, а дело касается мамы.

19-03-2009, 15:12	ответ для Тагиев на сообщение "Продолжаем разбирать несчастный случай..." #7
Сулико Элита Зарегистрирован: Mar 2005 Адрес: Невский р-н СПб Сообщения: 2 524	Трудовая инспекция ходит по заявкам трудящихся. Даже если заявление подписано одним человеком.

27-03-2009, 15:55	ответ для Тагиев на сообщение "Продолжаем разбирать несчастный случай..." #8
Родинка Активный участник Зарегистрирован: Jul 2006 Сообщения: 512	Я хоть и не юрист, но давно работаю в кадровой службе. Вам нужно для начала определиться - чего Вы хотите иметь в результате суда, конкретно по пунктам (оплату лечения, возмещение ущерба и т.д.) Потом Вы обращаетесь к Вашему работодателю с заявлением об удовлетворении Ваших требований. Если работодатель отказывается - это повод обратиться в суд. В суд подаете на Вашего работодателя. Метрополитен к Вам никакого отношения не имеет. Это потом ООО на основании договора будет разбираться с метрополитеном о возмещении убытком в связи с необеспечением безопасности труда, но это Вас не касается - это их разборки. Общение с работодателем вести только в письменном виде. Все заявления в 2-х экземплярах и регистрируете в канцелярии или в кадровой службе. Просите на Вашем экземпляре поставить дату регистрации и данные принявшего сотрудника (ФИО, должность). Если отказываются принимать заявления - отправляете почтой ценным письмом с уведомлением и с описью вложения. Обязаны отреагировать. В каждом заявлении в шапке обязательно указывать почтовый адрес, куда отправлять ответ на заявление. Пишите в личку если что, чем смогу - помогу! Удачи Вам!

27-03-2009, 17:18	ответ для Тагиев на сообщение "Продолжаем разбирать несчастный случай..." #9
Aniko Мега-элита Зарегистрирован: May 2005 Сообщения: 3 220	а мне тест показался убедительным вполне...у меня там все получилось серединка на половинку, как в жизни...