Женский алкоголизм и все сопутствующее...

[Матильда Жабовски]

Сообщение от LifeLinda

Да все и так не раз ЭТО уже видели, и я за полгода понасмотрелась тоже...а тут клиенты важные должны были приехать...ну просто СТЫДНО стало....

Ну это смЯшно чесслово)))

Имхо - каждый должен следить за собой!

[Новая жизнь]

да,это я не додумала...
-прямо спросить,почему до сих пор не оформляют и когда "зачешутся" оформить
-щас опять глупость сморожу,а можно попросить забрать тр. книжку ,под предлогом пристроить в др. учреждении?

[borelka]

А коллектив большой?
Сколько ей лет?
И всё таки не понятны мотивы директора держать эту женщину на работе...

[borelka]

Сообщение от Матильда Касперидзе

Вот я скажу, что пить или не пить - это ЕЕ ЛИЧНОЕ ДЕЛО. И ее личные проблемы и отношения с вышестоящим начальством. Высказывать что-то кому-то, а уж тем более начальнику...
Какое вам дело до ее морального облика?
Вообще странные отношения у вас.. Если это дружба (заходите домой и прочее) - то морализаторство и вывод на чистую воду не в тему. Если в рамках работы- то зачем вы к ней домой ходите???
Воопщем - за что боролись как грится!

+1000

[Новая жизнь]

почитала выше,уже не актуально.
по поводу ее вида перед важными клиентами,согласна с Матильдой Касперидзе. Это гл.бухгалтеру и вышестоящим начальникам должно быть стыдно,а не Вам. Возможно тогда бы она и перестала быть "священой коровой" в вашей компании,и нач-во бы ей рога пооткрутило

[Матильда Жабовски]

Что касается трудовой, вы имеете право запросить заверенную отделом кадров копию трудовой книжки, к примеру для оформления загранпаспорта.

[Матильда Жабовски]

Сообщение от LifeLinda

Это действительно ЕЕ личное дело ,но когда это ЛИЧНОЕ дело откровенно мешает работе... И это действительно была ДРУЖБА....причем она сама просила ей помочь справиться!!! Давала слово, что будет себя контролировать, согласилась на мое предложение обратиться за помощью...и...приползла на работу никакая...перед приходом важных клиентов...

Ну и что? Ну приползла - дальше-то что?
Как конкретно это мешает вашей работе?

[Эва]

Сообщение от LifeLinda

Это действительно ЕЕ личное дело ,но когда это ЛИЧНОЕ дело откровенно мешает работе... И это действительно была ДРУЖБА....причем она сама просила ей помочь справиться!!! Давала слово, что будет себя контролировать, согласилась на мое предложение обратиться за помощью...и...приползла на работу никакая...перед приходом важных клиентов...

Ищите новое место работы.... От таких людей лучше держаться подальше... Пьющие женщины это беда

[Новая жизнь]

Сообщение от Эва

Ищите новое место работы.... От таких людей лучше держаться подальше... Пьющие женщины это беда

+1 и дружбы с безответственной алкоголичкой быть не может
Если с трудовой такие непонятки,то и 2 недели отрабатывать же не придется?

[Счастливая]

Сообщение от Матильда Касперидзе

Вот я скажу, что пить или не пить - это ЕЕ ЛИЧНОЕ ДЕЛО. И ее личные проблемы и отношения с вышестоящим начальством. Высказывать что-то кому-то, а уж тем более начальнику...
Какое вам дело до ее морального облика?
Вообще странные отношения у вас.. Если это дружба (заходите домой и прочее) - то морализаторство и вывод на чистую воду не в тему. Если в рамках работы- то зачем вы к ней домой ходите???
Воопщем - за что боролись как грится!

поддержу. Помощью тут не пахнет. Да и тут свои, родственники, не могут с алкоголизмом справится, а уж тетя из бухгалтерии - тем более. Да еще и подчиненная. Я б уволила и