Что это может быть? - Littleone 2006-2009

@Lenny@ · 27-01-2009, 17:59

Ситуация.
На сайте по трудоустройству висит вакансия, предлагают зарплату, допутстим, 30 тыр (среднюю на эту должность).
Отсылаем резюме, приглашают на собеседование на 11 утра, собеседование длится до 12, высказывается общая заитересованность.
Вроде все адекватные люди.
Открываем тот же сайт в 15 часов того же дня и видим эту же вакансию уже на 20 тыр. (вакансия размещена в 15 часов).
Т.е. между собоседованием и понижением уровня зарплаты в вакансии прошло 3 часа.
Что это может быть и как себя вести на следующем этапе собеседования?

доктор мом · 27-01-2009, 19:51

вы действительно надеетесь на следующее собеседование?!

@Lenny@ · 27-01-2009, 20:20

Цитата:

Сообщение от доктор мом

вы действительно надеетесь на следующее собеседование?!

Следующее собеседование ( с нач. отдела) уже назначено.
Беспокоит поведение работодателя - в день собеседования разместить ту же вакансию и понизить уровень зарплаты на треть - это сильно. Это правда очень мало для такой должности и совершенно неинтересно.

karamel · 27-01-2009, 20:28

не надо паниковать заранее.
Возможно, оценив поток желающих, они решили снизить ценник и посмотреть на реакцию рынка. ИМХО.
если вы оговаривали уже з/п на первом собеседовании, значит они в курсе ваших запросов.
А даже если и не оговаривали, это еще не повод для паники.

очень часто сталкивалась с ситуацией, когда в вакансии объявлен минимальный оклад, а при переговорах с конкретным соискателем зарплата повышается существенно.

@Lenny@ · 27-01-2009, 20:38

Цитата:

Сообщение от karamel

не надо паниковать заранее.
Возможно, оценив поток желающих, они решили снизить ценник и посмотреть на реакцию рынка. ИМХО.
если вы оговаривали уже з/п на первом собеседовании, значит они в курсе ваших запросов.
А даже если и не оговаривали, это еще не повод для паники.

очень часто сталкивалась с ситуацией, когда в вакансии объявлен минимальный оклад, а при переговорах с конкретным соискателем зарплата повышается существенно.

Спасибо.
Потока вроде не наблюдалось. Зарплата конкретно пока не оговаривалась, отсюда нервы. Может, и времени не стоит тратить, если ищут НАСТОЛЬКО дешевле.
Согласитсь, з/п 30 или 20 тыр в месяц это большая разница.

karamel · 27-01-2009, 21:33

Цитата:

Сообщение от @Lenny@

Спасибо.
Потока вроде не наблюдалось. Зарплата конкретно пока не оговаривалась, отсюда нервы. Может, и времени не стоит тратить, если ищут НАСТОЛЬКО дешевле.
Согласитсь, з/п 30 или 20 тыр в месяц это большая разница.

чем гадать и переживать, может позвонить и задать вопрос тем,кто знает точный ответ?

вас же не укусят по телефону

@Lenny@ · 27-01-2009, 22:14

Цитата:

Сообщение от karamel

чем гадать и переживать, может позвонить и задать вопрос тем,кто знает точный ответ?

вас же не укусят по телефону

Логично

.
Не укусят, но настроение могут испортить

karamel · 27-01-2009, 22:40

Цитата:

Сообщение от @Lenny@

Логично

.
Не укусят, но настроение могут испортить

Ну, вы себе его быстрее испортите, если будете переживать из-за догадок и домыслов.
даже если условия изменились таким образом, вы сможете сберечь свое время и не ездить ради пустого собеседования.

Lissia · 27-01-2009, 23:56

Кажется, впервые не соглашусь с вами

Я бы в любом случае поехала и не стала бы звонить.
Зарплата - вещь тонкая, по телефону не решается.

karamel · 28-01-2009, 00:04

Цитата:

Сообщение от Lissia

Кажется, впервые не соглашусь с вами

Я бы в любом случае поехала и не стала бы звонить.
Зарплата - вещь тонкая, по телефону не решается.

ну, тут ведь каждый сам решает как поступить.
если бы речь шла обо мне, я бы тоже поехала и обсудила все вопросы на месте.

Но раз уж автор ТАК переживает, я предложила вариант...

27-01-2009, 17:59	#1
@Lenny@ Участник Зарегистрирован: Aug 2008 Сообщения: 296	Ситуация. На сайте по трудоустройству висит вакансия, предлагают зарплату, допутстим, 30 тыр (среднюю на эту должность). Отсылаем резюме, приглашают на собеседование на 11 утра, собеседование длится до 12, высказывается общая заитересованность. Вроде все адекватные люди. Открываем тот же сайт в 15 часов того же дня и видим эту же вакансию уже на 20 тыр. (вакансия размещена в 15 часов). Т.е. между собоседованием и понижением уровня зарплаты в вакансии прошло 3 часа. Что это может быть и как себя вести на следующем этапе собеседования?

27-01-2009, 19:51	ответ для @Lenny@ на сообщение "Что это может быть?" #2
доктор мом Участник Зарегистрирован: Oct 2008 Сообщения: 182	вы действительно надеетесь на следующее собеседование?!

27-01-2009, 20:28	ответ для @Lenny@ на сообщение "Что это может быть?" #4
karamel Мега-элита Зарегистрирован: Apr 2005 Адрес: КУПЧИНО Сообщения: 4 407	не надо паниковать заранее. Возможно, оценив поток желающих, они решили снизить ценник и посмотреть на реакцию рынка. ИМХО. если вы оговаривали уже з/п на первом собеседовании, значит они в курсе ваших запросов. А даже если и не оговаривали, это еще не повод для паники. очень часто сталкивалась с ситуацией, когда в вакансии объявлен минимальный оклад, а при переговорах с конкретным соискателем зарплата повышается существенно.

27-01-2009, 23:56	ответ для karamel на сообщение "Ну, вы себе его быстрее испортите, если..." #9
Lissia Речистая Зарегистрирован: Oct 2003 Адрес: Озерки Сообщения: 15 599	Кажется, впервые не соглашусь с вами Я бы в любом случае поехала и не стала бы звонить. Зарплата - вещь тонкая, по телефону не решается.