Больница.

[просто я мама]

Сообщение от Нан бухарский

Читала, читала, не удержалась решила написать.
Почему большинство больных считает приемлемым для себя подсчитать сколько раз мед. сестра попила чай и сколько она проспала часов ночью. Она что по Вашей просьбе или звонку не подошла к Вам , не оказала помощь.Такое наверное случается, но это единичные случай.Вы думаете, что в 2 часа работа мед.сестер заканчивается, наверное кто-то другой снимает назначения, проверяет истории, раскладывает таблетки, моет,перестилает, одновременно принимает больных и в большинстве своем тяжелых.
Посто обидно за мед.сестер, которые и так в большинстве случаев являются тем на кого вседа сваливается весь негатив

только в моем случае это делали только медсестры в реанимации,а не постовые

[Нан бухарский]

Спор бесконечный и безрезультатный, никого не ругают так много и охотно как мед.сестер. Возможно некоторые из нашей братии и заслуживают упрека, но большинство работают и выполняют свои обязанности честно.

[Семечка]

Так я и говорю, что безрезультатный. Но, вероятно, законным образом духу не хватает свои права отстоять, если они действительно нарушены, так хоть здесь постараться вылить хоть на кого то негатив.

[*ФИОНА*]

Сообщение от Нан бухарский

Спор бесконечный и безрезультатный, никого не ругают так много и охотно как мед.сестер. Возможно некоторые из нашей братии и заслуживают упрека, но большинство работают и выполняют свои обязанности честно.

+10000000

[*ФИОНА*]

Очень хочется ФИОНА узнать в какой вы больнице и отделении работаете,но думаю вы не скажите

Правильно думаете.

[Рио-Рита]

Очень хочется ФИОНА узнать в какой вы больнице и отделении работаете,но думаю вы не скажите

И что будет если узнаете?
Автомат возьмёте и пойдете всех подряд м/сестёр мочить?

[Lissia]

Ну можно постараться туда не ложиться, потому что подбор кадров - важный фактор, много может сказать о заведении

[просто я мама]

Сообщение от Lissia

Ну можно постараться туда не ложиться, потому что подбор кадров - важный фактор, много может сказать о заведении

Нашла в Александровской больнице,а заведение там
Смех смехом,а ведь действительно от руководства все зависит почему в Покровской у меня восторги от персонала в реанимации ,в приемном,процедурных,очень душевный и сред.мед.персонал и врачи,там очень много медбратьев работает в реанимации в каждой смене был медбрат ,на отделении и в приемном тоже не один,значит как -то руководство заинтересовано их удержать и удерживает хороших в большинстве своем

[Рио-Рита]

Сообщение от Lissia

Ну можно постараться туда не ложиться, потому что подбор кадров - важный фактор, много может сказать о заведении

А мне кажется что практически везде есть как добросовестные сотрудники, так и не очень.
Так что тут тяжело угадать с выбором.

[девочка@припевочка]

читаю и офигеваю, люди ну не пользуйтесь муниципальными больницами, идите в частные платные клиники и вас там оближут с головы до ног, я работала м/с в больнице, на 3 года меня хватило, не могу я меня просто мутит от пациентов, которые все хотят, чтобы и давление им меряли каждый час и йодные сеточки , и таблеток побольше, и все по омс, если положена 1 р в сутки мерять так какого рожна я буду каждый час это делать?? и на постовую м/с 30 человек и больше, а в частной клинике 5-7 , в итоге я из медицины ушла не мое это, слишком мало платят и много хотят