Срок ухода в декрет

[Актриса Весна]

Сообщение от sandram

Может я как то не очень понятно пишу...
отпуск беременным не могут заменить денежной компенсацией, его можно только отгулять до родов или перенести на потом... Вот..

Александра, Вы уж простите меня. Я не хочу Вас обидеть, но если Вы пишете "как бухгалтер", то изъясняться нужно четко и понятно. А еще лучше - юридическим языком.
Вот меня Вы тоже смутили, перепутав понятия "оплата очередного отпуска" и "компенсация отпуска".

[sandram]

Сообщение от Актриса Весна

Александра, Вы уж простите меня. Я не хочу Вас обидеть, но если Вы пишете "как бухгалтер", то изъясняться нужно четко и понятно. А еще лучше - юридическим языком.
Вот меня Вы тоже смутили, перепутав понятия "оплата очередного отпуска" и "компенсация отпуска".

Я пытаюсь объяснить доступным языком... Если буду изъясняться юридическим, то совсем никто не поймет...Я же как лучше..

[Ника09]

Девочки!! помогите советом, а то я совсем запуталась. Я хочу взять ежегодный отпуск с 1 апреля, а с 29 уйти в декрет. Но меня на работе уговаривают отпуск не брать, а взять его уже после окончания декрета.. Но я не понимаю, что мне это даст, кроме выплаты тех же отпускных, что мне и сейчас дадут.. Только я отдыхать начну заранее, еще до декрета. А зачем мне потом отпуск, если я уже смогу пойти в отпуск по уходу за ребенком так и так. Или есть какая-то существенная разница в этом??? Посоветуйте, пожалуйста, как лучше поступить.

[пяточок81]

[quote=Ника09;23289434]Девочки!! помогите советом, а то я совсем запуталась. Я хочу взять ежегодный отпуск с 1 апреля, а с 29 уйти в декрет. Но меня на работе уговаривают отпуск не брать, а взять его уже после окончания декрета..


Мне так тоже ,помню,советовали,но я "включила"разум...действительно -зачем он мне потом,лучше сейчас раньше уйти..
но кто то сказал -что типа а вдруг потом сюда уже не вернёшься,так отпуск будет неотгуленный и деньгами выплатят...в общем лучше беременной туда(на работу) не таскаться лишний месяц,чем потом и так отсидевши 3 года... и лишний месяц погоды не сделает:-)

[Ника09]

Вот и я так думаю.. тем более в школе работаю, а тут дети вечно то грипп, то карантин(( Просто думала, что может существенная разница какая есть брать отпуск до или после..

[KittyFly]

Сообщение от Ника09

Девочки!! помогите советом, а то я совсем запуталась. Я хочу взять ежегодный отпуск с 1 апреля, а с 29 уйти в декрет. Но меня на работе уговаривают отпуск не брать, а взять его уже после окончания декрета.. Но я не понимаю, что мне это даст, кроме выплаты тех же отпускных, что мне и сейчас дадут.. Только я отдыхать начну заранее, еще до декрета. А зачем мне потом отпуск, если я уже смогу пойти в отпуск по уходу за ребенком так и так. Или есть какая-то существенная разница в этом??? Посоветуйте, пожалуйста, как лучше поступить.

Если вы возьмете обычный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, то в первый месяц отпуска по уходу за ребенком получите оплату отпускных вместо 40% от заработка (ограниченного суммой 7140р.).
Если у вас приличный заработок, то существенный выигрыш по деньгам за один месяц.

[Ardena]

Сообщение от Ника09

Девочки!! помогите советом, а то я совсем запуталась. Я хочу взять ежегодный отпуск с 1 апреля, а с 29 уйти в декрет. Но меня на работе уговаривают отпуск не брать, а взять его уже после окончания декрета.. Но я не понимаю, что мне это даст, кроме выплаты тех же отпускных, что мне и сейчас дадут.. Только я отдыхать начну заранее, еще до декрета. А зачем мне потом отпуск, если я уже смогу пойти в отпуск по уходу за ребенком так и так. Или есть какая-то существенная разница в этом??? Посоветуйте, пожалуйста, как лучше поступить.

Вы берите отпуск как вам удобно.
Я в общем то тоже не очень понимаю работодателя. Может быть просто по человечески вам хотят предложить побольше получить денег - зарплата до декрета, потом отпускные вместо мизерного пособия по уходу. Может быть в школах какие то заморочки с выплатой отпускных? Ведь вроде в школах отпускные летом массово перечисляют?

[Awatara]

Вам выгодней в том плане, что отпуск оплачивается в размере оклада, а по уходу - 40%. Т.е. за месяц получите примерно в 2 раза больше. Вот и вся разница.

[Ardena]

Сообщение от Ника09

Девочки, а кто может подсказать по больничным. Ситуация такая. Была по угрозе 3 месяца на больничном (подряд три больничных было), теперь мне говорят, что из-за этого у меня должны выкинуть дни из очередного отпуска. У меня декрет с 29 апреля, планирую с 1 апреля взять 28 кал. дней обычного ежегодного отпуска, а потом сразу в декрет. И что с оплатой? Если три больничных было, то денег мало дадут совсем? еще и дни выкинут?

Расчеты отпускных и больничных,в т.ч. и декретных, ведутся по отработанному времени и начисленной за это время зарплате за 12 месяцев,предшествующих месяцу отпуска/больничного.
Например:
За 12 месяцев ,допустим,отработано всего лишь 20 дней и начислено за эти 20 дней 20000р.
А может быть за 12 месяцев отработано 220 дней и начислена зарплата 220000р.
Но в обоих случаях среднедневной заработок для расчета отпуска/больничного/декретного будет равен 1000р в день.
Только для отпуска в расчет берется эта сумма полностью,а для расчета больничного и декретного есть ограничение по максимальной сумме в месяц 18720р и 25390р соответственно.

[Мари-Изабель]

Девочки, проясните пожалуйста!
Деньги за 70 дней до и 70 дней после родов считаются по среднему за 12 мес. Я просидела 1,5 мес.на больничном, т.е.получала меньше. Значит ли это, что средний доход будет меньше или больничые не учитываются?