Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
18-07-2008, 17:51 |
ответ для зЁбра Marty на сообщение "Вам, случайно, пиарщики не нужны? :046:"
#11
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Apr 2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщения: 4 407
|
|
18-07-2008, 17:58 |
ответ для karamel на сообщение "персональщик далеко не всегда должен..."
#12
|
|
с Марса
Зарегистрирован: Jan 2005
Сообщения: 35 197
|
Цитата:
Ну а еще.... А еще я заметила, что персональщики, считающие себя психологами , очень не однозначно относились ко мне потому, что я в психологии не хуже многих из них ориентируюсь. Что-то вроде конкуренции ощущали, хотя и на другие должности собеседовалась.... Так что не удивлюсь, если до собеседования с потенциальным начальством я не доходила именно по этой причине иногда.... |
|
18-07-2008, 17:59 |
ответ для karamel на сообщение "ПОКА не нужны.;)
Будут нужны - свисну!"
#13
|
с Марса
Зарегистрирован: Jan 2005
Сообщения: 35 197
|
|
18-07-2008, 18:02 |
ответ для зЁбра Marty на сообщение "Личные качества в резюме......"
#14
|
с Марса
Зарегистрирован: Jan 2005
Сообщения: 35 197
|
Хочу еще уточнить: меня не пугают собеседования по резюме, я за каждое слово отвечаю головой!
Меня скорее пугает то, что из-за последних веяний, когда все подряд считают банальностью, меня на эти собеседования будут звать не часто. ЗЫ: А вообще, меня с распростертыми берут в ОК ГУВД, так вот опосля бесед с тамошними психологами, мне вообще бояться нечего. |
18-07-2008, 18:24 |
ответ для зЁбра Marty на сообщение "Личные качества в резюме......"
#15
|
Ветеран
Зарегистрирован: Jan 2008
Адрес: Выборгский р-н.
Сообщения: 839
|
Смотреть будут прежде всего на опыт работы, образование при первичном отборе по резюме. Часто соискатели в личных качествах пишут набор общепринятых: коммуникабельна, стрессоустойчива и т. д. Грамотный HR на собеседовании увидит на сколько человек коммуникабельный и стрессоустойчивый. Я не принимаю за чистую монету то, что написано соискателями в разделе "личные качества", это не значит, что я считаю что там ложь, просто люди могут и сами не совсем адекватно иногда себя охарактеризовывать.
|
18-07-2008, 18:34 |
ответ для зЁбра Marty на сообщение "Личные качества в резюме......"
#16
|
Старожил
Зарегистрирован: Nov 2006
Адрес: Гражданка-Ржевка-далее везде...
Сообщения: 1 427
|
Вот не общалась я с персональщиками... и не заполняла анкет... как-то вот так сохранилась в этой жизни...
Поэтому про то, что пишут в "ремюзе" - узнаю исключительно на ЛВ... на всякий случай - а вдруг пригодится? Но если бы пришлось заполнять анкету - в разделе "личные качества" написала бы - "оставлены в личной жизни!", дабы не вводить во искушение такого менпопера, как Карамель, поговорить со мной о книгах и театре... |
18-07-2008, 18:38 |
ответ для Husky на сообщение "Смотреть будут прежде всего на опыт..."
#17
|
|
с Марса
Зарегистрирован: Jan 2005
Сообщения: 35 197
|
Цитата:
ЗЫ: Персональщик тоже может не совсем адекватно охарактеризовать соискателя.... |
|
18-07-2008, 18:39 |
ответ для Светка на сообщение "Вот не общалась я с персональщиками......"
#18
|
с Марса
Зарегистрирован: Jan 2005
Сообщения: 35 197
|
|
18-07-2008, 23:44 |
ответ для ~perfect~ на сообщение "Слава Богу, у нас в компании..."
#19
|
|
Старожил
Зарегистрирован: Feb 2008
Сообщения: 992
|
Цитата:
karamel, я смотрю у вас развлекуша-зашибись! Ну, я вас понимаю - деньги добросовестно отрабатываете. Мне тоже нравятся добросовестные люди. |
|
19-07-2008, 00:59 |
ответ для зЁбра Marty на сообщение "Личные качества в резюме......"
#20
|
Старожил
Зарегистрирован: Oct 2006
Адрес: уже на севере Венеции
Сообщения: 1 212
|
Я год работала руководителем отдела, проводила собеседования при приеме сотрудников в свой отдел.
Могу сказать, что все эти личные качества в резюме только раздражают. Например, пишет человек "пунктуальный и ответственный", а сам приходит на собеседование с опозданием. Сразу пропадает всякое желание с ним разговаривать, особенно в условиях, когда кандидатов и без него много. Не написал бы про пунктуальность - да и бог бы с ним, никто бы и внимания не обратил, ну, бывает, пробки, то, се... Но раз уж написал - будь любезен, соответствуй. А вообще, это видимо каждому конкретному кандидату кажется, что у него какие-то уникальные таланты. На самом деле все пишут практически одно и то же. После десятого резюме все эти "уникальные" таланты укладываются в список из десятка прилагательных и чтобы увидеть что-то новое надо сильно постараться. Единственным личным "качеством", указывать которое имеет смысл, я считаю указание семейного положения и наличия детей. Это, с одной стороны, характеризует человека как ответственного, а с другой стороны дает возможность спрогнозировать возможные проблемы, связанные с "личными причинами", например, больничные по уходу за детьми. |