Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ |
Закрыто |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
10-03-2009, 01:39 |
ответ для Алиса в стране чудес на сообщение "Разозлила няня!Сильно!"
#81
|
Частый гость
Зарегистрирован: Dec 2007
Сообщения: 63
|
Боюсь, няни не правильно поняли высказанную мысль - мне кажется в корне не правильным рассматривать свою работу как некое одолжение работодателям. А мелкие поручения выполнить - так а что же вы хотите- если ребенок спит дома три часа - неужели есть няни, которые считают возможным в это время ничего не делать? Я лично не готова платить за безделье и халяву.
|
10-03-2009, 02:27 |
ответ для margalit на сообщение "Боюсь, няни не правильно поняли..."
#82
|
|
Ветеран
Зарегистрирован: May 2008
Сообщения: 623
|
Цитата:
Необходимые дела, связанные с уходом за ребенком делать во время сна ребенка не только можно но и нужно. А вот уж Ваши мелкие поручения - на усмотрение няни. Хочет делать - делает, не хочет - не делает. Сделанная для Вас работа не связанная непосредственно с ребенком - одолжение. Задержка после работы по Вашей просьбе - одолжение. Выход на работу в выходные дни - одолжение. |
|
10-03-2009, 02:32 |
ответ для margalit на сообщение "Боюсь, няни не правильно поняли..."
#83
|
|
Активный участник
Зарегистрирован: Apr 2008
Адрес: Коменданскии пр.
Сообщения: 485
|
Цитата:
|
|
10-03-2009, 08:07 |
ответ для БабаТаля на сообщение "Неправильно расценивать свою работу как..."
#84
|
|
Элита
Зарегистрирован: Jul 2007
Сообщения: 2 284
|
Цитата:
|
|
10-03-2009, 08:30 |
ответ для Алиса в стране чудес на сообщение "Я вот ,например,ни о каких мелких делах..."
#85
|
|
Старожил
Зарегистрирован: Dec 2005
Сообщения: 972
|
Цитата:
|
|
10-03-2009, 11:17 |
ответ для БабаТаля на сообщение "Пример с обучением привела только для..."
#86
|
|
Частый гость
Зарегистрирован: Jul 2008
Сообщения: 60
|
Цитата:
да автор ни на что такое и не намекал. Ни читается в его словах отношение к няни как к грязи, все что автор хотел сказать, это то что слова "выручу" и "помогу" не приминимо к выполнению стандартных обязанностей. Видимо, наболело у Вас, вот и сорвались Вы. |
|
10-03-2009, 12:29 |
ответ для Nat_Shamanka на сообщение "Баба Таля,
да автор ни на что такое и..."
#87
|
|
Активный участник
Зарегистрирован: Apr 2008
Адрес: Коменданскии пр.
Сообщения: 485
|
Цитата:
|
|
10-03-2009, 12:43 |
ответ для Алиса в стране чудес на сообщение ":flower:У меня и правда нет такого..."
#88
|
|
Ветеран
Зарегистрирован: May 2008
Сообщения: 623
|
Цитата:
Или всерьез меня пожалели? Полно! Не стоит. Показалось что не искренне, а с целью затеять перебранку. Если уж разговор о том кто больше пользуется хорошим отношением, то однозначно чаще пользуется им работодатель. И как бы не преподносилось Вами предложение поработать в выходные дни, это никак нельзя назвать подарком вашей няне. Думаю что если б Ваш начальник начал поощрять вас работой в выходные, вы не сильно обрадовались бы |
|
10-03-2009, 12:52 |
ответ для Nat_Shamanka на сообщение "Баба Таля,
да автор ни на что такое и..."
#89
|
|
Ветеран
Зарегистрирован: May 2008
Сообщения: 623
|
Цитата:
Я не работаю там, где может что-то наболеть. Зачем мучить себя и работодателя? Я согласна с Вами что при выполнении стандартных обязанностей , такие слова неприемлемы. Стандарты оговорены в договоре. Все что не вошло в договор - может обсуждаться, но рассчитывать на то что доп нагрузка няне понравится нельзя. Более того. Она не нужна няне. И она всячески будет сопротивляться. Появятся именно эти слова " я вас в этот раз выручу" . И няню можно понять Зачем ей делать больше, чем договаривались? что с этого она будет иметь? повышение в должности? Премиальные? Нет и нет. Тогда смысл делать это? Что б часто не пользовались добротой и говорят такие слова |
|
10-03-2009, 13:38 |
ответ для БабаТаля на сообщение "Я не поняла, наверно:) Вы обидеть меня..."
#90
|
|
Ветеран
Зарегистрирован: Jul 2008
Сообщения: 983
|
Цитата:
|
|