Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
02-02-2009, 18:13 |
ответ для The_Empress на сообщение "Да. Бить себя пяткой в грудь "Хочу..."
#21
|
||||
Мега-элита
Зарегистрирован: Jan 2007
Адрес: Город на Неве, Фрунзенкий
Сообщения: 4 186
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Жаль вы наверно такой же начальник как и моя..... А докопаться до человека можно и на ровном месте ...главное что бы цель была..... |
||||
02-02-2009, 18:18 |
ответ для Катринf на сообщение "Ну это не вам решать и судить .... мне..."
#22
|
|
Истинная Женщина
Зарегистрирован: Jan 2003
Адрес: В большом Доме.
Сообщения: 32 012
|
Цитата:
Ваше руководство я вполне понимаю. 1.Кстати, я так и не поняла, чем плоха Ваша начальница? 2.Так это как? Докопаться да, согласна. Но в данном случае есть основания для недовольства. О чем Вам сообщили. |
|
02-02-2009, 18:42 |
ответ для The_Empress на сообщение "Давайте по пунктам.
Ваше руководство я..."
#23
|
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Jan 2007
Адрес: Город на Неве, Фрунзенкий
Сообщения: 4 186
|
Цитата:
з.ы. я не говорю что она плоха, я просто хочу сказать что.....как бы это сказать позволяет много из-за того что жена одного из учередителей......(я не уду поднимать все увольнения, и как они происходили, и все ее поведения по отношению к работникам ) 2. я имела ввиду взгляд на жизнь .....(если есть деньги и не плохая защита, значит можно все?, хочу так, хочу вот так.....) -Ну а по поводу основания.....это как мне нельзя разговаривать с воспитателем из дет. сада(мы каждое утро и обед созваниваемся на 5 мин.)? или с мужем когда он заберет ребенка? (это я по документам мать одиночка, а действительности в гр.браке живем 10лет. Вот. ) - мне нельзя выходить из кабинета вообще? мое отсутсвие максимум занимает 5-7мин. и если сосчитать (только не смейтесь я сегодня этим занималась ) то выхожу я 7-8 раз за весь рабочий день. как же мой обед 30мин.(я не обедаю) просто раскидала его на весь день на эти выходы из кабинета заранее т.к. знала что встанет по этому поводу вопрос. А как же перерыв в конце каждого часа 5мин. т..к. целый день сижу за компом и это вредно.... На самом деле этот разговор "о палке о двух концах" |
|
02-02-2009, 19:00 |
ответ для Катринf на сообщение "Как бороться с начальством, после..."
#24
|
Активный участник
Зарегистрирован: Oct 2008
Адрес: Л. Голикова
Сообщения: 240
|
Я согласна с автором во многом, например в том, что она боролась за свое восстановление на работе, The_Empress, вы не думали о том, что она просто вынуждена была пойти работать, когда ребенку исполниолось 1,5 года, а устроиться на новую работу с таким ребенком да еще и в предверии кризиса - это не так просто, хорошо что государство еще как-то защищает граждан! А даже если автор знала, что беременна, почему нет? Теперь до рождения ребенка ей надо сидеть дома и "сосать лапу" с маленьким ребенком? Ни один закон не запрещает прерывать отпус по уходу за ребенком в случае беременности!
Что касается игр и разговоров на рабочем месте, то это конечно плохо, если соответствует действительности, и то, что другие это тоже делают не оправдание, но если бы работодатель хотел что либо изменить, то пригласил бы сотрудника для беседы и дал срок исправиться, а не предложил уволиться по электронной почте. Сдается мне, что он (она) просто искал повод.... |
02-02-2009, 19:10 |
ответ для Катринf на сообщение "1. после смены начальства весь..."
#25
|
||
Истинная Женщина
Зарегистрирован: Jan 2003
Адрес: В большом Доме.
Сообщения: 32 012
|
Я высказала мнение с точки зрения того, как это выглядит на основании написанного Вами с той, "другой стороны"
Цитата:
Цитата:
|
||
02-02-2009, 19:14 |
ответ для Танда на сообщение "Я согласна с автором во многом,..."
#26
|
||
Истинная Женщина
Зарегистрирован: Jan 2003
Адрес: В большом Доме.
Сообщения: 32 012
|
Цитата:
Мне все равно почему человек решил выйти на работу. Работник обязан выполнять свою работу. Добросовестно и в срок. Все! Цитата:
|
||
02-02-2009, 19:43 |
ответ для The_Empress на сообщение "Государство в данном случае защищает..."
#27
|
|
Активный участник
Зарегистрирован: Oct 2008
Адрес: Л. Голикова
Сообщения: 240
|
Цитата:
|
|
02-02-2009, 19:50 |
ответ для Танда на сообщение "Сама сталкивалась с проблемой..."
#28
|
Истинная Женщина
Зарегистрирован: Jan 2003
Адрес: В большом Доме.
Сообщения: 32 012
|
Зачем принуждать?
Достаточно создать условия. И человек уйдет сам. Забавно другое. Работодатель не прав потому что он работодатель. А то, что именно делал (а точнее не делал) работник как-то забывается. |
02-02-2009, 19:57 |
ответ для The_Empress на сообщение "Зачем принуждать?:)
Достаточно создать..."
#29
|
|
Активный участник
Зарегистрирован: Oct 2008
Адрес: Л. Голикова
Сообщения: 240
|
Цитата:
Я вовсе не говорю, что работодатель не прав потому, что он работодатель, я как раз привожу примеры того, почему он не прав, вы не заметили, или несогласны с тем, что надо было поступить так, как я предложила? |
|
02-02-2009, 20:10 |
ответ для Танда на сообщение "Вопрос о соразмерности ошибки и..."
#30
|
Истинная Женщина
Зарегистрирован: Jan 2003
Адрес: В большом Доме.
Сообщения: 32 012
|
Работник не выполняет свои обязанности, всячески демонстрирует свое нежелание работать, бОльшую часть времени играет, на замечания не реагирует. При этом пользуется тем, что уволить его невозможно. Оклад. Без премий. Ваши действия как руководителя.
|