Вопрос к руководителям и собственникам

[Светка]

Ingina и Natalika, а вы всеж подумайте, может стоит и некоммерческих "окучивать"... они всеж какие-никакие - а клиенты... при кризисе-то "на безрыбье и рак = краб"...

[Тирца]

Сообщение от Светка

И снова здравствуйте!

Сторонний спец договор подряда обычно спокойно подписывает... Но идеален спец, у которого есть ЧП и счет в банке... вот с ним договор заключил, деньги ему перечислил - и нет проблем!
Еще более идеален спец, который имеет "подвязки" с какой-нить организацией... то есть договор о чем угодно/удобно с ней, а он уж свои деньги оттуда сам "вытащит" (я иногда так балуюсь... когда нанимаюсь как "сторонний спец")

Если у человека есть какая-либо фирма или ЧП и счет - то это то же самое, что и аутсорсинг. Потому что он тут же попадает на налоги, и значит, его услуги уже стоят дороже, чем у частника. И значит, это ничем не отличается от аутсорсинга- стоит дороже, но зато есть хоть какая-то прозрачность работу.
не идеален ни один вариант- тут все решают исходя из своих задач.

[доктор мом]

Сообщение от LenaP

....Одно хорошо точно - наметившаяся безработица собьет спесь с подчиненных и заставит их что-то делать, чтобы не потерять работу. А еще можно сокращать расходы, отменять праздники, тимбмлдинги, тренинги и другие выезды на природу....

например что делать? может они с вас пример берут?!

Сообщение от LenaP

....То же самое бухгалтерия - сечас за 20 т.р всю первичку с отчетностью в лучшем виде оформят аутсерсинговые компании. А у меня 5 милейших дам в бухгалтерии, просто прикиньте, какой там фонд заработной платы? А косвенные расходы?...

прикинули! за чем дело стало? по несколько окладов каждой милейшей даме в качестве выходного пособия, а сами за 20ку в месяц наймите аутсорсинговую компанию. пора уже переходить от слов к делу! потом отпишитесь, как пойдет бизнес!
пысы: уже кто-то озвучил - Не экономьте на специалистах!

[Тирца]

Нам аутсорсинговые компании насчитали сумму большую, чем мы платим бухгалтеру.
Тут простой подход: у нас совмещенная система налогообложения. Часть идет на традиционке, а часть - на вмененке. При этом самих проводок не так много. Ааутсорсеры запросили за это 30000 в мес по состоянию на год назад.
У нас с этими же задачами справляется легко один бух., который при этом еще и раотает не полный день. Естесственно, стоит это дешевле.
В общем, я к тому, что всегда есть свои тонкости, и думаю, что универсальных советов тут быть не может.

[Ingina]

Сообщение от Светка

Ingina и Natalika, а вы всеж подумайте, может стоит и некоммерческих "окучивать"... они всеж какие-никакие - а клиенты... при кризисе-то "на безрыбье и рак = краб"...

Милости просим к нам! У нас есть НОУ... Мы их обслуживаем, ничего такого страшного...

[Lonicera]

У моего мужа фирма по производству капролона. Если кому надо, обращайтесь с заказами.
Не дадим загнуться производству!

[LenaP]

Сообщение от доктор мом

например что делать? может они с вас пример берут?!

прикинули! за чем дело стало? по несколько окладов каждой милейшей даме в качестве выходного пособия, а сами за 20ку в месяц наймите аутсорсинговую компанию. пора уже переходить от слов к делу! потом отпишитесь, как пойдет бизнес!
пысы: уже кто-то озвучил - Не экономьте на специалистах!

я что-то не поняла... Мы здесь собрались пободаться авторитетами или поделиться опытом? я как-то конкретных советов не вижу от сообщества... Вцепились в тему аутсорса и перетираем. Это всего лишь один из способов сократить расходы, и не я это придумала, и прекрасно люди работают. Да, не всем подходит, но у меня есть успешный опыт работы с ответственными компаниями.
А бухгалтерию свою замечательную я пока до реального кризиса хранить буду... Мы пока нормально платим з/плату, а вот корпоратив новогодний мне явно придется урезать... Будем сами себя развлекать...
И не надо меня учить, на чем мне экономить...

[Ingina]

to LenaP
Леночка, не злитесь! Если Вы хотели услышать, какие именно шаги предприниматели сделали, тогда я начну с себя:
1. Нашли офис, где арендная плата в 3 раза дешевле и переехали с 01 октября.
2.Корпоратив будем тоже в офисе отмечать.
3. Что бы никого не увольнять, сотрудники согласились на понижение зарплаты на 10%.

Вроде пока все..

[etoneya]

Коллеги, приветствую всех!
И сразу есть вопрос - сложная ситуация с больничным листом. Сотрудница в июне ушла на больничный и не появлялась (даже не звонила) до 27 октября. Принесла б/лист, который вызывает явные сомнения в подлинности.
Я никогда с таким не сталкивалась, что бы вы сделали в подобной ситуации? Подать запрос в поликлинику - это, конечно, первое, что приходит на ум, но я знаю, что частенько врачи не выносят сор из избы и им в такой ситуации проще подтвердить подлинность, чем нарываться на скандал.
Очень нужен ваш совет - как поступить?

[Natalika]

Сообщение от Светка

Ingina и Natalika, а вы всеж подумайте, может стоит и некоммерческих "окучивать"... они всеж какие-никакие - а клиенты... при кризисе-то "на безрыбье и рак = краб"...

Мы отказались от некоммерческих еще год назад. Возвращаться пока не планируем. Слава Богу, клиентов достаточно, большинство идет по рекомендации знакомых, поэтому мы сейчас можем выбирать