Оформление иностранного работника на работу - поделитесь опытом - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Дела семейные > Работа и образование



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 25-02-2008, 18:33     #1
Hedgehog
Элита
 
Профиль Hedgehog
 
Зарегистрирован: Jan 2005
Адрес: м. "Звездная", Витебский пр.
Сообщения: 2 633
Hedgehog отсутствует


Вопрос в том, как оформить иностранца на работу. В инете уже покопалась , порядок примерный представляю. Но хотелось бы услышать мнения и отзывы тех, если кто-нибудь этим занимался, кто на собственном опыте уже прошел порядок оформления и получения всех разрешений и тд. Опять же чем это грозит для фирмы? Возможно проверки какие-то последуют... Спасибо заранее.
Старый 26-02-2008, 10:21     #2
karamel
Мега-элита
 
Зарегистрирован: Apr 2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщения: 4 407
karamel отсутствует


кого принимаете? узбеков-таджиков и т.п.?
Значит, у них должны быть:
- действующее разрешение на работу. В нем указан СРОК ( именно на этот срок вы заключаете трудовой договор), профессия/специальность - принимаете на ту же должность,в точности, как написано в разрешении, до буквы.
- дейтвующая регистрация по месту пребывания. Ее можно продлить на основании трудового договора на весь период его действия.
- миграционная карта, где отмечена дата въезда.
Обязательно надо уведомить в десятидневный срок о приеме и/или увольнении таких работников 3 организации: налоговую, центр занятости, миграционную службу, везде получить печати с датой.
Мы уже год почти "играемся", практически каждую неделю возим эти уведомления туда-сюда, потому как эти товарисчи поработают 2-3-4 месяца, и домой едут - то у них свадьба, то заболел кто-то, то детей в школу проводить.гемор тот еще.
За неправильное оформление или прием без разрешения штраф до 800тысяч за КАЖДОГО работника.
Старый 26-02-2008, 11:04     #3
Cherries
Наш человек
 
Зарегистрирован: Dec 2004
Сообщения: 5 587
Cherries отсутствует


нюанс)))- возите уведомления в центральное отделение миграционной службы на ул З. Росси, так как локальные мигр службы документы теряют, неправильно оформляют и т п(((((- а в итоге ВАШЕ предприятие будет числиться в несдавших эти документы ( не 100 процентов конечно, но вероятность есть , а штравы оч большие и разборки длительные((((((
Старый 26-02-2008, 11:51     #4
Atusya
Ветеран
 
Зарегистрирован: Jan 2006
Сообщения: 845
Atusya отсутствует


а как оформляют, если есть вид на жительство? почему-то многие фирмы "пугаются", хотя по законодательству нет таких сложностей, как при временном проживании
у меня сейчас украинское гражданство, в марте-апреле уже должна получить российское. Но работу ищу сейчас.
Старый 01-03-2008, 16:47     #5
Hedgehog
Элита
 
Профиль Hedgehog
 
Зарегистрирован: Jan 2005
Адрес: м. "Звездная", Витебский пр.
Сообщения: 2 633
Hedgehog отсутствует


Цитата:
Сообщение от karamel Посмотреть сообщение
кого принимаете? узбеков-таджиков и т.п.?
.
Нет. Японца
Старый 01-03-2008, 20:46
ответ для Hedgehog на сообщение "Нет. Японца :)"
    #6
Atusya
Ветеран
 
Зарегистрирован: Jan 2006
Сообщения: 845
Atusya отсутствует


Цитата:
Сообщение от Hedgehog Посмотреть сообщение
Нет. Японца

я себя тоже в таких случаях японкой чувствую и каждый раз спрашивают "у вас что отчества нет?" (в виде на жительство его просто не пишут)





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 15:39.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.