Как работается в компании МТС? - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Дела семейные > Работа и образование



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 02-06-2008, 19:53     #1
семицвет
Участник
 
Зарегистрирован: May 2008
Сообщения: 176
семицвет отсутствует


Здравствуйте! Поделитесь впечатлениями о работе в МТС: условия, график, ну и конечно ЗП.
Старый 03-06-2008, 23:13     #2
magg
Участник
 
Зарегистрирован: Mar 2005
Сообщения: 254
magg отсутствует


Мне тоже очень интересно! Пока нашла только это
http://forum.rabota.ru/?area=v3_foru...List&tid=80406
Старый 04-06-2008, 09:46     #3
SummerDay
Активный участник
 
Зарегистрирован: Dec 2007
Сообщения: 403
SummerDay отсутствует


знакомая недолго проработала рядовым бухгалтером. зарплата маленькая,в сего 20 тыс, обещали при поступлении на работу премии, бонусы в виде подарков, индексацию. За полгода ничего не было. За опоздание хоть на минуту - штрафы.
Старый 04-06-2008, 13:47     #4
Дарина
Участник
 
Зарегистрирован: May 2006
Адрес: Петергоф
Сообщения: 204
Дарина отсутствует


Муж сестры там работает. Коллектив хороший, но зарплата маленькая и повышают очень редко, на очень мало и очень неохотно. Ищет что-то другое....
Старый 04-06-2008, 14:06     #5
Random
Ветеран
 
Зарегистрирован: Feb 2007
Адрес: Ингерманландские болота
Сообщения: 480
Random отсутствует


Топам там неплохо живется.
Вопрос поставлен неверно. Кем работается?
Старый 04-06-2008, 15:43     #6
Аурелита
космонавтхабибулин
 
Профиль Аурелита
 
Зарегистрирован: Feb 2003
Адрес: Мужества
Сообщения: 16 942
Аурелита отсутствует


Цитата:
Сообщение от Белый Полярный Лис Посмотреть сообщение
Топам там неплохо живется.
лучше всего - владельцу!
Старый 06-06-2008, 17:37     #7
семицвет
Участник
 
Зарегистрирован: May 2008
Сообщения: 176
семицвет отсутствует


Цитата:
Сообщение от Random Посмотреть сообщение
Топам там неплохо живется.
Вопрос поставлен неверно. Кем работается?

Ну, хотелось бы хотя бы консультантом центра обслуживания абонентов. Привлекает сменный график 2/2. Как считаете, стоит или не стоит?
Старый 09-06-2008, 15:49     #8
Zetta-X
Участник
 
Зарегистрирован: Dec 2007
Адрес: СПб, ВО!
Сообщения: 106
Zetta-X отсутствует


Я работала в Красноярске, здесь хотела пойти на старшего специалиста по работе с VIP-клиентами, предлагали с учетом премии 23500, 2/2 с 9 до 21.00 или с 10.00 до 22.00...В офисе простому специалисту платят ок 15-17000(рассчитывается=оклад + 220 у.е.(курс компании был 28,7 руб, как помню) максимальный бонус за выполнение плана продаж и подключений), также есть итоговая годовая премия по результатам работы в размере зарплаты месячной или больше, постоянно обучения и тренинги-минимум 2-3 раза в год с получением сертификатов, ДМС приличная, зарплата белая, повышают где-то раз в год % на 10 в среднем...Насчет коллектива не знаю, увы, но кадровичка мне понравилась
Старый 13-06-2008, 03:43     #9
susha
Старожил
 
Зарегистрирован: Apr 2004
Сообщения: 1 230
susha отсутствует


ну и....., Вы пошли?
Старый 21-06-2008, 19:55     #10
СветЛа
Активный участник
 
Профиль СветЛа
 
Зарегистрирован: Dec 2005
Адрес: ул.Морской Пехоты
Сообщения: 365
СветЛа отсутствует


Цитата:
Сообщение от Zetta-X Посмотреть сообщение
Я работала в Красноярске, здесь хотела пойти на старшего специалиста по работе с VIP-клиентами, предлагали с учетом премии 23500, 2/2 с 9 до 21.00 или с 10.00 до 22.00...В офисе простому специалисту платят ок 15-17000(рассчитывается=оклад + 220 у.е.(курс компании был 28,7 руб, как помню) максимальный бонус за выполнение плана продаж и подключений), также есть итоговая годовая премия по результатам работы в размере зарплаты месячной или больше, постоянно обучения и тренинги-минимум 2-3 раза в год с получением сертификатов, ДМС приличная, зарплата белая, повышают где-то раз в год % на 10 в среднем...Насчет коллектива не знаю, увы, но кадровичка мне понравилась

Эти 220у.е. - максимальный бонус не так просто заработать. Об этом мне говорили мои бывшие коллеги, которые до сих пор трудятся на благо этой компании.
Годовая оценка сотрудника (по результатам которой ты получаешь премию) известна заранее тому, кто будет оценивать сотрудника. 10% сотрудников какого-либо отдела остаються без этой премии - потому что по плану положено поставить самую низкую оценку. 5% - получают наивысшую, остальные - среднюю.
Прессинг еще тот.
Работа что в офисе продаж, что в колл-центре - г.....
На мой взгляд в офисе проще - абоненты хамят меньше. А по телефону такого наслушаешься.
Перспективы - никакие. Если вам повезет... очень сильно... можете через какое-то время стать старшим смены.
Но это в том случае, если этот старший смены уволиться, а вы на тот момент выростите из просто специалиста в старшего, а потом в ведущего. Вот тогда вы сможете стать старшим смены.
Работала в этой компании 4,5 года. Уволилась в начале 2007 года.
По отзывам тех, кто там еще работает (руководители офисов) я делаю вывод - ничего там не изменилось в лучшую сторону.
Это работа для студента. Причем, приобретенный там опыт очень специфический и понадобиться ли он вам в дальнейшем это тоже вопрос.
Эта работа вас закалит разве что в плане устойчивости к стрессам





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 01:25.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.