Как работается в компании МТС?

[семицвет]

Здравствуйте! Поделитесь впечатлениями о работе в МТС: условия, график, ну и конечно ЗП.

[magg]

Мне тоже очень интересно! Пока нашла только это
http://forum.rabota.ru/?area=v3_foru...List&tid=80406

[SummerDay]

знакомая недолго проработала рядовым бухгалтером. зарплата маленькая,в сего 20 тыс, обещали при поступлении на работу премии, бонусы в виде подарков, индексацию. За полгода ничего не было. За опоздание хоть на минуту - штрафы.

[Дарина]

Муж сестры там работает. Коллектив хороший, но зарплата маленькая и повышают очень редко, на очень мало и очень неохотно. Ищет что-то другое....

[Random]

Топам там неплохо живется.
Вопрос поставлен неверно. Кем работается?

[Аурелита]

Сообщение от Белый Полярный Лис

Топам там неплохо живется.

лучше всего - владельцу!

[семицвет]

Сообщение от Random

Топам там неплохо живется.
Вопрос поставлен неверно. Кем работается?

Ну, хотелось бы хотя бы консультантом центра обслуживания абонентов. Привлекает сменный график 2/2. Как считаете, стоит или не стоит?

[Zetta-X]

Я работала в Красноярске, здесь хотела пойти на старшего специалиста по работе с VIP-клиентами, предлагали с учетом премии 23500, 2/2 с 9 до 21.00 или с 10.00 до 22.00...В офисе простому специалисту платят ок 15-17000(рассчитывается=оклад + 220 у.е.(курс компании был 28,7 руб, как помню) максимальный бонус за выполнение плана продаж и подключений), также есть итоговая годовая премия по результатам работы в размере зарплаты месячной или больше, постоянно обучения и тренинги-минимум 2-3 раза в год с получением сертификатов, ДМС приличная, зарплата белая, повышают где-то раз в год % на 10 в среднем...Насчет коллектива не знаю, увы, но кадровичка мне понравилась

[susha]

ну и....., Вы пошли?

[СветЛа]

Сообщение от Zetta-X

Я работала в Красноярске, здесь хотела пойти на старшего специалиста по работе с VIP-клиентами, предлагали с учетом премии 23500, 2/2 с 9 до 21.00 или с 10.00 до 22.00...В офисе простому специалисту платят ок 15-17000(рассчитывается=оклад + 220 у.е.(курс компании был 28,7 руб, как помню) максимальный бонус за выполнение плана продаж и подключений), также есть итоговая годовая премия по результатам работы в размере зарплаты месячной или больше, постоянно обучения и тренинги-минимум 2-3 раза в год с получением сертификатов, ДМС приличная, зарплата белая, повышают где-то раз в год % на 10 в среднем...Насчет коллектива не знаю, увы, но кадровичка мне понравилась

Эти 220у.е. - максимальный бонус не так просто заработать. Об этом мне говорили мои бывшие коллеги, которые до сих пор трудятся на благо этой компании.
Годовая оценка сотрудника (по результатам которой ты получаешь премию) известна заранее тому, кто будет оценивать сотрудника. 10% сотрудников какого-либо отдела остаються без этой премии - потому что по плану положено поставить самую низкую оценку. 5% - получают наивысшую, остальные - среднюю.
Прессинг еще тот.
Работа что в офисе продаж, что в колл-центре - г.....
На мой взгляд в офисе проще - абоненты хамят меньше. А по телефону такого наслушаешься.
Перспективы - никакие. Если вам повезет... очень сильно... можете через какое-то время стать старшим смены.
Но это в том случае, если этот старший смены уволиться, а вы на тот момент выростите из просто специалиста в старшего, а потом в ведущего. Вот тогда вы сможете стать старшим смены.
Работала в этой компании 4,5 года. Уволилась в начале 2007 года.
По отзывам тех, кто там еще работает (руководители офисов) я делаю вывод - ничего там не изменилось в лучшую сторону.
Это работа для студента. Причем, приобретенный там опыт очень специфический и понадобиться ли он вам в дальнейшем это тоже вопрос.
Эта работа вас закалит разве что в плане устойчивости к стрессам